职业病危害应急救援与管理制度(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业病危害事故应急救援预案为切实做好我公司职业健康安全工作,增强我公司抵御职业病突发事件的能力,真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时,以达到最大限度地降低事故发生的频率,减轻事故的伤害、损失和影响的目的,充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全,经公司研究决定,特制定职业病危害事故应急救援预案。一、报告程序(1)公司发生职业卫生危害事故时,事故现场岗位工、负责人或有关人员应立即报告调度室,调度室接到事故信息报告后,立即报告公司应急救援小组组长、副组长、安监部、生产部、技术部和有关车间、部门,组长根据具体情
2、况下达实施预案指令,全面启动应急救援预案,各救援小组成员佩戴相应的应急器材在第一时间赶往现场,了解和掌握险情,并组织与现场抢险。同时若需要按要求上报公司调度室、地方政府安全生产监督管理部门及其他相关部门。(2)、立即停止作业,对事故现场进行隔离警戒,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。(3)、对伤者立即移到安全处,进行应急处理,报告医院处理。(4)、疏通应急撤离通道,撤离现场人员,现场急救人员必须佩带必须得防护用品,避免不必要的牺牲。二、与相关部门的通讯、联络公司调度室根据事故等级向相关部门报告事故信息,事故信息内容包括事故发生的单位、时间、地点、事故种类,人员伤亡情况,危害程
3、度及影响范围、已采取的措施等。应急资源不足,需对外求援时,由现场应急救援指挥部负责及时向当地应急救援机构或政府有关部门请求援助。三、职业危害事故报告程序与处理 1、我公司如有职业危害事故按照(国务院75号令)企业职工伤亡事故报告和处理规定生产安全事故报告与调查处理条例规定上报程序和时间,对职业危害事故进行上报;2、职业危害事故处理发生,按照国家有关规定,迅速安排职业病人进行治疗、康复和定期检查;职业病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行;没有参加工伤保险的,其医疗和生活费用有我公司负担;如发生疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同;不适宜继续从事原
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