试验室管理资料(共23页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上目 录一、技术责任和岗位责任制1二、建筑材料、制品、结构抽样检验制度2三、试件收发、保管和处理制度3四、试件的检验、复验制度4五、计量器具检定制度和仪器设备校准制度5六、标准仪器和标准物质的管理制度6七、原始记录的填写、保管和检查制度7八、检验处理事故的报告制度8九、检验报告的整理、审核和批准制度9十、记录、报告及技术资料管理制度10十一、对检验报告提出异议的处理制度11十二、仪器设备的管理、使用、维修制度12十三、安全卫生制度13十四、人员培训制度14十五、考勤管理制度15十六、收费管理制度16十七、管理手册执行情况检查制度 17第一章 技术责任和岗位责任制一、技术

2、责任责任制建筑工程质量检验工作是一项科学技术性的工作，又是一项技术执法工作,每个技术人员要有法制观念，计量意识、标准意识和质量意识，保证检测数据的公正、准确、可靠，对国家、企业和用户负有技术责任。1、抽检人员应严格按标准、规范及规程进行抽检，所抽检的材料、试件应符合抽样规定，并对封样手续负责。2、计量人员应严格按检定堆积的检验规范进行操作，负责仪器设备的检定，标定的校准工作，对保证仪器的量值统一，准确负有直接责任。3、检测人员严格按照标准规范及检测实施细则进行操作，对检测数据的正确性负有直接责任。4、检验报告出具人员应实事求是，全面地评价被检材料、结构、制品的质量，对检验结果的正确负有直接责任

3、。5、检验报告审核人应对报告的内容进行严格的审查，审查报告内容和结论是否符合国家有关技术标准和规范的要求，并对报告结论的正确负技术责任。 6、检验报告的审定签发人员，应根据国家有关方针、政策对报告结论进行最后审查并对报告结论的正确负政策责任。二、岗位责任制 实行岗位责任制，明确各岗位的职责，使各项工作具有考核的依据。主任、技术负责人、检验员及全体工作人员在自己的岗位上各尽其职，各负其责，共同保证建筑工作材料、制品、结构的质量、评价的准确性和可靠性。1、 主任 主任对全中心的行政业务负全面领导责任。 责任贯彻执行国家计量、标准检验方面的方针、政策。 掌握技术发展和技术政策，组织安排年度检验计划。

4、 定期检查全中心的工作，编制年度工作计划和总结。 负责检验报告的审定签发，对报告的结论负政策责任。 负责处理重大检验事故和检验质量的有关申诉。 负责制订、修订各项规章制度及奖惩方案。 副主任协助主任工作，并努力做好分工作承担的领导工作，在主任不在时，代替行使主任职责。2、 技术负责人 在主任的领导下，负责全中心的技术领导工作。 审定本中心自定的有关技术规范，试验方法或计量测试方法实施细则，审定检测室的检测实施技术方案，解决检测中重大技术难题，对技术问题的正确性负责。 负责对内对外的技术交流和技术培训工作，负责仪器设备购置的审核及先进技术的引进和开发工作，指导各检测室的技术工作。 负责科研工作的

5、计划，实施本中心重大技术项目及关键试验手段的建设工作，对大型或重要结构应亲自主持制定试验方案。 负责审核检验报告，对报告的结论负技术责任。 对新材料、新工艺、新技术做好技术资料的收集，推广使用工作。3、 检验员 根据试验委托单或送检单承接具体检验任务。 遵守操作规程、正确使用仪器设备，保证试验仪器及场地的清洁卫生，应对所使用设备情况进行检查。 试验后，负责原始记录及测试报告的分析计算，对检测数据准确性负责，并填写“设备运行记录”。 执行各项规章制度，严格遵守安全规程，发现问题及时报告。 努力学习，不断提高检测技能。4、 设备管理员 严格执行设备保养有关法规和规章制度。 负责试验装置、仪器仪表等

6、设备的维护保养。 仪器设备发生故障时，应尽可能及时排除和处理，并在设备档案中作好记录。 参与测试设备的验收、检查，并负责建立设备档案。 负责提出添置设备备件的申请，按时领取设备保养用品。根据设备运行使用情况，对设备的大、中修理提出建议。5、 资料统计员 认真、正确地执行党和国家的质量管理政策，统计法规和保密制度。 负责准确及时的上报告产品质量检测报表。 负责编制抽查计划。 负责检测、试验原始记录的收集、检验报告的整理、资料的存档和寄发。 负责保管文件、图纸及本中心的技术资料，做到传送发放及时，妥善保管，查阅方便。第二章 建筑材料、制品、结构抽样检验制度1、抽取的样品应是建筑工地上使用的样品。2

7、、抽样和数量按照GB282881和282981标准或按其它有关标准、规范执行。必须保证抽取的样品具有代表性。3、抽样人员抽样时应持质量监督产品质量监督抽查介绍信，按规定填写抽样单、详细记录批号、生产厂、出厂时间、抽样地点、抽样部位，并当场贴上封条。4、抽样单应经抽样人和抽样负责人签字，单位盖章。5、抽样人员应切实遵守产品质量检验人员守则规定，对确定的抽检计划应严守秘密，不得以任何方式事先告知他人和被检产品所在单位。6、抽样人员不得少于两人。第三章 试件收发、保管和处理制度1、送检试件，必必由送校人按要求填写（一式三份）试验委托单或送检单。2、试验委托单或送检单必须有建设方签字、盖章，才能收样。

8、3、收样人核对计划体制名称、数量、规格与登记卡相符合后，按登记卡内容填写试验登记台帐并进行编号。4、对已编号并有编号标志的试样，应放在指定的地点，交试验员保管。第四章 试件的检验、复验制度一、 检验制度1、检验人员凭试验委托或送检单，核对试件无误后，方可开始检验。2、检验必须按照有关国家标准规定的试验方法、步骤进行检验。3、记录数据必须如实填写，记录格式规范化、原始记录随同检测报告存档。4、检验原始记录和结果计算，均要有试验者本人签字或盖章。5、大型新型和重大检验，技术负责人应根据标准、规范拟定试验方案和实施细现，试验方案应包括下列内容：检验项目的来源、目的和要求；技术资料的准备；仪器设备、附

9、件和物料的准备；试验方法、进度和人员组织。6、检验人员在检测中要集中精力，认真注意被检设备的情况，仔细核对数据，保证数据公正、准确可靠。 7、在遇到检测数据显著异常时，应仔细查找原因，并报中心技术负责人。二、复验制度具有下列情况之一时，可以复验：2、 主任或技术负责人审查检测结果时发现缺点或有漏检项目。3、 检测报告发出后，被检单位提出正当理由质疑。4、 检验建筑制品不合格，经生产整顿后被检单位提出申请。第五章 计量器具的检定制度和仪器设备校准制度1、每年年底，技术负责人会同设备管理员核对计量器具清册，按规定周期编制下一年度同期检定日程表，经主任批准生效。2、送检的计量仪器、仪表应取得计量检定

10、部门的检验章、合格证，并进行登记，对检验单和合格证妥善保管，仪表合格证应贴在表格上。3、没有通规程或检验规范和自检仪器设备，由专业技术人员编写暂行自检方法，经技术负责人批准，上报市计量局备案。4、周期检定判为不合格的计量检测仪器，一律封存不准使用，并及时安排检修或报请主任批准报废处理。5、一般的计量仪器在每次测试前需认真的校准和标定，不符合要求不准使用。第六章 标准仪器和标准物质的管理制度1、标准仪器和标准物质是用来检定校验和标定计量仪器的，应精心管理，保持其完好的技术状态和精度。2、标准仪器和标准物质只能用来检定，校验和标定工作计量仪器，不能作为直接用于常规测试工作。3、标准仪器应按检定规程

11、要求，定期送法定计量部门检定认可。4、标准仪器和标准物质统一管理，并按规定的环境和条件下存放。5、标准仪器标准物质一律不得外借。第七章 原始记录的填写、保管和检查制度1、检测的原始数据应由检验员认真填写和保管、检测负责人应对原始记录的填写、收集和保管予以监督和检查。2、原始记录必须使用规定的纸张和表格在检测现场填写：要求记录准确、填写清楚、字迹工整。3、原始记录不得随意涂改，必须涂改时要加盖公章。4、原始记录应有记录人和检测负责人签字，记录人和负责人应对记录内容的准确性负责。5、原始记录送主任审查后归档。6、原始记录应属本中心机密，不得外泄、摘抄、复印，归档后，一般不借阅，如确因工作需要须查阅

12、时，必须履行批准手续，经主任同意后，方可查阅。第八章 检验事故的报告制度1、检验过程中出现下列情况之一者，均属检验事故范围：送检试件遇到非检验性损坏；检验人员违法操作堆积，使检验仪器设备损坏或精度下降；检验数据失真及漏检；违反安全操作规程，发生事故造成检测中断；试件编号搞错； 涂改检验数据或填发报告时严重出错。2、检验事故一经发生，发现人和当事人应立即报告检验负责人查清原因后外理。3、事故责任者应事实求是地填写检验事故分析报告，报告事故经过，造成损失大小，发生事故的原因及采取的补救措施等。4、事故发生后，责任者隐瞒不报，一经查出，严加处理并追究其经济责任。5、对事故的直接责任者，所在科室应有处

13、理意见，并制定预防措施。6、对于造成人身死亡，仪器设备严重损坏的重大检验事故应立即向主任报告并注意保护现场，主任应组织人员及时进行分析，查明原因，严肃处理。第九章 检验报告的整理、查核和批准制度1、试件检验完毕，对检验所得数据进行可行可靠分析，确认可靠并经复核校对确认无误后才能填写检验报告。如发现数据不实，要及时分析原因，必要时重检。2、检验报告一律使用“湘质监统编”格式，报告的结论一律按本中心根据国家标准，规范制订的术语填写。3、检验报告应字迹清晰、工整、不得涂改。4、检验报告由检验员整理、填写、经技术负责人审核签字和主任审定签字批准后，加盖公章方可生效。5、检验报告一式四份，二份寄送建设单

14、位和施工单位，一份寄送质量监督站，一份存档，所有检验报告一律进行编号。6、对已发出的检验报告，如需要更改或补充及时发出一份对检验编号报告的补充或更改的通知书，与原报告具有同等效力。7、检验报告台帐、原始记录，保存期不少于两年。第十章 记录、报告及技术资料管理制度1、所有检验原始记录、各种台帐、检验报告、工作计划、科研计划、质量分析、统计报告、报表等由档案室保管。2、有关国家标准规程、法规、技术文、专业性会议技术资料由档案室保管。3、仪器设备档案、技修、校正等资料由档案室保管。4、检验报告存两年以上，标准和法规及其它资料长期保管。5、被检验试件的档案材料，外单位不得借阅。6、档案资料内部借阅应登

15、记并妥善保管，按期归还。7、技术资料若有丢失、损坏。必须详细说明原因造册编号报主任处理。8、下列内容属于保密范围，任何人不得泄漏；检测原始记录、检验报告、仲裁报告、质量分析报告、重大检查事故分析报告。抽样人员抽样前确定的抽样计划；本中心从事检验方面的特殊方法、手段和技术措施；本中心从事科室方面的成果及技术资料。第十一章 对检验报告提出异议的处理制度1、被检单位对试件检验结果如有异议时，应在收到检测报告一个月内填写“检测质量申诉登记表”，向本中心提出书面申诉，逾期不予受理。2、申诉书由技术负责人处理，负责人应听取被检单位申诉情况及检测人员的申辩意见，核对原始数据，检查试验仪器和试验方法，查实检验

16、报告，并将处理结果及时通知受检单位及原始报告发送单位。3、上级主管部门和本中心，如确认有必要对异议进行验证时，可以组织复验，复验程序和方法均按初验的规定进行。4、复验过程的一切费用均由责任一方承担。5、属下列情况，本中心不予复验，应向被检单位作出书面答复，并报上级主管部门备案：经查实，检验报告无误；检测项目具有一次性，不能复验。第十二章 仪器设备的管理、使用、维修制度1、仪器设备购置前，必须填写“仪器设备购置申请单”，详细说明仪器设备的性能、精度、购置必要性、经济性等，由主任签意见后送技术负责人审核。2、技术负责人对仪器购置和申请应认真审查，了解实际需要、型号精度是否满足有关标准和规范要求，并

17、对仪器设备选购的正确性负责。3、技术负责人审核后转主任审批。4、仪器设备申请批准后，由申请单位将申请复制三份，分送主任、技术负责人、财会备案。仪器设备一般由申请单位自购。5、仪器设备到货后，由申请单位负责提货，并在一周内进行验收，验收完毕应填写“验收情况登记表”并建立仪器台账。6、各种仪器设备统一编号，并指定专人保管，仪器设备上必须有明显的标志，标志分“合格”、“准用”、“停用”三种，标志内容包括：检定结论、检定日期，下次检定日期、检定单位。7、仪器设备未经主任批准，一律严禁外借，更不准任意拆卸。8、对高精度的贵重仪器，必须定人定机，定期进行精度检验和校验，使用前对操作人员应进行严格训练。9、

18、使用仪器时，首先要阅读“使用说明书”严格按照操作规程进行操作，严禁超负荷运行，使用完后填写“使用登记表”装入台帐。10、仪器设备一旦发生事故，一律按“检验事故的报告制度”的规定进行处理。11、送修的仪器设备，应将修理情况详细记录，并存入台帐。12、仪器设备调出、报废，由科室提出申请，经技术鉴定和主任批准，办理手续后，方可调出报废。13、技术负责人应定期（半月一次）对试验仪器进行检查，并将情况填入“设备运行记录”。第十三章 安全卫生制度1、严格执行国家安全卫生、劳动保护法等制度。2、试验与安全发生矛盾，应服从安全。3、试验完毕应把关闸刀插头拔掉，易燃材料和做试验药品不准放进干燥箱内烘烤，易燃物品

19、不准接近电炉和高温处。4、所有电炉、排风扇及保证试验环境条件的设备，不能为私人服务，必须节约用电，电上离开试验室时注意关灯。5、建立安全卫生值日制，下班前关好水、电、门窗，值班人员对安全卫生负责。6、注意做好检测中心及试验室内外的环境绿化工作，保证环境卫生。7、检验员应严格遵守操作规程，在工作前必须进行检查，凡违反操作规定或其它原因造成事故者，应立即报告主任，查明原因，追穷责任。第十四章 人员培训制度1、每年由技术负责人订培训学习计划，使全中心人员均能参加省地标准局、计量局、国家检测中心，省检测中心举办的各种有关专业、业务培训班。2、对于有利于本中心科研项目的各种专业会议，学习班应积极派人参加

20、。3、鼓励和帮助全体人员参加与本职工作有关的业务技术学习，本中心每周五下午为业务学习时间。4、及时组织学习有关国家标准文化、新政策、法令、新规范和检测试验有关文件。5、凡外也参加专业会议，参加培训，回中心后应汇报会议或培训情况。第十五章 考勤管理制度1、遵守上下班时间，不迟到、不早退，有事请假，不得擅自脱离岗位。2、请假一天本科室批，一天以上经主任批准。3、旷工或擅离职守不发当月奖金。4、一年内病假累计每超过15天，事假累计每超过10天，扣发一个月奖金。5、超过规定享受的产假、休假期限，在续假期间除按第4条执行，超过半年扣发50%工资，不享受本中心劳保福利待遇。6、连续出差10天以上，有一天假

21、期。7、附则：婚假：符合女满23周岁，男满25周岁规定10天，不满为3天。产假一般为34天，难产、双胞胎以上为99天。探亲假除路程外，单身探父母20天，一年一次；探配偶30天，一年一次；已婚探父母20天，四年一次。丧假（直系亲属）为三天。第十六章 收费管理制度1、委托人送来计划体制应填写一式两份送检章，一份交中心作为收费及试验依据，一份由送检单位留底，作为领取报告凭证。2、在收件人检查核对试件与送检章无误后，方可办理交费。3、委托现场压板、回弹等试验应先联系并办理付款手续，手续不全者不予试验。4、试验收费标准按湘价服（2007）19号文件执行。5、收费采用以下三种形式：一般情况交试件及接受委托

22、时付款。较大工程为减少每次交费的麻烦，可先交付款，按月结账；部份单位可采用交试件及接受委托时登记，分季结账，因特殊原因也可提前结账。6、对于执预先付款后登帐试验的单位，发生透支时，本中心将收取透支息，透支息从透过15天起按年利率12.42计息，从30天起加倍计收。7、领取报告时，领取人应在登记簿上签字。第十七 管理手册执行情况检查制度1、本中心全体工作人员必须按照管理手册中的各项制度进行工作。2、各工作室负责人每月度对管理手册执行情况进行一次检查，并以书面形式上报中心主任。3、由主任负责，每月进行一次管理手册执行情况小结。4、由主任负责，每年对管理手册进行了一次修订，修订意见，应由各工作室根据实际执行情况提出。5、当本中心所执行的各种规范，规程更新时。管理手册的相应内容及时修改。专心-专注-专业