开发区中心小学考勤制度实施细则(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上开发区镇中心小学考勤实施细则为了激励全体教师坚守工作岗位,尽职尽责搞好本职工作,经校委会研究,采纳广大老师的意见与建议,特制定本教师考勤制度及实施细则。一、总则: 1、学校全体工作人员,必须热爱本职工作,认真完成职责范围内的各项任务,模范遵守学校的工作纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不在工作时间干私事。 2、考勤内容包括按时到岗,坚守岗位等情况具体包括迟到,早退、事假、病假、旷工或旷课等。 3、请假必须事先履行请假手续,经批准后方可离岗,一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向值班领导请假,返回后当天及时补填请假单。 三、签到制度: 1、上班实行签到制
2、,预备铃前10分钟内为签到时间,预备铃后按迟到记录,提前1020分钟下班按早退计算,迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。 2、因工作原因不能按时签到者,本人写明原因,值班领导签署意见后,不作为迟到计算。 3、任何老师都不得代签或让人代签,发现一次当事人均按旷工一天记。四、办公抽查制度(1)抽查的内容包括科室人员的出勤情况,教师上课、辅导到位情况,教研活动参加情况,例会学习参加情况。(2)抽查形式为不定期和定期两种,不能按规定办公或工作的按旷工记(3)各项抽查结果每日记录,一周一公布,每月一汇总。五、请假(1)教职工因事请假,应先办理请假手续,经批准后方可离开工作岗位。所有假别,都必须履行请假
3、手续,填写请假条(一式两份)。请假执行层层审批制。请假一天以内,所有工作人员和任课教师由值班领导审批;请假一天以上三天以内由校长审批;请假超过三天由镇教育党总支审批。中层干部和副校长请假由校长审批。(2)教职工因病请假,应持市级以上医院诊断证明办理请假手续,审批办法与事假相同。一学年内超过半个月不足半年者,上交工资存折,每月上交月工资的百分之五十;超过半年者,上交月工资的百分之六十。连续假期一年以上者,按病休处理。(3)教职工婚假、产假、丧假按上级规定执行。(4)教职工直系亲属或依靠其赡养的非直系亲属逝世,准予6天假期处理丧事,外地教职工酌情延长假期。(5)假期届满,应及时办理销假手续。如需延
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