酒店店长失职检讨书(共10页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上酒店店长失职检讨书 篇一：2015酒店经理管理失职检讨书 2015酒店经理管理失职检讨书 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及

2、对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关

3、系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。篇二：酒店经理管理失职的检讨书 精选范文:酒店经理管理失职的检讨书酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的 心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感 动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教

4、训。看着自 己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作 战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理 好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全 心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是 付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、 在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好， 做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任， 我没有

5、把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门 业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该 分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对 于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系 概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲， 前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过 不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须 要做和思考的事情。但是，在这

6、点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏 洞，造成酒店的损失。 酒店经理管理失职的检讨书篇一：酒店管理人员工作失职检讨书 酒店管理人员工作失职检讨书 酒店经理管理失职 的检讨书尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们；您们好， 在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先 我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。 对于我在管理上的 监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作 错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。 总而言之，

7、工作的错 误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。 此次事件的发生，充分地说明我在思想上、 安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。 在此，我向领导同事 表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了！ 篇二：酒店管理者工 作失职检讨书 酒店管理者工作失职检讨书 酒店领导： 酒店经理管理失职的检讨书 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成 长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到 做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我 的教导、

8、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部 门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力

9、。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。篇三：酒店管理人员工作失职检讨

10、书 酒店管理人员工作失职检讨书 尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们；您们好，在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。 对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。 总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。 在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了！专心-专注-专业