XX公司后勤管理、车辆管理等系列制度(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司后勤管理、车辆管理等系列制度后勤管理一是建立服务机制。发挥后勤队伍服务运营的作用,为员工提供良好“衣、食、住、行”条件。二是建立沟通机制。采取每月召开协调会、设立意见箱等形式,听取广大员工的意见,及时发现、解决后勤工作中存在的问题。三是建立培训机制。适应新形势新任务的要求,以岗位月培训、员工自学等形式,有力促进了后勤员工队伍整体素质水平的提高。四是建立竞争上岗机制。结合每年开展的业务比武活动,在司机、厨师等岗位中实行全面竞争上岗。五是建立制度化管理机制。明确岗位职责,完善规章制度,规范操作程序,使各岗位工作有章可循,日常管理规范化。车辆管理为了提高工作效率,合理安
2、排车辆的使用,严格管理,堵塞漏洞,特制定车辆使用及管理规定:一、车辆由办公室统一管理,日常使用应本着服务于领导,有利于工作的原则调度。二、车辆使用审批程序(一)总经理用车,可直接通知驾驶人员出车。(二)副总经理用车,可直接通知办公室负责人,在保证总经理用车的前提下,由办公室负责人合理安排并通知驾驶人员出车。(三)各部门用车,须填写派车单,注明用车事由、时间、目的地等内容,经部门主管总经理审批后由办公室负责人安排驾驶员出车。(四)车辆原则上不提供其他员工使用。三、驾驶人员须严格按照总经理、办公室负责人通知或经审批的派车单内容出车,不得随意接受其他人员指派的出车任务,如有违反以私自使用车辆论处。四
3、、驾驶人员不按规定出车或私自使用车辆的,一经发现根据情节处以50-100元罚款,并责令本人停驾1天,停驾期间工资待遇按旷工处理;五、车辆油费的核算按照派车单并结合实际出车情况执行,超额部分不予报销。六、按照自治区有关规定,对驾驶人员发给出车补贴2元/天,月底按本月实际出车天数兑现。八、驾驶人员完成出车任务后应将车辆停放在指定地点予以保管,车辆不得外借他人,并做好日常维护保养工作。九、本规定自200*年5月1日起执行。设备管理第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率保持其设备性能有效节约费用开支根据公司实际情况制定本办法。第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算
4、机、移动硬盘、盘、手机等。第二章办公设备的配备及管理第三条因工作需要,确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购买所购办公设备要经公司机关有关部门备案。配备人员见附表第四条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买,在规定使用年限后归个人所有。在规定使用年限期间,一般情况是公司所有,个人使用。(见附表)第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。第六条在规定使用年限期间,因个人原因造成办公设备毁损、灭失被盗等,所造成的经济损失由个人负
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