项目安全教育培训计划2017(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全教育培训计划(2017年)根据国家安全生产法、公司安全生产管理办法等有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,从根本上杜绝人的不安全行为,预防和控制生产安全事故,保证项目其他安全工作和生产经营的顺利进行,特制定本项目2017年度安全教育培训计划。一、培训原则方式 (一)加强项目全体员工的安全意识教育。通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,使员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不
2、违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目各级人员(包括项目主要负责人、项目各单位、各部门负责人、管理人员、技术人员、作业人员等)加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全方位、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接
3、受的方式。结合项目实际情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:1、会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2、图文形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、网络形式。主要有:安全生产政策法规宣贯、项目及行业安全生产活动、安全生产管理经验交流、安全生产时事要闻等。4、影音形式。主要有:安全教育演示PPT、安全教育视频、安全教育电影等。5、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急救援预案演练等。(四)严格执行公司、项目、班组三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进员工及作业人员,应严格要求进行三级安全教
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