玉乡拜勒开斯提小学小学义务教育均衡发展汇报材料(2017-2018年)(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上玉奇喀特乡拜勒开斯提小学义务教育均衡发展汇报材料近年来,学校的各项工作在教育局、乡党委、政府的正确领导下,以“习近平总书记的系列讲话精神”为指导,全面贯彻落实义务教育法,积极推进素质教育和国语教育。在各级领导、社会、家长的亲切关怀和全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。现将具体工作汇报如下:一、改善办学条件,为教育均衡发展提供优美的环境我校始建于1937年9月,现址位于玉奇喀特乡拜勒开斯提村4组。主要服务覆盖有3个村, 10个小组;分别是拜勒开
2、斯提村、新福村,阿奇东村,离乡城4公里,学生源来自新福村7组、阿奇东村4组。2017年我校学校总面积为13795.4平方米,其中建筑面积3009.92平方米,绿化面积2520平方米。2017年有15个教学班,学生共计522人,适龄儿童入学率达到了100%。在编教职工27名,其中在编专任教师27人。中专学历1人,大专17人,本科9人,其中一级5人,初级18人,无职称4人。学校设有图书室,藏书10520册,生均20.15册,达到标准。近几年,在上级部门的关心支持下,学校抢抓机遇,充分利用政府投入、新建了标准化食堂,改善了学生的就餐条件;对教学楼、宿舍楼、办公楼室内外进行翻新粉刷,打地坪,为16个教
3、室配备班班通设备,最大限度的改善了学生的学习环境,提升了教学效率;我校实验室、体育室、图书室、心理咨询室、音乐室、美术室正常使用,为学生创造了良好的学习环境。教师周转房也将大大改善教师的住宿环境,留住更多的青年教师,充实我校的师资队伍。二、加强安全管理,为教育均衡发展提供有力的保障我校长期以来把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了玉奇喀特乡中心小学安全工作领导小组,由校长张亮为组长,形成了校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善学校安全事故应急处理预案,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学
4、校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。班主任同学生、家长签订了安全稳定责任书。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会、班队会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。乡派出所会每月派专职人员对学生进
5、行安全教育讲座。4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。一是每月对学校的围墙、校舍、电路、宿舍、食堂等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪、刀片等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制,确保及时消除安全隐患。三是为全校学生办理了保险,进一步加大了学校安全工作保险系数。五是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向家长发放“致家长的一封信”,提醒家长注意学生的安全,确保学生
6、度过安全、有意义的假期。由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。三、抓好队伍建设,为教育均衡发展提供大力的支持1、加强师德师风建设,提升教师内涵。我校长期重视教师职业道德建设。通过深入学习中小学教师职业道德规范,寒暑期,对教师师德集中培训。学期末,评选优秀教师和优秀班主任、表彰师德标兵等活动;引导教师自觉遵守教师职业道德规范,全面提升教师师德修养水平。每学期我校严格治理“三乱”现象发生,每学期全体教师签订玉奇喀特乡中心小学教师拒绝有偿补课乱定教辅资料承诺书,坚决杜绝乱收费、乱办班、乱订资料现
7、象,坚决杜绝体罚或变相体罚学生、歧视侮辱学生现象发生。2、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了各科课程标准,从中学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。3、深入开展“校内比教学,课外联系家长”活动,做学生喜爱的教师,办人民满意的教育。4、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。多次选派教师到县、镇参加业务培训
8、,同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流,学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达、汇报先进的理念和方法,真正体现一人学习、全校受益。5、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与绩效量化考核挂钩。6、关爱新增教师,为学校教育注入生机。为了让新进教师们尽快熟悉学校环境,引领刚毕业的年轻教师尽快成长,学校从生活、工作等各方面关爱新增教师,为其创造了适宜的住宿环境,让有经验的老教师带新教师,为其创造各种学习的机会。四、加强教育教学管理,为教育均衡发展提供过硬的质量1、贯彻落实义务教育法,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在乡政府的领导下,会同乡村组干部千方百
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