涉农专业毕业生基层就业的困境及对策(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上涉农专业毕业生基层就业的困境及对策 摘 要 涉农专业毕业生是国家重要的农业科技后备人才,是实现农业现代化的主力军。本文在分析了涉农专业毕业生基层就业困境的基础上,提出了引导涉农专业毕业生基层就业的对策。 关键词 涉农专业 基层就业 困境 对策 中图分类号:G717.38 文献标识码:A 随着中国经济进入中高速增长期,高校毕业生就业难将是未来一段时期的新常态。涉农专业毕业生是国家重要的农业科技后备人才,是实现农业现代化的主力军。引导这些毕业生转变就业观念,发挥专业特长,实现基层就业,服务农业农村,有效破解毕业生就业的结构性矛盾,是高校教育工作者需要长期思考的重要课题。
2、1涉农专业毕业生基层就业困境 1.1就业观念转变与现实状态失衡 涉农专业的毕业生生源大多来自经济、文化比较落后的地区,由于受传统的“学而优则仕”思想的困扰,这些大学生或其家长都希望毕业后考取公务员或者能到经济相对较发达的大城市去就业,实现在家人朋友面前的“体面就业”,光宗耀祖。即使有部分学生选择去基层就业也是抱有“镀金”思想。大城市人才相对饱和,对人才要求也比较高,人才竞争异常激烈,往往导致出现大量的“北漂一族”,造成相对落后地区出现人才匮乏,影响经济社会发展。 1.2学校专业设置与产业布局错位 随着我国改革的深入,当前经济社会转型中的一个重要体现就是产业结构的调整和升级换代的加快。这就需要高
3、校能及时调整专业设置来适应匹配产业发展需求。但是部分高校教育教学改革滞后,甚至过分追求热门专业,没有对专业设置进行前瞻性的谋划,导致培养的毕业生质量和规格都不高,就业专业或就业能力与岗位需求不吻合,影响到就业过程中供需双方的选择错位。 1.3就业政策制定与考核评价脱节 中央政府在2005年就出台了关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见,但是从运行10年来的现实来看,一方面无论是政府还是学校、用人单位在落实基层就业的政策上还是存在不到位,就业环境、社会保障、发展晋升等方面还是无法与发达地区相比;另一方面政府还没有建立相应的科学考评机制,对基层政府、企业、高校还没有完整的科学评价约束体系,政府
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