河北省2017年员工福利规划师模拟试题(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上河北省2017年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列金融工具中,属于衍生金融工具的是_。 A股票 B债券 C汇率 D互换 2.人们通过主观努力只能在有限的时间和空间内改变风险存在和发生的条件,降低风险发生的频率和损失程度,这是风险_特征的表现。 A客观性 B普遍性 C社会性 D可变性 3._是指以被保险人生存满一定时期为条件,由保险人负给保险金的责任。 A:死亡保险 B:定期保险 C:生存保险 D:限期保险 4.保险人与投保人签定
2、的人身保险合同通常采用约定的形式,这说明人身保险合同是()。 A最大诚信合同 B要式合同 C双务合同 D附合性合同 5. 以人们的动机需求作为命题内容,且能够避免被面试者提供虚假答案的可能性的兴趣测试方法是_。 A斯特朗坎贝尔兴趣调查表 B库德职业兴趣测试 C爱德华个人兴趣量表 D明尼苏达个性调查表 6. 保险公司组织、参与、协助保险营销员考试作弊的,由中国保监会给予警告,并处以下罚款。 A:1万元 B:3万元 C:10万元 D:20万元 7. 下列哪项关于风险的说法是错误的_ A从总体上看,风险具有一定的必然性 B风险具有客观性,不以人的意志为转移 C风险具有普遍性,渗入到社会的方方面面 D
3、风险具有稳定性,所有风险都不会改变与消失 8. 享受责任限制权利的主体不包括_。 A船舶所有人 B船舶经营人 C侵权人 D船舶承租人 9. 李某为其妻购买了10年期的两全保险。三年后,李某与其妻离婚,该离婚事件对保险合同的影响是()。 A该保险合同已丧失保险利益 B保险人无须承担给付保险金的责任 C李妻仍可领取保险金 D李某应该领取保险金 10. 下列各项中,_不属于营销观念的主要特征。 A盈利能力 B主动地去推动销售 C有独自的目标市场 D整合营销 11. 养老保险经营具有自然垄断性、充分竞争性、信息不对称性等特点。_ A正确 B错误 12. 作为信托型的企业年金管理制度,最本质的特征是:(
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