学生托管制度(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上巨人教育托管中心管理条例(试行)一、岗位基本职责1、热爱托管工作,对托生有爱心、责任心、耐心。2、主动与学生家长沟通,不卑不亢,有礼有节。3、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。 4、团结同事,待人友善。5、维护学校利益,珍惜学校荣誉。6、关心爱护学生,尊重学生的个性与能力差异。7、重视辅导过程监督,激励学生自主自觉完成课程作业。8、加强教育辅导研究,为不断总结托管经验,积累资料。二、托管辅导前工作职责1、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。2、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信(微信)方式告之学生家长。3、按照学生作业
2、统计表安排好托管学生课业辅导计划(书包、作业本、文具盒放指定位置,作业一般按先语数再其他的顺序安排)。4、关注学生的身心健康和习惯培养,与家长建立良好沟通关系。 三、托管辅导中工作职责坚持“辅导环节四认真”1、认真抓好各个辅导环节,讲究教育方法,改进教育思路。2、认真监督、指导,规范学生的学习习惯,提醒学生不能轻易下座位,如有事情举手告知老师,并在老师的指导下完成。3、认真检查学生作业,先把错误的地方用铅笔打“?”,让学生自己改错,改完错再拿给老师检查,正确后老师再擦掉问号,力争做好每道题准确无误,老师方可签字确认;如有学生不懂,教师可给予提示,但不允许直接给出正确答案。4、认真总结,奖惩有度
3、,因材施教,全力帮助后进生、问题生,多方激励优秀生。四、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长。2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班 的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取措施,建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。 4、每周五下午,管理老师要填写托管学生每周播报,并交由家长签名,在下周一上学时回收家长签名的反馈卡,并存档。5、 建立家长微信联系
4、群,可不定期向家长推送家庭教育、课程学习以及学生在校表现的等资料,加强与家长的沟通与信任。五、日常安全管理1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时,当班管理老师必须问清来意并做好记录,严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。 2、如学生家长委托他人来接学生时,当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通,核实接学生人员的身份,必要时对通话过程要录音,并复印委托人身份证件。 3、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤),当班管理老师要立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长。 4、加强对托管学生的安全教
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