安全员安全生产责任书(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全员安全生产责任书一、工作要求：实行安全抵押措施：按每月基本工资扣除10%，认真履行本岗位职责，严格按工作要求，开展本班的安全质量检查和验收工作，按规定时间上下班，不出现混岗、睡岗，早出班、晚进班现象，不准中途离岗吃饭，要随身携带瓦斯检定器，与瓦检员共同严把通风瓦斯关，管理好作业点超前支护，严禁敞棚作业，坚持“三不生产”的原则。安全检查，要坚持做到“三铁”精神，制止违章指挥和违章作业。二、岗位职责：1、认真贯彻执行国家关于安全生产法律、法规、方针、政策、行业安全标准，协助分管领导搞好本矿安全生产。2、加强现场安全生产管理，协助分管矿长健全完善安全生产责任制参与、编制

2、本矿安全规划。安全培训和年度培训计划并监督实施。3、坚守工作岗位，坚持敲帮问顶，坚持巡回检查，对巷道、顶底板、煤壁、支护情况、供电线路、电器设备、运输设备、火工产品保管等隐患要逐一进行检查，发现问题及时处理。对不能处理的要及时上报分管领导处理。4、对运输提升巷道，必须装设安全防护装置。井下采空区、盲巷必须设置栅栏、警标。各类事故通道必须设置路标。5、严格执行本矿的自查自纠制度，坚决制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的行为，发现重大隐患时，有权责令工人停止作业，撒出人员进行处理。6、依法培训合格，持证上岗，尽忠职守。7、发生事故时，要积极组织抢救，同时立即向上级主管部门报告，并认真进行调查处理

3、和落实整改措施。8、因安全管理失职，造成安全事故的，应由安全员负相应责任。三、考核办法：1、逐月交纳风险低押金，抵押金标准按基本工资的10%。吨煤提成，完成月度产量，进尺任务，未出现重伤以上事故，实现安全生产由矿划入科室。由科室负责人按工种考核细则统一进行分配。2、实行半年综合奖励政策，连续6个月实现安全生产、产量，进尺完成计划的90%以上（以全年产煤计划为考核）、矿给予适当的综合奖励。3、未认真履行职责，造成影响生产，按照龙桂煤矿安全奖惩条例进行处罚。4、月度发生死亡事故，除扣除责任人当月抵押金外，并按照龙桂煤矿安全奖惩条例进行处罚。5、发生以下重大隐患，经矿组织分析后，扣除责任人当月抵押金

4、并按照奖惩条例进行罚款。（1）瓦斯超限作业。（2）井下电器设备失效。（3）违章放炮。（4）发现隐患未积极组织人员处理。（5）矿井主要通风系统巷道垮巷或采掘或采掘支护不到位垮易（6）在管理范围内发生工伤事故。安全矿长 责任人2009年 月 日瓦斯检查员安全生产责任书一、工作要求：实行安全抵押措施。按每月基本工资扣除10%，认真履行本岗位职责，严格按本岗位职责和安全技术操作规程要求，搞好瓦斯巡回检查工作，及时处理瓦斯积聚，杜绝瓦斯超限作业，空班漏检，无风或微风作业。搞好局部通风管理，认真检查通风设施完好情况，发现问题及时处理。重大问题要及时向调度室汇报。按时进出班，在指定地点交接班，并填好交接班记

5、录。二、岗位职责：1、参加特种作业操作资格培训，持证上岗。2、爱护瓦检器，安期更换药品，定期检验，确保仪器的完好和检测数据的准确。3、熟练掌握瓦检器的使用方法，严格按操作方法检查瓦斯。4、严格执行“一炮三检”（装药前，放炮前，放炮后）和“三人联锁放炮”（班长、放炮员、瓦检员）制度。5、严格执行瓦斯检查制度，严格瓦斯超项作业。6、每班作业前必须先检查瓦斯和二氧化碳浓度，在瓦斯和二氧化碳浓度不超限时，方能允许作业，严格执行井下现场交接班制度。7、坚持认真履行瓦斯检查，确保每班检查不得低于3次，特殊情况下应增加检查次数，严禁空班漏检。8、做好瓦斯检查记录，并将检查结果填写在牌板上。每班不得低于3次向

6、矿调度室汇报瓦斯情况，交班后应填写瓦斯日报，瓦斯记录手册；牌板，日报表应符合。9、将检查瓦斯和二氧化碳的情况告知现场作业人员。瓦斯超限时应立即停止作业，等人员撤到安全地点后进行处理，并及时报告矿调度室或分管领导，待隐患清除后，方可恢复生产。10、瓦检员必须将上月瓦检记录本交到办公室，并领取新的瓦检记录本。11、认真执行自查、自纠制度，对查出的隐患要及时组织指导整改，发生灾害事故后，应积极参与组织抢险救灾。12、因瓦检员失职，出现安全隐患造成事故的由瓦检员负直接责任。三、考核办法1、逐月交纳风险低押金，抵押金标准按基本工资的10%。吨煤提成，完成月度产量，进尺任务，未出现重伤以上事故，实现安全生

7、产由矿划入科室。由科室负责人按工种考核细则统一进行分配。2、实行半年综合奖励政策，连续6个月实现安全生产、产量，进尺完成计划的90%以上（以全年产煤计划为考核）、矿给予适当的综合奖励。3、未认真履行职责，造成影响生产，按照龙桂煤矿安全奖惩条例进行处罚。4、月度发生死亡事故，除扣除责任人当月抵押金外，并按照龙桂煤矿安全奖惩条例进行处罚。5、发生以下重大隐患，经矿组织分析后，扣除责任人当月抵押金并按照奖惩条例进行罚款。（1）瓦斯超限作业。（2）井下电器设备失效。（3）违章放炮。（4）发现隐患未积极组织人员处理。（5）矿井主要通风系统巷道垮巷或采掘或采掘支护不到位垮易（6）在管理范围内发生工伤事故。

8、安全矿长： 责任人：年 月 日工人安全生产责任书一、抵押金额及工作要求：实行安全抵押措施，上岗前向矿交纳年度安全抵押金2000元，认真履行本岗位职责。坚持敲帮问顶制度，认真检查顶板情况，支护状况，确认安全方可作业。严格按照作业规程要求进行支护。二、岗位职责：1、服从现场管理人员的调遗和指挥，认真履行好自身职责，及时处理好存在的隐患。2、支护工的工作必须及时、到位、细致、小心，坚持先安全后生产的原则，绝不拖延对隐患的处理。3、了解和掌握本工种操作技能，严格按照作业规程的规定进行操作，工程质量必须符合有关规定。4、掘进工作面必须架设临时支护，采面必须架设超前支护，上下安全出口必须架设特殊支护，片帮

9、严重地点必须架设贴帮柱和横撑。5、加强对地质构造点的支护。过断层、破碎带，顶、底板松软地点必须加强支护宽度，必要时加设戗柱。6、定期换掉失效和折断的支柱，在换柱时，必须坚持“先支后换”的原则。7、采面要抓好回柱放顶工作，不能回的柱子绝不冒险回柱，对锅底形顶板挑不下来的必须加强加密支护。8、支护工必须服从现场管理人员的调遣，及时对需支护的地点进行支护，因失职行为导致冒顶或片帮事故的，扣罚当月工资的30%至50%，扣发个人年终奖，并承担相应的责任。三、考核办法：1、完成月度产量、进尺任务，未出现重伤以上事故，实现安全生产，岗位人员认真搞好本职工作，按所缴抵押金的10%奖励兑现。抵押金转为下月抵押。

10、2、实行半年综合奖励政策，连续6个月实现安全生产，产量进迟任务完成计划的90%以上（以今年产煤15万吨为考核任务），按年度抵押金的1：1兑现。3、月度出现一人死亡事故，扣除责任单位人员50%抵押金，其他单位人员和抵押金的10%，出现二人以上事故，没收全部抵押金和取消半年综合奖励。4、未认真履行本岗位职责，造成影响生产2小时以上，发生一次扣除责任人奖励标准的10%，三次以上取消全月奖励，并扣除半年综合奖励标准的50%。5、发生以下重大隐患，经矿组织分析后扣除责任人全月奖金。瓦斯超限作业。井下电气失爆。违章放炮。影响采面一个小班生产和掘进工作面二个小班施工。矿井主要通风系统巷道震巷或影响采区垮冒。

11、擅自拆除或破坏通风设施、供电系统、提升运输安全设施（采掘工区人员所为，要害岗位人员及时汇报并采取积极措施处理的除外）。责任人：安全矿长年 月 日矿长责任书一、认真贯彻执行国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规、规章及上级有关安全生产的指令和决定。二、建立健全本矿安全管理机构，配齐合格的专职安全管理人员，保证安全工作正常运行。三、落实本单位安全生产责任制及有关规章制度。四、加强煤矿企业管理，合理开发和利用煤炭资源，合理使用安全措施资金，不断提高办矿水平。五、改善劳动条件，加强劳动保护。六、依法选派特种作业人员及有关人员参加上级组织的培训，同时积极组织实施本矿职工的安全教育和技术培训。七、组

12、织编制并贯彻落实灾害预防及处理计划。八、积极创造条件，配合上级有关部门对本矿安全生产进行监督检查；同时定期或不定期组织有关人员检查本矿安全生产情况。认真开展每周二次自查自纠工作，必须落实整改措施调配人力、物力和资金，保障整改措施顺利落实。九、矿长必须坚守岗位，不得擅离职守，实适深入生产现场，掌握安全状况，落实工程技术方案。审查瓦斯日报，签字负责，严禁瓦斯超限作业。因公（事）外出时，必须指定专人负责矿上各项工作。十、矿井发生事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关主管部门和召请就近的矿山救护队，严禁盲目指挥和违章抢救，同时，积极做好事故的调查物善后处理工作。十一、坚持使安全生产与经济

13、效益相挂钩，定期评比，表彰为本矿安全生产做出贡献的有功人员。矿长实行安全与效益挂钩，若发生安全事故，根据事故情节，扣除当月安全工资的30100%，按照事故性质及事故直接经济损失扣除年终安全奖，比例10-50%，累计扣完为止，直至追究法律责任。责任人：法人代表：日期：工程技术人员责任书一、工程技术人员必须经省人事厅或具有资质的部门考评考核，取得技术职称，并持证上岗。二、对全矿从业人员进行业务知识培训。三、全面规划采掘工程设计，合理布置矿井开拓巷道、采区准备巷道和回采工作面；四、根据矿井采掘情况，及时编写作业规程、施工安全技术措施，并在矿上贯彻执行，每年一次矿井灾害预防和处理计划修改和编制。五、搞

14、好实测的井上井下的对照图、通风系统图、采掘工程平面图。六、加强安全生产现场管理，经常下井对各工作面进行现场指挥，对矿井采掘生产技术安全质量负相应责任；协助矿长建立、健全安全生产责任制度和各种软件记录，组织自查自纠工作，及时整改问题和隐患，保证施工现场安全规范。七、有权制止违章指挥、违章作业，发现重大隐患时，有权责令工人停止工作，撤出人员。八、尽忠职守，有事离岗须经矿长审批。九、实行个人效益与矿井安全挂钩。因采掘工程无规程措施施工造成安全事故的承担主要责任，若发生事故，根据事故性质扣除当月工资10-30%，按照事故直接经济损失按比例在年终安全奖励中扣除10-50%，累计扣完为止。责任人：法人代表

15、：年 月 日安全矿长岗位责任书一、协助安全监察部门搞好安全生产二、负责执行国家安全生产方针、政策、法规制度等。三、强化安全意识，对职工进行安全知识宣传教育，搞好特殊工种培训和发证工作。四、监督作业规程执行，负责对“三违”人员登记和再教育。五、负责各类事故调查处理和材料整理。六、有权下达隐患整改书，在违反安全作业时，有权勒令其停工停产。七、牢固树立安全为天的思想，确保先安全后生产。八、协助搞好防毒防冻工作，配合医疗部门定期对接触尘毒职工进行身体检查，保障职工身体健康。九、若发生安全事故一次，视情节扣除当月工资30-100%元，直至追究法律责任。按照事故性质及事故直接经济损失扣除年终安全奖比例10

16、-50%，累计扣完为止，直至追究法律责任。责任人：矿长：年 月 日生产矿长安全生产责任书1、在矿长的领导下，对分管的安全生产工作负责，保证国家的安全生产方针、政策和指示以及本矿的安全制度、安全目标、生产计划的全面实施。2、坚持每天深入生产现场，开展自查自纠，发现问题或隐患及时进行处理。3、按时参加矿长组织的安全办公会议，并编制月、季、年度及长远的生产、安全措施计划。根据生产和工程变化、督促有关施工班组按照安全技术措施实施。4、抓好生产调度，开好班前会，督促安全交接班，协助工程师每月二次的安全技术培训工作，并组织或参加安全、质量事故分析会。5、若发生安全事故，根据事故情节，扣除当月安全工资的30

17、-100%，按照事故性质及事故直接经济损失扣除年终安全奖，比例10-50%，累计扣完为止，直至追究法律责任。责任人：矿长：年 月 日 1、完成月度产量、进尺任务，未出现重伤以上事故，实现安全生产，岗位人员认真搞好本职工作，按所缴抵押金的10%奖励兑现。抵押金转为下月抵押。2、实行半年综合奖励政策，连续6个月实现安全生产，产量进尺任务完成计划的90%以上（以今年产煤14万吨为考核任务），按年度抵押金的1：1兑现。3、月度出现一人死亡事故，扣除责任单位人员50%抵押金，其他单位人员扣抵押金的10%，出现二人以上事故，没收全部抵押金和取消半年综合奖励。4、未认真履行本岗位职责，造成影响生产2小时以上，发生一次扣除责任人奖励标准的10%，三次以上取消全月奖励，并扣除半年综合奖励标准的50%。5、发生以下重大隐患，经矿组织分析后扣除责任人全月奖励。瓦斯超限作业。井下电气失爆。违章放炮。影响采面一个小班生产和掘进工作面二个小班施工。矿井主要通风系统巷道垮巷或影响采区垮冒。擅自拆除或破坏通风设施、供电系统、提升运输安全设施（采掘工区人员所为，要害岗位人员及时汇报并采取积极措施处理的除外）。责任人：生产矿长年 月 日专心-专注-专业