新员工办公设备、办公用品配置标准及使用管理规定(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上新员工办公设备、办公用品配置标准及使用管理规定一、 目的:为了使新员工尽快拥有好的办公环境,尽快投入到工作中。二、 范围:本规定适用于公司新入职员工三、 规范内容:(一)办公家具、设备配置标准:1、普通办公椅1个;普通办公桌1个;三层抽屉柜(限职能部门)1个;台式电脑1套;办公电话公用。特殊需求上报主管领导批准后,由资产管理部门根据需要统筹配置。2、按照标准配置的办公家具、设备进行固定资产登记表登记后不得随意变更,如有变更部门资产,管理员必须进行部门资产登记表变更,并上报资产管理部门。(二)办公用品配置标准:1、办公用品分级管理:(1)员工通用办公用品:指公司所有员工
2、根据工作需要均可以领用的办公用品,例如:签字笔、普通记事本、签字笔芯、橡皮、记事贴等易消耗的办公用品。(2)部门专用办公用品:指责任部门才能领取的办公用品,如:复印纸、收据等。(3)部门共用办公用品:指各个部门可共同使用的办公用品,如:钉书器、计算器、打孔器等。(4)办公用品:是指支持工作和业务开展所需的文具类物品,只针对该项进行发放。其他用途所需要使用办公用品时,由需求部门向行政部进行申请,行政部只负责代购,费用由需求部门支付。2、领用和配置:(1)员工配备标准:签字笔、普通记事本。新入职员工由该部门助理协助到行政部领用“员工通用办公用品”,特殊岗位可依据工作需要申领其它办公用品,需获得本部
3、门经理和行政部经理审核批准。(2)所有领用的办公用品数量均为一个单位,耐用品更新时以旧换新,非人为损坏需以坏换新,丢失责任自负。注:办公用品领用时,需填写办公用品领用登记表,详见附件一。(三)办公家具、设备的申领流程;1、职能部门新员工报到或其他原因需添加配套办公家具、设备。2、由各职能部门资产管理员填写资产调拨单报部门主管经理。(详见附件二)3、职能部门主管经理对资产调拨单审核后报资产管理部门。4、资产管理部门对使用需求进行审核。5、资产管理部门确认资产库存有无库存实物(如无库存进入采购程序)。6、如有库存,调拨资产库存发放出库(出库单据填写,固定资产登记表记录变更)。(详见附件三)(四)办
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