行政文员工作流程图(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 行政文员工作流程图文控编号LX/XZ-LC-O4共1页；第1页行政经理一、行政部组织机构图：保洁员 保安 驾驶员员工食宿人力资源档案管理行政文员行政后勤二、工作流程图：各部门车间提交用工申请单，需行政经理审核签字后送伤者到指定医院治疗（可报销医疗费医院）需每天对招聘网刷新一次进行招聘广告发布（网站、外贴）30日内填写工伤认定表、2份现场证明人的工伤证明、伤者身份证、证明人身份证、营业执照复印件送交劳动局 根据员工离职申请单中内容办理员工离职手续；查核工作移交手续是否清楚；是否回收宿舍钥匙、用具、厂牌等公物；如有违规处罚需在其工资中抵扣。注入员工花名册，身份证复印件备

2、案凭各部门、车间提供的员工离职申请单进行工资结算；并进行保存。员工辞退员工离职做好员工辞职申请单的保管工作，需交代各部门、车间主管提前上交行政部，以便进行本岗位招聘。注：在员工人员充足的情况下，无需填制此表。根据考勤记录、车间提供的记录、水电费统计表、餐费统计表进行工资核算，于次15号前上交财务部。员工辞职签订员工宿舍入住协议书；编制住宿登记表、就餐登记表；每月月底做好水电费统计表餐费统计表，在核算工资时进行抵扣。安排食宿开具试工单试用合格岗位薪酬及公司福利告知员工工资核算保管员工请假条、书面考勤手续凭证及考勤处罚凭证；月底进行考勤统计；计时员工的当月考勤统计需在次月的10号前进行公布。输入考

3、勤指纹签订劳动合同工伤鉴定：除带齐以上资料外，需带伤者及病历、出院证明透视图；5000元以上的需带证明人到劳动局进行工伤鉴定。工伤报销：需提交医疗费用收据原件、病历复印件、出院证明复印件。医疗过程中如转院需提供转院证明发生工伤冲压工需立即购买工伤保险应聘者填写员工入职表填写办公用品管理办理办公用品领用登记表编制办公用品管理台账编制申购单公物管理（如厂牌、厂服、劳动用品等）办理XXX领用登记表临时通知进行自行编制或接收打印，盖章后并进行分发或公布。文件管理做好劳动合同员工宿舍入住协议书员工入职表员工辞职申请单员工离职申请单等重要资料及及各类证件、印章的保管工作的备案保管工作做好行政管理类文件的归档保存，需要分发的需办理文件归档登记表文件发放登记表。专心-专注-专业