汽车客运公司安全生产管理制度(共41页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上汽车客运公司安全生产管理制度开县汇涛汽车客运有限公司安全生产管理制度二0一六年五月目 录1、安全管理制度 2、安全生产岗位责任制度 3、安全生产监督检查制度 4、从业人员管理制度 5、安全生产例会制度 6、安全生产培训和教育学习制度 7、车辆设施设备管理制度 8、事故处理应急预案 9、安全生产文件档案管理制度 10、安全生产费用提取和使用管理制度 11、安全生产事故统计报告制度 12、安全生产奖惩制度 13、安全生产消除事故隐患制度 14、车辆安全管理制度 15、车辆技术管理制度 16、车辆出租管理制度 17、车辆维修管理制度 18、证件、档案及年审管理制度 19、安
2、全操作规程20、服务质量保障措施 安全生产组织机构安全管理机构网络图经理:金地政安全经理:张超综 合 科向小琴财 务 科徐香叶安 全 科 肖波租 赁 科谢芬 安全管理制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事,为了加强公司的安全管理 ,消除各种隐患,防止事故的发生 ,提高经济效益和社会效益。根据本公司的工作实际情况,制定本制度。本公司属下各部门人员都必须严格遵守本制度。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度控制和减少事故的发生。2、总经理负责经营许可范围内的
3、安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。3、 积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。4、 落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。6、建立租赁车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测。 安全生产和岗位责任制公司总经理是公司安全运营的第一责任者,对本企业的安全工作负全面领导责任,其工作职责是:1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训,自觉执行各项安全生产规章制度。2、制定企业安全管理工作规范和安
4、全管理人员的岗位职责及工作目标。3、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。4、组织、协调企业内部各部门的安全管理工作,督促各部门、各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。5、根据企业安全生产教育培训计划,有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训,不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。6、发生重大及以上事故要及时赶赴现场,协助或指导事故善后工作;密切配合有关部门对事故的调查与处理,严格按“四不放过”的原则办事。对事故责任者要严肃处理。 安全经理管理职责 1、督促各项行车安全管理制度的落实,不断创新安全管理思路,应用科技
5、手段,规范安全管理全过程;2、建立健全安全生产管理体系,明确各级安全管理的职责和权限,落实行车安全目标管理责任制,对目标 责任制进行定期检查、考核、考评。3、组织开展经常性的安全检查,发现事故隐患及时督促整改,消除事故隐患及违章行为。4、加强车辆管理,贯彻车辆机务技术管理制度,督促各车队做好车辆维护、检测和门检例检工作,确保车辆技术状况良好。5、建立、完善公司行车安全基础台帐档案管理,收集汇总各类报表、资料并及时上报。6、负责公司的车辆保险、承运人责任险和安全统筹工作。督促出险车辆的事故结案率和理赔、索赔工作。 安全生产监督检查制度(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。1.制定明确的各岗
6、位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。2.监督检查公司与各职能部门签订安全运营管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书。(二)监督检查从业驾驶人员的资质1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。2.监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。(三)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
7、(四)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。# 从业人员安全管理制度 1、 所有岗位工作人员必须要求作风正派,组织纪律性强,身体健康的从业人员。2、 上岗前必须经过公司业务流程、操作规范、安全管理等专业知识和技能的培训,并经过考核合格后方可上岗。3、 驾驶员应服从调度,按照规定路线行驶,连续行车不准超过 4小时,杜绝各种违章行为。4、 驾驶员发生不安全情况,应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门,不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。 5、 驾驶员要认真做好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则,树立良好的职业道德。6、 维修整备人员要
8、熟练安全使用各种设备,并按照各项工作的操作规范工作,保证本岗工作的安全顺利实施。7、业务人员在业务操作过程中,必须严格审核承租人的驾驶资格和信用状况,避免出现骗租现象。8、业务人员要利用gps系统对在租车辆进行动态监控,重点监控车辆使用的异常现象,防止承租人抵押车辆。 安全例会制度为全面推动安全管理工作,完善安全生产规章制度,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。一、每月召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。二、安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划
9、。3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。 安全培训和教育学习制度1、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。2、安全科要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,不断增强安全防范意识。3、公司要定期利
10、用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。4、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。5、对各类培训教育要做好记录,以便备查。车辆、设施、设备安全管理制度1、车辆要按照里程要求,定期做好保养工作,对长期租赁的车辆,要定期提醒承租人进行保养,保证车辆技术状况良好。 2、业务结束收车时,要认真检查车辆,重点检查车辆的损伤及随车附属设备的完好齐全,同时根据封点标记,检查车辆重点部件,防止客户私自维修和更换部件的现象。3、维修人员对收回的车辆,要认真检查车辆技术状况,存在故障隐患要立即维修。4、坚持“三检”,
11、即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。5、保持“四清”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。 6、防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。7、维修和洗车设备要定期维护保养,防止漏电、机械伤人等事故的出现。 事故处理应急预案1、公司成立事故应急小组,指定专人负责并保持24小时通讯畅通,且电话号码在业务操作中对客户明确告知。2、充分利用省内各分公司的资源,形成救援网络,保证救援工作的及时高效。3、承租人出现事故并电话通知公司后,负责人应通过询问准确了解事故的现实状况,通过电话指导当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、
12、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并上报运输经营者与保险公司。 4、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。5、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。 6、保护好自身的安全,交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。 7
13、、重大交通事故发生后,公司应安排人员第一时间赶往事故发生地点,协助承租人和交管部门处理事故。安全生产文件档案管理制度1 目的为了规范安全生产文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。2 职责2.1 租赁部负责制定本制度,并负责综合监督管理。2.2 负责本单位文件档案的管理,并负责监督检查和考核。2.3 安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。3 内容3.1 文件资料收集安全生产文件档案内容如下:3.1.1 国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。3.1.2 上级主管部门安全
14、生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。3.1.3 公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。3.1.4 安全生产工作计划、总结、报告等。3.1.5 各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。3.1.6 供应商、承包商相关材料。3.1.7 安全设施检测、校验报告、记录等。3.1.8 安全、职业卫生评价报告。3.2 立卷归档3.2.1 文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。3.2.2 应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档
15、。3.2.3 各单位在每年1月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。3.2.4 各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。3.2.5 不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。3.3 档案保管3.3.1 档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。3.3.2 应采取防潮、防虫措施,防止档案损坏。3.4 档案借阅3.4.1 文件资料档案借阅,必须借阅手续,借阅当案要注意保护,不得丢失、损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。3.4.2 借阅的档案要注意保密,未经许可,不得随意公开、发表或转借他人。3.4.3 归
16、还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记本上注销。3.5 档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料,经单位领导批准,可以定期销毁,必要时做好销毁记录。4 本制度由租赁科制定并负责解释,自发布之日起实施。 安全生产费用提取和使用管理制度为建立企业安全生产投入长效机制,加强安全生产费用使用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工和社会公共利益,根据中华人民共和国安全生产法、财政部、国家安监总局企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企201216号)和中华人民共和国道路运输条例,特制定本规定。第一条 本办法所称安全生产费用是指按规定标准提取在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目
17、安全生产条件的资金。第二条 根据财政部企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企201216号)规定,我公司应按规定标准提取安全生产费用,并建立安全生产费用管理制度。第三条 加强安全费用管理,编制年度安全费用提取和使用计划,纳入财务预算。安全管理部门应督促相关部门按计划实施,并建立安全经费投入台账。第四条 我公司按上年度实际营业额为依据按1.5%的标准计提安全生产费用。第五条 公司安全生产管理人员的待遇应高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。第六条 安全生产费用自提自用,公司财务审计监管,确保需要,注重实效,规范使用的原则进行管理。第七条 安全生产费用在以下范围内使用:1、完善、改造和维护安全防护
18、设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),包括设施设备安全状况检测及维护系统,设施设备附属安全设备支出。2、购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置。 3、配备、维护应急救援器材、设备支出和应急演练支出。4、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。5、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出。6、配备和更新现场作业人员安全防护用品的支出。7、安全生产宣传、教育、培训支出。8、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新设备的推广应用支出。9、安全设施特种设备检测检验支出。10、其他与安全生产直接相关的支出。第八条 安全生产费用优先用
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