新员工转正申请表(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新员工申请转正及审批表填表日期： 年 月 日姓 名出生日期入职日期所在部门岗 位学 历专 业试用薪资申请转正日期 年 月 日转正后约定待遇 自我评价及规划（可另附纸）签名： 日期： 申请人所在部门及分管副总意见部门主管意见：签名： 日期：分管副总意见：签名： 日期：综合办意见1、试用期出勤情况：迟到或早退 次；病假 天；事假 天；旷工 天。2、任用意见：提前转正 按时转正 延长试用期: 天 不予转正且建议辞退。3、转正后待遇建议：月发薪资 元；社保缴交日期： 年 月 日；公积金缴交日期： 年 月 日。签名： 日期：总经理审批意见 签名： 日期：备 注1、所在部门意见，主要结合转正申请人的专业知识、工作态度、工作能力、执行力、试用期工作业绩等方面予以评价；2、转正申请人自我评价、所在部门、分管副总和综合办意见应实事求是，且对自我评价和评价意见的客观真实性承担相应责任；3、试用期内，申请人工作表现优秀且业绩突出的，可以申请提前转正（但最多提前15天）；4、试用期内发生旷工或迟到早退5次及以上的，原则上不予转正且建议辞退。试用期内有病假或事假的，试用期作相应延长。专心-专注-专业