幼儿园保育员考核细则(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上双流镇幼儿园保育员工作绩效考核方案为切实加强幼儿园保育工作，有效提高保育员整体业务素质，真正做到“保教结合，教养并重”，在重视提高教师教学技能的同时，也为保育员提供了一个自我展示的舞台，特制定此绩效考核方案。 一、考核内容1保育员每日工作完成情况2出勤3安全工作4自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核领导小组组长：刘瑶（园长）副组长：李丹（后勤副园长）成员：黄艳（保健医生）、熊婵（保教主任）、黄燕（报账员）、毕秀（后勤采买）及各班班主任三、考核办法1由幼儿园园长、保健教师、后勤人员（值周教师）负责对保育员每日的工作进行检查、评分，每月汇总反馈一次，提出整改建议。2

2、保育员因病因事必须提前请假，找好相关人员替代，学校方可准假。3因工作疏忽造成事故发生的，追究其责任，并扣除本学期考核奖。4每月设考核奖200元，一学期汇总评奖一次，根据考核情况给予奖金。 5考核说明：每月各项工作考核后设一等奖2名，二等奖2名、三等奖2名；年终结算。6、学期按照要求至少举行一次保育员技能比赛（如：消毒液配比、幼儿穿衣比赛、套叠被子、整理床铺、保育知识业务答卷等）。6、本制度从合同签订之日起执行。双流镇幼儿园2015年10月1日保育员工作考评细则项目具 体 要 求分值班级卫生1、 活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。2、 玩具柜、门窗、墙壁无积灰。3、 班内各类

3、物品摆放有序。4、 卫生间内无污渍，无异味。15分包干区所负责的包干区内地面、门窗整洁，各类物品摆放整齐，家具上无积灰。5分消毒工作按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣1分，做得不到位扣0.5分。10分午餐点心1、 按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内，并按要求摆放。2、 餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。3、 餐点后保持桌面、地面的整洁，按要求收拾好餐具。15分自然角协助管理好班级自然角内的动植物，合理摆放，定期浇水，保证动植物的生长。5分物品保管1、 各类物品保管到位，无损坏。2、 卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。3、 幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。4、 班内剩余的点心、牛奶在当天退还到保健室。5、 不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现1次扣5分。10分关爱幼儿对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或有变相体罚者，发现1次扣5分。10分配合工作能主动协助老师做好幼儿的保育工作，配合及时到位。配合值周的老师做好放学的相关安全工作（检查并管好水电、整理大小型玩具）。10分个人形象注意个人卫生和言谈举止，和教师、保育员愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣25分。10分考勤按时上下班，早退一次扣0.1分，（请假必须自己找人替代，学校才准假）10分专心-专注-专业