中医诊疗方案.ppt课件.ppt
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1、 中医诊疗方案中医诊疗方案 中医诊疗方案是国家中医药管理局汇聚中医诊疗方案是国家中医药管理局汇聚全国专家力量,在认真总结各地经验基础全国专家力量,在认真总结各地经验基础上制订的技术方案,对中医临床实践具有上制订的技术方案,对中医临床实践具有很强的指导作用很强的指导作用 规范开展实施中医诊疗方案是规范中医规范开展实施中医诊疗方案是规范中医临床诊疗行为,发挥中医院特色优势,提临床诊疗行为,发挥中医院特色优势,提高中医医疗服务质量和临床疗效的重要途高中医医疗服务质量和临床疗效的重要途径径中医诊疗方案中医诊疗方案 中医优势病种,是指在疾病总体和疾病的中医优势病种,是指在疾病总体和疾病的某一阶段,某一环
2、节的防治上,中医的效果较某一阶段,某一环节的防治上,中医的效果较西医为优的病种。西医为优的病种。 各科室的优势病种是指科室的就诊量最多,各科室的优势病种是指科室的就诊量最多,治疗效果又佳的疾病。治疗效果又佳的疾病。如何确定诊疗方案的病种如何确定诊疗方案的病种 根据门诊日志统计出就诊量靠前、治疗根据门诊日志统计出就诊量靠前、治疗效果佳、治疗方法切实可行的病种,可以效果佳、治疗方法切实可行的病种,可以确定门诊治疗病种,也可以确定住院治疗确定门诊治疗病种,也可以确定住院治疗病种,后者居多病种,后者居多 注意:有的病种只能实行门诊诊疗方案注意:有的病种只能实行门诊诊疗方案,有的病种只能实行住院诊疗方案
3、,有的病种只能实行住院诊疗方案具体实施过程具体实施过程 1、医务科召开临床科主任会,认真组织、医务科召开临床科主任会,认真组织学习相关文件,明确科室的重点病种,总学习相关文件,明确科室的重点病种,总结各科室的中医诊疗方案实施情况。结各科室的中医诊疗方案实施情况。 通常是在国家中医药管理局制定的方案通常是在国家中医药管理局制定的方案基础上结合科室的特色制定、优化。基础上结合科室的特色制定、优化。 2、结合本院实际,研究制定疗效总结分析的基础数据收集表,布置具体任务,每月完成的目标值。将科室成员的任务分工、人员职责做好。 3、参考优势病种中医诊疗方案临床疗效总结分析报告体例和优势病种中医诊疗方案临
4、床疗效总结分析报告样稿,各科室完成优势病种中医诊疗方案临床疗效总结分析报告,并汇总到医务科 4、医务科汇总后,综合处理,检查无误后上报。 中医诊疗方案包含的内容有哪些 一、诊断 诊断标准一般参照某某书籍的某一版(附上编写者,出版社)制定,写下具体有哪些标准,其中包含疾病的分期及中医证候诊断标准中医证候诊断标准 二、治疗方案二、治疗方案 1.药物治疗 包括中医证候相对应的中药汤剂,院内或科室常用或自制的中成药,散剂,外用药 各科的中医优势病种住院医师书写入院记录四诊资料完整,首次病程记录中要体现中医理法方药,即辨病辨证分析中症、舌、脉要体现充分、病机分析要思路清析、言简意赅,辨证要准确,治则治法
5、要清楚,方药使用要准确。 各科的中医优势病种住院医师书写入院记录四诊资料完整,首次病程记录中要体现中医理法方药,即辨病辨证分析中症、舌、脉要体现充分、病机分析要思路清析、言简意赅,辨证要准确,治则治法要清楚,方药使用要准确。2、针灸疗法 包括局部取穴,远端取穴,循经针刺运动疗法,董氏奇穴疗法,经验穴疗法,针刺方法有补法、泻法、平补平泻及特殊手法,同时配合电针仪 3、小针刀疗法 对关键的肌肉起止点,重要解剖结构,疼痛明显点行小针刀松解,减压 4、手法治疗 传统推拿手法,美式正脊法,龙氏正骨法 5.辅助治疗方法 牵引、中频、直流电药物离子导入、蜡疗、刮痧、拔罐 6.特殊治疗方法 三、疗效评价症状改
6、善率,特殊疗效评价表四、治疗难点分析 该疾病目前公认的治疗难点,科室在临床中遇到的治疗效果差的地方五五 解决难点的思路和措施解决难点的思路和措施 针对临床中的治疗难点,找出新的治疗方法重庆市九龙坡区中医院重庆市九龙坡区中医院临床开展诊疗方案疗效评估表临床开展诊疗方案疗效评估表科室:疼痛科 住院号:130893 住院:7天姓姓 名名何清明何清明性性 别别男男年年 龄龄61岁岁诊 断腰椎间盘突出症管理病种M51.202治疗方法名 称日期天备 注特色专科治疗小针刀7.81神经阻滞麻醉7.81中药治疗方剂或药名日期天身痛逐瘀汤加减7.83血塞通7.86西药治疗氢溴酸高乌甲素7.86此表一式两份,病历中
7、、科室主任各保存一份。 填表医生:西医手术西医手术辅助检查血常规心电图肝肾功尿常规凝血象血糖血脂三级医师查房中辨病辨证、理法方药及疗效评价有优势病种实施疗效评价好转备 注如何确保诊疗方案的实行? 一是院领导挂帅,参与优势病种建设。出台相关管理制度,以助发挥中医优势,进行特色病种建立; 院里制定相关鼓励措施:对实施诊疗方案的病例实行额外的奖励,与科室绩效挂钩,对不认真实施中医诊疗方案管理的医生,将采取经济惩罚及取消年终评优、评先进的资格。 二是科主任负责,以重点专科为突破,进行诊疗方案的执行与优化; 科室将具体的奖励与惩罚措施落实到各医生头上,科室有专门的管理员,负责制定诊疗方案,优化及总结诊疗
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