出差管理规定分析(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上出差管理规定为保证公司正常生产经营活动,保障出差人员工作生活需要,结合公司实际情况,在合理节约的原则下制定本规定。(一)、办理出差流程1、出差人员必须事先填写“出差申请表”(详见附表1),注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署、总经理批准后方可出差。2、出差人员借款需持批准后的“出差申请表”填写“借款条” (详见附表2),写清借款人、部门、用途、金额等事项,由总经理审批后方可借款。出差时借款,以“前账不清、后账不借”为原则,对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究经办人及负责人的责任。(二)、办理报销流程出差人将合法票据分类粘贴,填写差旅费报销单和
2、费用报销单会计复核出纳付款领导审批 填写标准详见附表31、出差人员在出差途中应及时汇报工作进程,出差回来后,应对出差工作完成情况进行书面汇报,由部门经理和总经理考核结果。2、凡与原出差申请表规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经总经理审批后方可报销。3、出差返回后应于当日或者次日到办公室销差,3日内到财务部报销出差费用逾期不报者每日罚款100元。(三)报销标准1、住宿标准(金额单位:元):地区人员省会城市地级市县级市总经理实报实销员工200150100(1) 员工出差以经济型快捷酒店为主,住宿费实行限额凭据报销,即按实
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