XX公司安全生产责任制管理规定---风电场员工必备(共66页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制管理规定第一章 总 则第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确XXXX国际风电开发有限公司（以下简称公司）各部门和各级人员的安全职责，做到各司其职、各负其责、密切配合，共同完成安全生产工作，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司各部门及各级人员。 第三条 公司落实安全生产工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任：（一）领导责任各级行政正职是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任。各级行政副职是分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作

2、负直接领导责任，对行政正职负责。（二）技术责任生产副总（总工程师）及各级专业技术人员对本单位安全生产工作负技术责任。（三）监督责任遵循“凡事有人监督”的原则，各级安全生产人员对所负责的安全生产工作负有监督责任；安全监督管理人员重点监督各级人员安全生产责任制的落实。（四）现场管理责任工作负责人、工作班成员、运行人员、点检员等对所负责的现场及作业负现场管理责任；第四条 公司各单位和各岗位均应有明确的安全职责，做到有岗有责、责权一致、责任分担，实行下级对上级的安全生产逐级负责制。第五条 落实安全生产责任制坚持“职责分明、以责论处”的原则，对认真履行职责，在安全生产方面做出突出贡献的给予奖励；对未认真

3、履行安全职责或失职造成后果的，给予处罚。第六条 以岗位安全生产责任制为主要内容的安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全制度的核心。第七条 各项安全生产工作应明确领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任，要把安全生产责任落实到每个岗位、每个环节、每个人。第八条 公司努力构建具有XX国际特色的安全生产长效机制，即：（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针；（二）坚持“点检定修制、集控运行制、项目管理制”安全生产体制；（三）坚持“两库两制”（问题库、专家库、结案制、督办制）、“绩效管理”机制；（四）坚持“三评一督导”（安全性评价、经济性评价、环保评价、安全督导）、 “

4、五确认一兑现”（目标、问题、对策、效果、责任确认，兑现奖惩）工作方法；（五）坚持 “三讲一落实”（讲任务、讲风险、讲措施，抓落实）班组安全管理流程化方法；（六）坚持“四个凡事”（凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查）的工作原则。第二章 安全生产职能分配第九条 XX风电公司的安全职责（一）贯彻落实国家及所在地区有关安全生产的法律、法规、规章和上级的安全生产管理制度、要求，制定完善公司各项安全生产管理制度和规程；（二）制定公司年度安全生产目标并组织实施；（三）建立健全以岗位安全责任制为重点的安全生产责任制；强化安全生产保证体系和安全监督体系的职能，通过有效监督，促进保证体系更好地

5、发挥作用；（四）建立安全教育培训机制，加强职工的安全教育，提高职工的安全意识；（五）建立技术监控网络，开展可靠性管理，提高设备的安全可靠水平；（六）对外包工程履行全面管理责任，建立制度，规范管理；（七）健全多种经营的安全管理制度，规范多种经营的安全管理；（八）组织落实防止电力生产重大事故的二十五项重点要求及中国XX集团公司防止风力发电生产重大事故六项重点要求实施细则的反事故措施，制定并落实反事故技术措施计划及安全技术劳动保护措施计划；（九）组织开展各类安全检查，消除安全隐患，夯实安全基础；（十）保证安全生产投入，筹措安措资金，优先安排安全技术劳动保护措施计划项目，确保人身安全健康；（十一）积极

6、推进安全质量标准化，深化点检定修制、项目管理制，有效运作“两库两制”，推行“三讲一落实”班组安全管理工作，按照XX国际统一安排开展安全性评价、经济性评价，确保安全生产长治久安；（十二）制定公司的安全生产事故应急预案，建立安全生产危急事件应急机制，组织预案演练；（十三）加强重大危险源、特种设备和特种作业人员等的安全管理，确保安全生产；（十四）推进安全生产信息化，建立健全安全生产信息管理平台，推动安全生产信息化水平的提高；（十五）严肃工作票、操作票管理，落实工作负责人、运行人员、点检员等的现场管理责任，深入开展反违章，确保生产现场安全规范、有序；（十六）定期组织召开安全生产委员会会议、月度安全分析

7、会，剖析安全生产薄弱环节，研究制定防范措施；（十七）做好新建、改建、扩建工程项目的安全工作，监督“三同时”的落实；（十八）对安全生产做出贡献者给予奖励，对事故责任者给予处罚；（十九）坚持“四不放过”原则，按照公司结案制要求，对本公司发生的生产安全事故履行结案手续，并到XX分公司和XX国际专题汇报。 第十条 安全生产责任制坚持“事事有主管，一事一主管”，并遵循以下原则:(一)谁主管，谁负责(二)谁主办，谁负责(三)谁审批，谁验收，谁负责(四)谁开发，谁受益，谁管理，谁负责(五)谁在岗，谁负责(六)谁检查，谁负责第十一条 安全生产职能分配表安全生产职能行政正职生产副职总工程师安监设备风电场人资备注

8、安全生产责任制安全生产问题库管理安全生产专家库管理安全生产督办制管理安全生产结案制管理“三讲一落实”管理由班组管理归口部门负责重大危险源管理重大危险源评估重大危险源安全监督工作票操作票两票监督管理风力发电生产重大事故六项重点要求“安措”制定、监督实施“反措”制定、监督实施技术监控应急预案管理事故管理安全(并网)性评价及整改季节性安全检查外包工程安全管理谁发包谁负责外包工程安全监督安全防护用品特种作业人员特种设备作业人员特种设备特种设备（作业人员）安全监督消防监督管理按分工明确职能部门交通安全按分工明确职能部门防汛按分工明确职能部门安全设施标准化安全奖惩安全月活动劳动安全与劳动监测安全教育培训月

9、度安全分析会安委会会议主管领导 归口管理部门 原则：事事有人管、一事一主管。每一个安全生产工作，必须明确一个主管领导和一个归口管理部门。(安监及设备由安全生产部设备技术管理和安全监督对口负责)第三章 公司领导安全生产责任制 第十二条 总经理安全职责（一）总经理是公司的安全第一负责人，对本公司的安全生产和各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。（二）组织制定、批准公司安全生产目标、安全生产规章制度及安全生产突发事件应急预案，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保安全目标的实现。（三）建立健全公司各级安全生产责任制

10、，并监督落实，并协调各单位搞好安全生产工作。（四）建立健全有效的安全监察机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全生产部的工作汇报。（五）审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。（六）每月主持召开一次安全情况分析会及一季度召开一次安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。 （七）至少每季度对现场进行一次全面的生产、施工现场巡视检查，经常深入现场、班组检查生产情况，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。（八）正确处理好当前利益与长远利益、安全与质量、安全与进度、安全与效益的关系，保证公司系统安全生

11、产投入；（九）在配备有关领导和部门有关负责人时，把安全生产业绩作为调整、任免的主要条件之一，并把安全生产业绩作为其业绩考核的重要内容，与部门负责人签署安全生产责任书；（十）组织制定安全生产突发事件应急预案，并在突发事件发生后组织救援、抢险和生产恢复工作；（十一）全面负责重大危险源管理和安全监督、安全性评价及整改、季节性安全检查、外包工程安全管理和监督、消防监督管理、交通安全、防汛、安全奖惩、安全月活动、安全教育培训和“三讲一落实”管理等；（十二）贯彻电业生产事故调查规程的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的

12、措施。（十三）每年向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。（十四）其它有关安全生产法律法规、规章制度中明确的职责。第十三条 党委书记兼副总经理的安全职责（一）是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对总经理负责。（二）在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。 （三）把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担领导责任，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，

13、发挥模范带头作用。（四）领导政工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采取各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。组织领导工会广泛开展班组无异常与未遂，部门无障碍与轻伤的安全竞赛活动。（五）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。（六）经常深入生产现场、班组了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。（七）责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。第十四条 生产副总经理的安全职责（一）组织建立公司安全生产责任制、安全生产规章

14、制度、规程和重大事故应急预案，并监督相关部门做好落实工作。（二）组织制订年度安全生产目标、重点工作，并监督相关部门做好落实工作。（三）建立健全安全生产保证体系和技术保证体系，通过有效监督，促进保证体系更好地发挥作用。（四）创新安全生产体制机制和方法，积极推进安全质量标准化，督促相关部门定期组织开展安全性评价、并网安全性评价和重大危险源评估等工作，确保安全生产长治久安。（五）督促相关部门落实防止电力生产重大事故的二十五项重点要求及中国XX集团公司防止风力发电生产重大事故六项重点要求实施细则等反事故措施，组织制定相关的实施细则并监督实施。（六）督促相关部门认真推行“三讲一落实” 班组安全管理流程化

15、工作；以严肃“两票三制”为抓手，深入开展反违章工作。（七）定期主持召开生产安全分析会，剖析问题，部署安全生产重点工作。（八）定期巡视生产现场，深入了解公司安全生产现状及存在问题，检查安全活动开展和各项规程制度的贯彻落实情况。（九）依靠科技进步，提升设备可靠性；通过开展安全生产培训，不断提高人员素质。（十）坚持“四不放过”原则，主持或参加重大及以上事故的调查处理；监督事故防范措施的落实。（十一）负责日常安全生产奖惩管理工作。（十二）组织规范和加强外包工程的安全管理。（十三）组织开展安全性评价、并网安全性评价等工作，对查评出的问题制定整改计划，监督各部门做好整改工作。（十四）组织制定安全生产事故应

16、急预案，建立安全生产危急事件应急机制，定期组织预案演练。（十五）协助总经理组织开展春、秋季安全大检查活动，及时消除生产安全事故隐患。（十六）组织做好风电设备检修、技术改造、设备维护和日常消缺等工作。（十七）协助总经理做好新建、改建、扩建工程项目的安全工作，监督“三同时”的落实。（十八）及时、如实报告生产安全事故。坚持“四不放过”原则，做好事故的防范工作，避免事故频繁或重复发生。（十九）组织建立专家库、问题库，落实督办制、结案制，组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患。（二十）定期参加或组织召开安全生产委员会会议、月度安全分析会和基建工程安全委员会会议，查找安全生产上存在的薄弱环节，研究制定防

17、范措施。（二十一）加强特种设备和特种作业人员的安全管理。（二十二）督促相关部门严格执行劳动保护和工伤保险管理有关规定，确保员工职业安全健康。第十五条 纪委（副）书记、工会（副）主席安全职责（一）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法规和上级有关规定，督促相关部门认真执行，及时纠正失职和违章行为。（二）参与本公司的安全生产管理工作，对劳动安全和工业卫生群众监督工作负全面责任，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。（三）负责建立、健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作，维护职工对违反安全生产法律、法规的行为检举和控告权益。（四）监督

18、职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。（五）参与本公司重大生产和基建项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督审查。（六）在对干部的考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。（七） 经常深入现场、班组检查了解安全生产情况，发现违章、违纪行为立即制止，对情节严重或不听劝阻者应立即停止其工作，提出处罚意见，并通报有关领导和部门。（八）协助总经理和党委书记及时解决员工队伍中影响安全生产的不良思想认识，组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政方面广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力安全生产先进集体和先

19、进个人，教育员工牢固树立“安全第一”的思想。（九）主持或参加有关纪检事故的调查处理，对事故做到“四不放过”，对事故调查报告的及时性、准确性负责。对本公司所发生的安全事故负相应的领导责任。（十）定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查；对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正意见、建议，限期整改。（十一）参加本公司的重要安全活动、会议；审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。（十二）把安全生产方面的问题，列入职工代

20、表大会的议题进行审议。 第四章 各部门安全生产责任制第十六条 风电场的安全职责（一）是生产设备的运行、维护、检修管理部门，是风电场安全生产管理部门，负责风力发电设备及其辅助生产设备的运行管理、检修管理、安全生产、经济运行、节能管理、合理调度；对公司岗位规范所规定的职责范围内的所有工作安全负责。（二）认真贯彻落实国家及电力行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和有关技术标准，贯彻执行上级公司和本公司有关安全生产的规章制度及安全工作要求。（三）建立、健全内部安全生产保证体系和监督体系并有效运作。（四）根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制各类设备的现场运行规程、制度，经

21、公司批准后执行。（五）绘制全场设备系统图纸，并印发各岗位。参与全场图纸、技术资料的审核、鉴定工作。（六）制定内部安全管理制度、安全可靠的风力发电机组运行方式、各项生产试验方案、各项临时性的安全技术防范措施并组织实施。（七）当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、事故防范措施需要修改运行规程、调试规程、系统图及安全管理制度时，及时补充相关内容或对有关条文进行修订，每年复查、修订一次运行规程，书面通知有关人员；每35年全面修订、审定一次运行规程并印发；现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。（八）负责风机运行设备的技术分析工作, 对全场的发电设备安全全面负责。（九）每年制定本部门年度安

22、全生产目标并逐级分解，逐级签订责任状，逐级制定保证安全生产目标的保证措施并组织落实，组织员工填写安全保证书。（十）是操作票和工作票的归口管理部门。参与工作票、操作票标准化管理实施细则的制订，负责标准操作票的编制，标准操作票的危险点分析及控制措施的编制工作。同时对各岗位使用操作票进行过程监督，及时检查，对不严格执行操作票管理制度的班组和个人进行考核。（十一）认真落实集团公司防止风力发电生产重大事故六项重点要求实施细则，每年配合安全生产部制定风电场安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并负责两措计划的落实。（十二）组织完成上级布置的各项安全大检查活动，负责风电场的安全性评价自查及整改工作。（十

23、三）负责风电场的重大危险源管理，负责编制运行、检修技术管理规定；负责编制现场规程、操作标准；负责编制各种事故处理预案，并组织全体人员学习、考试；（十四）负责风电场设备隐患排查工作，并定期将排查结果上报。（十五）负责完成安全生产中各种事故应急预案的编制，建立安全生产危急事件的应急机制，组织完成本单位计划的事故演练。（十六）负责组织本部门发生的设备事故、人身事故以及各种不安全情况的调查分析工作，并提出调查分析报告，坚持“四不放过”的原则，做好事故的防范工作，避免事故频繁或重复发生。（十七）负责风电场全体员工的安全培训和技术培训工作，定期组织安全工作规程、规定的学习、考试，使员工掌握更全面的安全知识

24、和生产技术知识。负责运行岗位人员的上岗考试、考核，按岗位技能鉴定要求，做到持证上岗。（十八）制定各种异常情况下的事故预案和安全技术措施，并组织运行人员学习，保证机组的安全运行。（十九）定期召开本部门全体人员参加的安全分析会，在工作中落实安全工作“五同时”。定期组织运行人员召开运行安全专题分析会议。认真组织部门和班组安全日活动。（二十）负责运行设备的日常巡回检查，认真执行缺陷管理制度。（二十一）负责风电场安全生产信息数据的收集和上报工作。（二十二）负责设备检修后的试运行及验收工作。（二十三）是现场外包工程的现场管理部门，代表公司对外包工程履行全面安全管理职责。（二十四）在进行设备管理时实行项目负

25、责制，各项工作落实相关项目负责人，对生产设备的健康、维护、检修和工程建设施工的安全、技术、质量和进度管理工作负责。 （二十五）对生产设备设施、施工项目发生的不安全事件及本部门人员、归口管理的外协单位工作人员发生的人身意外事故承担相应管理责任，对发生的环境污染事故、重大危险源事故、特种设备事故负直接责任。（二十六）对外包工程的现场管理工作负责，严格执行公司各项安全管理制度，进行资质审查、进行技术交底、工作过程安全管理等，指导其按公司规定办理安全、保卫相关手续。（二十七）负责生产区域火灾报警系统的监视和消防器材的定期试验检查工作。（二十八）是特种设备的直接管理部门。负责起重机械等特种设备的日常管理

26、工作，安装、验收符合相关规定，按有关规定进行检查（点检）、维修、和使用，制订检查、维护规程和有关使用操作规程。第十七条 安全生产部的安全职责 设备技术管理的安全职责（一）认真贯彻落实国家及电力行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和有关技术标准，贯彻执行上级公司和本公司有关安全生产的规章制度及安全工作要求。归口本公司设备管理、重大危险源、技术监控、二十五项反措、工作票、可靠性、检修管理、并网安全性评价、生产费用管理、科技管理。（二）落实本部门各级人员的安全生产责任制。（三）建立、健全内部安全生产保证体系和监督体系并有效运作。（四）根据上级颁发的检修规程、制度，组织制定风电场的检修管理制度；

27、（五）制定公司安全管理制度、技术质量标准、生产技术管理制度和技术组织措施并组织实施。（六）当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、事故防范措施需要修改检修规程及安全管理制度时，及时补充相关内容或对有关条文进行修订，每年组织复查、修订一次检修规程，书面通知有关人员；每35年全面组织修订、审定一次检修规程并印发；现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。（七）每年制定本部门年度安全生产目标并逐级分解，逐级签订责任状，逐级制定保证安全生产目标的保证措施并组织落实，组织员工填写安全保证书。（八）组织制定公司年度反事故技术措施计划及劳动保护安全技术措施计划，做到项目、时间、措施、责任落实，并定

28、期检查监督反措计划的实施进展情况。（九）组织完成上级布置的各项安全大检查活动，负责安全性评价生产设备部分的自查及整改工作。负责工作票的日常管理工作，并开展动态检查，做到工作票执行中的“三个100%”；（十）定期召开本部门全体人员参加的安全分析会，在工作中落实安全工作“五同时”。落实员工安全教育的部门教育职责，不断提高员工的安全生产水平。（十一）负责设备、备件采购招标中所采购设备的材料、结构、保护装置、安全防护装置等符合有关技术规范和安全标准，保证设备、备件质量。（十二）负责检修质量、工程质量及其相关联的安全问题。建立完善的质量管理目标和实施细则、保证措施，并监督认真实施。（十三）是重大危险源的

29、归口管理部门。负责组织公司重大危险源的评估、预案制定和隐患排查工作，对重大危险源进行对表检查。（十四）负责组织风电场检修规程（维修作业指导书）、设备管理规章制度的制定、审核以及公司图纸、技术资料的审核工作，对不符合实际和安全生产规定的内容进行及时的修编或修订。现场生产技术规程不许与安全生产规定矛盾。（十五）负责设备技术监督工作，努力避免因设备技术监督不到位造成设备甚至人身安全事故的发生。（十六）积极开展安全性评价和危险点分析，采取科学的手段做好危险因素分析、危害预测和事故预防工作。（十七）对重大危险施工作业，应到现场监督安全、技术措施的实施。（十八）负责对所辖技术范围内的事故、障碍、异常的分析

30、报告的填写或审查工作。负责组织对主要由设备原因导致的障碍和异常、未遂的调查和分析以及报告的填写或审查。（十九）是安全（并网）性评价工作的归口管理部门。（二十）负责组织安全生产中各种事故应急预案的编制，建立安全生产危急事件的应急机制，组织完成本单位计划的事故演练。（二十一）负责审查、监督、检查各单位的施工组织设计和施工（安全）技术方案，使之符合现行国家、行业的规程、规范、标准的要求。负责现场工作的规划、布置与管理工作，负责施工现场安全文明施工环境管理，纠正或制止违章施工或不规范行为，使之符合安全文明施工和防火、防汛、防台等要求。负责施工用电安全的技术管理和监督检查；（二十二）负责公司安全生产问题

31、库和安全生产专家库的管理，并组织开展工作；安全监督的安全职责（一）是公司安全生产监督工作的归口管理部门，是公司安全管理委员会、交通安全委员会、防火委员会、应急管理和保卫管理的常设办事机构。（二）宣传国家安全生产方针政策，及时传达上级有关安全生产方面的指示精神，总结推广安全管理先进经验和先进技术。（三）监督各部门及各级人员安全生产责任制的落实和执行，制定安全生产责任制的考核办法。（四）协助领导制定年度安全工作目标、措施与计划，提出考核意见，做好年末安全工作总结。（五）接受公司总经理的领导，负责公司生产过程中的人身和设备安全监察工作。（六）制定本单位关于安全生产监督管理的各项规章制度，监督各项安全

32、生产规章制度和上级有关安全生产指示的贯彻和落实，完成上级单位下达的各项任务，协助领导组织和推动安全工作。（七）监督各项安全生产规章制度和各项反事故措施的落实情况，监督上级有关安全工作批示的贯彻执行情况。（八）组织制定公司安措项目，督促、落实安措费的及时提取、合理分析和正确使用。配合有关部门编制“反措”计划。（九）监督安全培训计划的落实，按规定及时组织与各类人员相关的安全工作规程或安全管理法规、规定的考试，组织专职安全员考取安全监督职业资格证书。 （十）编制安全简报和事故报表。定期向主管领导汇报安全生产状况，提出预防事故、安全生产保障的方案与措施，为领导决策提供参考意见。（十一）参加、协助公司领

33、导组织事故调查，监督发生事故的部门或单位按照“四不放过”原则贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见；提出对事故处理的初步意见。（十二）监督“两票三制”等现场规章制度的执行情况，组织工作票“三种人”考试，以正式文件形式下发年度“三种人”资格。（十三）监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。（十四）监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。（十五）掌握使用公司专项安全奖励基金，对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的

34、建议或意见。（十六）参与工程和技改项目的设计审查，负责生产外包工程的安全管理，经常深入外包观察现场，指导、监督和检查安全工作，参加竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作；监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实。 （十七）协助公司领导组织公司的季节性及其他专项的各类安全大检查工作，并监督整改措施的落实，组织进行抽查。（十八）组织开展各项安全例行工作，如安全生产委员会会议、安全分析会、安全监督及安全网例会等。定期和不定期对安全监督和管理工作进行总结和分析，对薄弱环节和带倾向性问题，提出改进意见。（十九）协助总经理组织好安全性评价的“自查”和“评价”工作；组织对整改结果进行检查、验收，对整改结果实施考

35、核。（二十）积极推进危险点分析等方法的应用，组织有关部门编制和修订危险点分析与控制手册，规范管理并监督危险点分析与控制工作，抓好过程控制，将危险点分析与控制工作和工作票、操作票及现场作业指导书有机结合，指导现场作业。（二十一）组织制定安全生产危急事件典型应急预案，监督各部门应急预案的制定及演练情况，监督公司重大危险源管理措施落实情况。（二十二）积极组织开展安全质量标准化工作。（二十三）监督重大危险源安全管理情况。（二十四）指导公司各部门及外包工程的安全管理工作。（二十五）组织开展安全月和班组安全日活动，并监督各单位开展情况。（二十六）监督相关部门特种设备和特种人员管理情况，发现隐患及时提出并监

36、督整改。（二十七）监督相关责任部门对外包工程安全管理情况。（二十八）负责消防管理工作，建立健全防火安全责任制，负责防火安全教育，负责义务消防队的定期训练和消防演习。负责防火设施的监督检查，负责重点防火部位、区域的确定及防火措施审查。（二十九）监督有关部门对与生产有关的防汛灾害、交通事故、治安和刑事案件按照“四不放过”原则进行调查分析与处理。（三十）负责指导安全监督体系网络和防火管理网络成员开展活动，定期召开监督网例会。（三十一）负责环境保护监督协调工作，保证不因技术监督不到位造成设备损坏，杜绝环境污染事件发生。（三十二负责文明生产的监督管理。第十八条 总经理工作部安全职责（一）及时传达、传递政

37、府及上级公司有关安全生产的文件、通知、指示，送公司领导阅批和下达各有关单位、部室贯彻落实。（二）催办有关安全生产方面的文件，督促有关部门及时处理。（三）负责公司安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管，并随时提供查阅。（四）遵照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产列为公司的重要目标，层层落实责任，保证公司安全目标的圆满实现。（五）根据安全生产的需要，及时组织或督促有关部门编制、修订技术标准、管理标准和工作标准并组织实施，以促进安全文明生产。（六）严格考核和奖励制度，充分调动职工积极性。（七）配合有关部门进行安全大检查和大型安全活动。（八）建立健全机动车

38、辆管理制度和行车的安全措施，督促有关人员严格执行。（九）负责机动车辆的安全技术检验和驾驶员的审查。组织机动车驾驶员的安全技术培训和考核工作，不合格人员不准上岗。对机动车驾驶员开展经常性安全思想教育，杜绝无证驾车和酒后驾车。（十）对机动车辆在定检、抽检中发现的缺陷要督促其及时处理。对有重大缺陷危及安全的车辆有权令其停止行驶，限期检修直至合格。做好车辆的防火、防盗措施的落实。（十一）在突发安全生产事故发生时，负责提供交通保障。启动应急救援预案时，按预案要求履行职责。（十二）负责职工食堂、职工宿舍等生活区域的管理，制定相应的管理制度，防止火灾、爆炸等事故的发生。（十三）负责档案室、网络计算机机房等重

39、点防火部位的规章制度制定，定期检查安全防范措施的执行情况。（十四）负责在后勤服务合同签订时同时签订安全协议，分清安全责任。负责监督、检查后勤服务人员司机的安全知识和执行制度情况。第十九条 人力资源部安全职责 （一）认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规。贯彻执行上级公司和本公司有关安全生产的规章制度。贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针；（二）负责职工劳动保护、一般劳动安全防护用品配置标准的制定，及时拟订采购计划。负责职工零星劳保用品、特殊劳保用品的审批；（三）负责劳动卫生检测、职业病预防的协调工作。负责工伤、职业病管理；（四）负责社会保险的管理；负责职工工伤等保险事宜以及

40、对施工单位的保险工作的监督；（五）负责特种作业人员和特种设备作业人员资质管理，监督特种作业人员持证上岗情况；（六）负责组织劳动安全与劳动监测工作；（七）负责组织召开医务劳动鉴定会，参与工伤事故的善后处理工作；（八）负责职工培训，制定安全生产培训计划并监督落实；负责新员工入厂培训和教育；（九）负责协助鉴定站组织员工职业技能鉴定考试、考核工作，保证上岗人员符合安全生产需要；（十）负责公司组织机构、劳动定员的制定；（十一）负责监督用人部门对非主业正式用工工种的教育、培训工作；（十二）负责掌握外协施工单位人员健康情况；（十三）制订本部门各岗位的安全生产职责，做到安全责任层层分解，逐级落实；（十四）定期

41、召开本部门全体人员参加的安全分析会，在工作中落实安全工作“五同时”。做好本部门人员的安全培训、教育工作，不断提高员工的安全生产水平；（十五）掌握各级领导的安全业绩，并把此作为干部使用的重要条件。第二十条 工程建设部安全职责 （一）在公司的领导下，负责公司工程项目的建设工作，承担对本部门职责范围内的安全责任。（二）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真贯彻、落实关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知、关于做好建设项目安全监管工作的通知等国家、上级单位及本公司有关安全生产的各项规章制度。（三）在项目筹建前，做好安全生产预评价，辨识、分析建设项目潜在的危险、有害因素，确定其与安

42、全生产法律法规、规章、标准、规范的符合性，预测发生事故的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议。（四）在工程建设管理时实行项目负责制，各项工作落实相关项目负责人，对生产设备的健康、维护、检修和工程建设施工的安全、技术、质量和进度管理工作负责。（五）负责审查、监督、检查施工单位的施工组织设计和施工（安全）技术方案，使之符合现行国家、行业的规程、规范、标准的要求。负责施工现场安全文明施工环境管理，纠正或制止违章施工或不规范行为，使之符合安全文明施工和防火、防风、防汛、防冻等要求。（六）审查重大项目、重要工序、危险性作业和特殊作业的安全技术措施；协调解决施工过程中交叉作业和工序交

43、接中存在的影响安全文明施工的重大问题。（七）在项目建设过程中，做到建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（八）经常深入施工现场，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全施工管理经验，落实安全奖惩办法（九）负责项目建设过程中有关规章制度、图纸、资料的审核，并对其在建过程中的安全负技术责任。（十）监督执行工程筹建过程中安全措施和技术措施计划的实施。（十一）规范工程筹建过程中发包工程和用工管理制度。（十二）接待政府部门、上级单位、专业协作单位（设计、勘察、设备供应、技术咨询）等领导、专业及技术人员进入厂区及生产区域时，做好安全培训、安全监督、安全教育、安全管理等各

44、项工作，做到“三不伤害”。（十三）按照安全工作规定保养使用办公室用品及各种设施，对带电设施定期检查，发现问题及时处理，防止触电。加强人身、防火、交通等各个方面安全措施。（十四）负责本部门人员的安全教育和安全管理工作。（十五）认真做好本部门人员的安全教育，自觉遵守安规规定。参加现场劳动，要严格遵守有关安全规定，做好安全措施，听从指挥，服从命令，确保人身和设备安全。 第二十一条 计划与物资部安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划并组织实施。（二）根据生产、检修需要，正确选择信誉可靠、质量优良、供货及时的供货厂商，及

45、时组织供应质量合格、数量充足的物资，严把质量关，杜绝假冒伪劣产品进厂入库，确保安全生产工作需要。发现供应物资存在质量问题，可能造成不安全现象的情况及时汇报，采取必要的补救措施。（三）根据本公司的安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是的制订年度生产计划，编制公司发展规划。（四）遵照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产列为公司的重要目标，层层落实责任，保证公司安全目标的圆满实现。（五）组织公司经济活动分析时，把安全生产状况列为重要内容，总结安全工作经验，分析不安全因素，提出改进意见（六）采购安全工器具应选择获得国家安全资质认证公司的产品，保证产品质量。（七）落实本部门安全生产责任制，加强对本部门员工的安全教育及安全培训，确保职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。（八）运送设备时做好安全措施，注意防雨防潮，妥善保管好有关票据、文件资料不得遗失。行车时严格遵守交通规则，确保人员及设备安全。（九）设备到货后及时联系搬运人员卸车，严格按起重作业有关规定卸车，不野蛮装卸，防止设备损坏和人