曲沃人才交流服务中心2016部门(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上曲沃县人才交流服务中心2016年度部门决算信息公开第一部分 单位概况一、主要职能曲沃县人才交流服务中心于1999年成立,为全额事业单位。主要业务范围包括:为人才交流提供中介服务,人才交流服务,人才公证服务,流动人才组织与人事关系转接,流动人才档案保管,人才信息服务,人才信息库管理,人才市场培育。机构编制:管理部门核对编制人数10人,其中:事业编制人数10人。截止2016年12月31日止职工人数10人,其中属于事业编制人员10人。二、部门决算单位构成目前我中心共有财政供养人员10人,其中:事业人员10人。第三部分 2016年度部门决算情况说明一、部门收入情况我单位201
2、6年部门收入61.27万元,其中:公共预算财政拨款收入61.27万元,同比上年减少4.42万元,同比减少6.72%。公共预算财政拨款收入比上年减少的原因是:今年比全年的项目预算少。二、部门支出执行情况我单位2016年部门支出59.09万元,其中:公共预算财政拨款支出59.09 万元,同比上年减少6.12万元,同比减少9.38%。基本支出59.09万元,其中:工资福利支出49.70万元,同比减少9.05万元,同比下降15.4%;商品和服务支出3.74万元,同比减少0.71万元,同比减少15.95%;对个人和家庭的补助支出4.64万元,同比上年增加4.56万元,同比增长65.14%。 项目支出0.
3、99万元,同比上年减少0.95万元,同比减少48.96%。三、“三公”经费支出情况公务用车运行维护费0元本年度无公务接待支出分析部门支出主要指标变动情况,日常公用经费减少,“三公”经费明显降低。是因为我中心深入贯彻中央八项规定,严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及相关制度规定,从严规范行政事业单位经费的支出管理,强化财务监督,提高资金使用效益。四、单位绩效评价工作情况及评价结果(一)预算执行情况:2016年度我中心调整预算61.27万元,上年结转0.47万元,实际支出642.46万元,其中:基本支出58.09万元,项目支出0.99万元,结转下年2.65万元。(二)实际工作绩效:一 、工作概况
4、1、人事代理扎实有序我中心上半年共接收高校毕业生报道、实行人事代理和档案托管111人(份),档案转出83份,开具商调函、接收函等96份,发放人事代理宣传材料5000份,发放办事明白卡700份。接受查阅档案。借转等手续50余人次,开具证明45份。为30名高校毕业生进行了就业指导和心里咨询。鼓励高校毕业生到外地考试就业,已有28人走上了工作岗位。2、企业招聘稳步推进(1)16月份下企业调研4次,立恒钢铁、通才工贸、闽光焦化、亚华制盖等10余家用人单位提供就业岗位200个受到了各个企业的认同和好评。(2)高校毕业生就业方面,我中心利用了高校毕业生人才库的优势,结合中心每季度下乡的工作制度,积极协调,
5、半年共为立恒钢铁、闽光焦化、迈乐肥业等单位推荐123人。(3)我中心联合闽光焦化共同组团参加中北大学、太原理工大学校园招聘会,招聘紧缺专业人才3人。在企业招聘工作中,我们一直坚持定期和不定期下企业调研制度,采取走出去和请进来的办法,积极为用人单位和高校毕业生牵线搭桥,得到了双方的认可,现在立恒、闽光等企业只要有用工、招聘信息,就会第一时间与我中心联系。但是,也存在一些问题,比如企业对某些岗位的专业要求越来越高,需要二本以上计算机科学与技术,会计、财务管理等,有岗位,无人才应聘;企业与应聘人员签订协议后留不住人,期望与显示的差距之间的矛盾等方面,还有待于今后在工作中努力解决。3、服务平台效果显现
6、在招聘信息公告栏张贴各类招聘信息8篇,涉及各类职位200余个。公告栏是我中心对外发布各类信息的平台,也是我中心人事人才工作特色,走在了全市同行业的前面,效果显著。二、强化服务,提高水平服务是公共就业服务机构的灵魂和生命力所在。公共就业服务机构直接联系群众,责任重大、使命光荣。为此我们积极探索符合自身实际的服务方式,推进就业服务的新发展。一是服务内容公开化。我们按照职能,优化岗位设置、明确办事依据、公开办事项目、承诺办事时限,推行首问责任制,通过强化效率和责任意识,防止办事拖拉、效率不高的现象。实行服务挂牌服务制,制作了标示牌,即方便群众办事、又方便群众监督。二是服务形式多样化。在提供就业失业登
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