安全生产业绩量化考核标准资料分工(共5页).docx

《安全生产业绩量化考核标准资料分工(共5页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产业绩量化考核标准资料分工(共5页).docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产业绩量化考核责任分工 2017年1月3日，市煤炭局对泉兴公司进行煤矿安全生产业绩量化考核，具体迎检准备和资料按照考核标准分工如下，请责任单位严格按照分工要求，1月2日前全面做好迎检准备，确保考核顺利通过。序号项目分值考核内容考核办法责任单位一责任目标81.行文明确矿级班子成员安全生产责任制，健全完善各级安全生产责任制度，做到安全生产责任体系五落实五到位，逐级签订安全生产责任书。2.逐级实行安全目标责任考核，实行安全问题问责制度。3.按规定向市煤炭局交纳安全责任保证金，扣除或煤矿核定生产能力增加后应及时补缴。4.矿级干部按规定向上一级煤炭管理部门交纳安全责任保证

2、金。5.各区队（科室）、班组及职工逐级缴纳安全责任保证金。6.密切安全指标与个人收益联系，煤矿副总工程师以上管理干部要实行绩效年薪制。查文件、记录、责任书、账目、事故统计等。1、2项生产安全部负责，3、4、5、6项财物负责提供缴纳证明。二机构建设101.配备分管安全、生产、机电副矿长，明确总工程师和采掘、通防、防治水、机电副总工程师，有冲击地压倾向的矿井配备防冲击地压专业副总工程师，管理人员和工程技术人员符合任职条件。2.健全安全生产管理机构，配备不少于从业人员3%的专职安检人员，且采掘、通风、机电、地测等专业人员齐全；专业科室、区队技术人员配备符合规定，工程技术人员占企业生产定员的比例不少于

3、5%。3.配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专职（兼职）的探放水作业队伍。水文地质条件复杂、极复杂的煤矿，应当设立专门的防治水机构，装备必要的防治水抢险救灾设备。4.具有冲击地压危险的矿井设立专门的防冲机构，成立专职防冲队伍，防冲队伍人数满足矿井防冲工作的需要。5.成立矿井机电运输管理专门机构，配备满足工作需求的相关管理人员和技术人员。查任命文件等。党群工作部提供相关任命文件三安全管理121.矿长每周召开一次安全生产办公会，参加安全生产调度会不少于3次，每月下井不少于10次，其中下井带班不少于5次。2.矿井每班至少要有一名矿领导（副总工程师及以上）在现场带班作业，与

4、工人同下同上；实行领导干部下井挂牌制度，在矿井井口、调度室显著位置每班公布矿领导下井情况。3.按规定提取、管理和使用维简费、安全费用和科研费用。4.每年与相邻煤矿签订安全互保协议。5.严格执行枣庄市煤矿生产建设工程安全施工许可和设备设施安全使用许可管理规定；全面落实关于在全市煤矿实行安全生产网格化管理的意见；强化安检员对重点作业现场的监督管理，抓好对隐蔽工程的质量监督。6.及时落实整改上级有关部门安全检查提出的问题。7.认真组织组织隐患排查、认定、上报；按上级规定时间和“六落实”要求完成隐患治理任务。 8.无因存在安全隐患被有关部门责令停产整改或停头、停面行为。9.按照市局要求完成 “双基”、

5、质量标准化等年度达标规划。10.煤矿托管实行整体托管，托管双方签订托管合同。11.严格执行煤矿井下劳动定员管理及备案制度。12.支持配合驻矿督查站的工作，服从驻矿督查站的监督管理，为驻矿督查站提供良好的办公环境。查文件、管理制度、会议记录、下井考核记录、账目、图纸，现场核实，核对上级检查记录等。1-6项生产安全部负责7-9项生产技术部负责11项人力资源部负责四技术管理101.开拓布局合理、生产水平数、采掘工作面个数符合规定。2.矿井基本矿图、技术资料齐全、真实、准确，按规定进行图纸交换；严格矿图管理，及时填绘、审签采掘工程平面图等主要图纸，按安监总煤调201480号文规定，每季度首月初将主要图

6、纸报市、区（市）煤炭局备案。3.各种技术审批符合规定。4.按规定开展隐蔽致灾地质因素普查，提出普查报告。5.矿井地质、水文地质等条件发生较大变化的，及时修编地质报告。6.煤矿回采率、特殊和稀缺煤类矿井采区回采率符合规定。7.严格执行煤矿生产能力登记与公示制度，相关登记信息发生变化的，及时更新上报。矿井月度，年度无超能力生产行为。8.严格执行生产要素公示制度。查文件、图纸、审批资料、现场核实等。生产技术部负责五灾害治理101.矿井通风系统完善可靠，无重大瓦斯、煤尘爆炸、火灾等安全隐患。2.所属煤矿达到瓦斯综合治理工作体系标准。3.定期对矿井水害治理工作进行研究分析，编制实施重大水害隐患治理方案。

7、4.矿井各类防排水设施完善可靠，排水能力满足要求，健全完善地下水动态观测系统和水闸墙在线监测系统。5.防冲机构健全，人员配备充足，资金投入到位，设备设施齐全，坚持“先解危后开采”的原则。6.严格按照“一面一头一评估”要求，做好冲击危险性评价报告及设计措施的编制、评审、备案工作。7.矿井机电设备维修检查和运行状况动态管理及时、到位，各类设备完好率达到95%及以上，无国家明令禁用的淘汰设备，无电气设备失爆。查文件、图纸资料、检查记录、设备台帐等，现场检查。1、2项通防科负责3、4项生产技术部负责7项机电运输部负责六矿井装备101.年产30万吨及以上矿井，开采厚度0.8米以上煤层时，非因特殊地质构造

8、、开采条件影响，必须实现机械化开采。2.年产30万吨及以上矿井，非因特殊地质构造、开采条件影响，要至少装备一个综掘工作面，所有煤矿实现掘进装载机械化。3.年产30万吨及以上矿井主通风机房、井上下主要变电所、空压机房、主要带式输送机、主排水泵房等实现自动化控制。4.年产45万吨以上煤矿整合安全信息管理、办公自动化、井下人员定位、无线通讯、安全监控等系统资源，建成工业以太环网。5.长距离、大垂深人员机械运输符合规定。 查图纸、看现场，等。机电运输部负责七队伍建设101.建立全员培训档案，实现全员持证上岗。2.认真完成上级下达的培训任务。3.加快推动职业技能等级鉴定等工作，制定并完成年度技能等级鉴定

9、阶段性任务。4.依法与从业人员签订劳动合同；按规定做好用工登记，依法为职工缴纳各类保险费用。5.职工下井补贴全部按规定全额兑现。6.依照枣庄市煤矿企业从业人员资质管理规定，严格执行从业人员准入资格制度。查文件、记录、台账、考卷、现场，逐一核实等。人力资源部负责八职业健康81.建立职业病防治管理机构，配备作业场所职业危害防护设备和专兼职人员。2.按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品。3.及时、如实申报矿井作业场所职业危害。4.加强煤矿职业危害防治和职业健康体检、疗养工作，将年度新发职业病发病率控制在职工总数的0.2以下。查文件、制度、报告等，现场检查。第2项企管部负责，其余职工医院负责九应急管

10、理81.修订完善煤矿应急预案，报上一级煤炭管理部门备案，并按规定组织应急演练，每年至少组织一次全员应急演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，5月底前要完成灾害性天气应急演练。2.抢险救灾物资储备充足。3.省煤矿安全生产监管平台信息上报及时、准确，监测监控、人员定位、视频监控、降雨量在线监测等系统与上一级煤炭管理部门监控网络平台联网运行正常。4.调度室行使应急管理职能，发生灾害、事故处置得当，报告及时。5.调度、应急管理人员数量、资格符合规定。6.建立兼职救护队伍，配齐救援人员和救护装备；没有建立专职救护队伍的，按规定签订救护服务协议。查预案、计划、报告、记录，现场核对等。1项生产技术部负责

11、2项企管部负责3、4、5项生产调度部负责6项通防科负责十群监协管61.矿井按规定成立群监会、协管会，机构设置符合规定。2.井口要设立群监员井口接待站，接待站工作由专人负责。3.矿井要在基层班组中设群监员，生产矿井井下和辅助一线每个班组中至少选聘一名群监员，群监员经民主推选产生，经培训考试合格，持证上岗，班组长不得兼任群监员。4.矿井要落实活动经费和有关人员待遇，帮助解决实际困难和问题，为各级煤矿工会组织开展群监协管工作创造良好的环境和条件。5.群监会、协管会要建立完善的工作制度，并按规定认真履行工作职责。6.群监会每月至少组织一次现场群众监督检查活动，每季度召开一次群众安全办公会，每季度至少组织一次安全宣传教育活动，每半年召开一次群众安全工作经验交流会，每年召开一次群众安全工作总结表彰会。查文件、制度、报告，现场检查等。党群工作部负责十一安全文化81.安全理念内容完整、明确。2.安全目标清晰、切合实际。3.领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。4.危险源、点和作业现场等设置安全标识。5.班组活动场所设置醒目的安全警示、温情提示等。6.安全生产法律法规、安全知识等经常宣贯，形式多样。7.设立黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地。8.定期组织开展群众性的安全文化活动。查记录、报告，现场核对等。党群工作部负责专心-专注-专业