2017年陕西省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年陕西省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.人口质量实际上表明了一个国家人口的综合素质,是影响国家未来发展的重要因素。以下属于人口质量的指标是_。 A人口年龄结构 B性别结构 C家庭结构 D健康状况 2.在健康保险的比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自负比例之间表现出的关系为。 A:医疗费用支出增加,保险人承担的比例减小,被保险人自负比例增大 B:医疗费用支出增加,保险人承担的比例减
2、小,被保险人自负比例也减小 C:医疗费用支出增加,保险人承担的比例增大,被保险人自负比例减小 D:医疗费用支出增加,保险人承担的比例增大,被保险人自负比例也增大 3.保险利益的利害关系是指保险标的的安全与损害直接关系到_的切身经济利益。 A:在足额保险中,保险人按保险金额支付保险赔偿金后,即取得对保险标的的部分所有权 B:保险人在处理标的物时所获得的如果超过所支付的赔偿金额,超过的部分归被保险人所有 C:在不足额保险中,保险人只有按照保险价值与保险金额比例取得受损标的部分权利 D:在不足额保险中,由于保险标的的不可分性,所以保险人在依法取得受损保险标的的部分权利后,通常将该部分权利作价折给被保
3、险人,并在保险赔偿金中作相应的扣除 4.道德风险因素和心理风险因素合并称为。 A:有形风险因素 B:损失风险因素 C:人为风险因素 D:实质风险因素 5. 在医药行业全球竞争秩序引导下和国家政策推动下,我国医药市场将逐渐形成_局面。 A重复建设 B寡头垄断 C垄断竞争 D完全竞争 6. 近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系、确定保险赔偿责任的一项基本原则。这里近因是指_。 A导致损失的时间上最近的原因 B导致损失的第一原因 C导致损失的最后一个原因 D导致损失的最直接、最有效的原因 7. 企业年金与其他养老保险保障形式的分水岭是_。 A税收优惠政策 B相关部门的监管 C“无歧视”
4、原则 D法律政策规范 8. 保险公估机构的名称发生变更,应当自作出变更决定之日起_内在中国保监会指定的报刊上公告。 A5日 B7日 C10日 D15日 9. 不属于经营团体保险的保险公司内部风险管理方法的是_。 A完善理赔制度 B完善理赔流程 C加强理赔人员培训 D保证可分配盈余 10. 财产保险的保险利益一般可以精确的计算,下列财产中,不能作为保险标的的有()。 A房屋 B账册 C汽车 D纪念品 E家具 11. _是指保险人在销售保险产品之前为消费者提供各种有关保险行业、保险产品的信息、资讯,咨询,免费举办讲座,风险规划与管理等服务。 A售前服务 B售中服务 C售后服务 D全方位服务 12.
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