护理质量检查分析记录(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上顺庆区人民医院急诊科2015年6月份护理质量评价分析报告一、 本月通过护士长不定期质量检查、护士长夜查房、科室质控小组护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将评分总结分析如下:二、从上图得知抢救车管理得分最低,改善前检查3次,影响仪器设备得分的原因,具体原因统计如下各项原因 出现次数简易呼吸气囊面罩欠充盈 2次护理人员低急救药品掌握较差 2次氧枕欠充盈 1次高危抢救药品肾上腺素无警示标准 1次三、从柱状图得知,抢救车管理在本月中得分最低约85分,具体原因分析如下 护理人员因素抢救车管理得分较低的原因 管理人员因素 重视不足 缺乏经验 工作懒散 检查不到
2、位交接不仔细未采取相应惩罚措施 未及时督查 相关知识掌握差 安全意识淡薄 管理松懈 责任心不强 护理人员对制度理解有偏差交接班制度执行较差 机械执行医嘱缺乏思维能力未严格执行抢救车管理制度病区抢救车较多 全部清点耗时 质控小组未及时执行岗位职责交接物品过多质量欠佳工作职责未全面掌握 制度因素 其他因素 PDCA对策实施对策对策名称抢救车管理要因执行制度不严,管理人员管理松懈,质控员未及时督查,护士检查不仔细, 安全意识差,交接未及时检查,相关知识掌握不全,机械执行医嘱,病区抢救车较多,清点耗时。改 善 前: 抽查3次抢救车管理,一次不合格得,连续两月85分,采取了与护理人员立即沟通整改,在晨会
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