社会保障学第二次作业4汇总(共18页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上社会保障学第二次作业 4试卷总分：100 单项选择题(每小题1分，20小题，共20分)1.我国城镇职工基本医疗保险制度确定统筹基金的封顶线是当地职工年平均工资的（ ）A. 10%左右B. 4倍左右C. 20倍左右D. 10倍左右参考答案：B2. 目前成为世界失业保险制度的主流的是（ ）。A. 强制性失业保险制度B. 非强制性失业保险制度C. 流动性失业保险制度D. 自愿性失业保险制度参考答案：A3. 大多数国家的医疗保险制度都是采用（ ）缴费的形式。A. 政府和个人共同负担B. 雇主和个人共同负担C. 政府、雇主和个人共同负担D. 政府负担参考答案：B4. 退休一词，

2、始见于我国（ ）文籍。A. 汉代B. 宋代C. 唐代D. 明清时期参考答案：C5. 社会保险型养老保险制度以（ ）为典型。A. 日本B. 德国C. 法国D. 美国参考答案：B6. 最早以国家立法的形式建立失业保险制度的国家是（ ）。A. 德国B. 英国C. 西班牙D. 法国参考答案：D7.现代意义上的养老保险制度，或员工退休制度，是（ ）的产物。A. 奴隶社会B. 工业社会C. 氏族社会D. 农业社会参考答案：B8. 在我国养老保险金的最低缴费年限为（ ）年。A. 5B. 10C. 15D. 20参考答案：C9. 被称之为“我国社会保障制度改革的一个重要里程碑”的是（ ）。A. 、关于企业职工

3、养老保险制度改革的决定B. 、国营企业实行劳动合同制暂行规定C. 、关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定D. 、劳动保险条例参考答案：C10. 一般认为，（ ）的养老金工资替代率可以使职工保持与退休前大体相当的生活水平。A. 70%80%B. 50%60%C. 40%50%D. 20%30%参考答案：A11. 1988年，国际劳工组织召开第75届劳工大会，建议失业金数额不低于失业者原工资的（ ）。A. 60%B. 50%C. 20%D. 30%参考答案：B12. 1986年，国务院颁布了（ ），这是新中国成立后第一个正式的失业保险制度。它从立法原则到框架设计为中国以后的失业保险制度奠定

4、了基础。A. 、国营企业职工待业保险暂行规定B. 、国有企业职工待业保险规定C. 、国营企业实行劳动合同制暂行规定D. 、失业保险条例参考答案：A13. 我国治理第五次失业问题的主要措施是（ ），很具有中国特色。A. 以工代赈、生产自救、转业训练等B. 下岗职工再就业工程C. 国有企业建立“劳动服务公司”D. 城镇知识青年“上山下乡”运动参考答案：B14. 东南亚国家大多采用强制储蓄医疗保险模式，其中以（ ）为典型。A. 印度B. 马来西亚C. 新加坡D. 印尼参考答案：C15. 中国现行失业保险制度的法律依据是1999年1月22日国务院颁布的（ ）。A. 、国营企业实行劳动合同制暂行规定B.

5、 、失业保险条例C. 、国营企业职工待业保险暂行规定D. 、国有企业职工待业保险规定参考答案：B16. 世界上第一个强制性失业保险制度是（ ）政府于1911年建立的。A. 意大利B. 英国C. 加拿大D. 美国参考答案：B17. 我国医疗保险中的单位缴费一分为二，其中（ ）划人统筹账户，其余部分和个人缴费一起进入个人账户。A. 15%左右B. 50%左右C. 30%左右D. 70%左右参考答案：D18. 明确规定退休年龄的170个国家的平均退休年龄为（ ）。A. 男性57.9岁，女性57.9岁B. 男性60.6岁，女性58.8岁C. 男性56.5岁，女性56.5岁D. 男性64.2岁，女性63

6、.1岁参考答案：B19. 对于失业保险，大多数国家实行的制度模式是（ ）。A. 失业保险制度B. 失业保险制度与失业救助制度并存C. 社会福利制度D. 失业救助制度参考答案：A20. （ ）最早实行全民医疗保险，而且是该模式的代表者和推广者。A. 中国B. 英国C. 加拿大D. 瑞典参考答案：B多项选择题(每小题2分，15小题，共30分)1. 当前经济学理论界比较有影响的失业理论有（ ）。A. 凯恩斯主义失业理论B. 新古典主义失业理论C. 克伦斯基失业理论D. 马克思主义失业理论参考答案：A B D 2. 实行社会保险型养老保险制度的国家有（ ）。A. 德国B. 日本C. 法国D. 美国参考

7、答案：A B C 3. 就业保障制度由（ ）构成。A. 失业补救B. 失业互助C. 失业保险D. 失业预防参考答案：A C D 4. 在我国，只有具备下列条件的失业人员，才可领取失业保险金（ ）。A. 按照规定履行缴费义务满半年的B. 非因本人意愿中断就业的C. 已办理失业登记，并有求职要求的D. 按照规定履行缴费义务满1年的参考答案：B C D 5. 养老保险的筹资模式有（ ）。A. 现收现付制B. 部分积累制C. 完全积累制D. 财政供给制参考答案：A B C 6. 实行非强制性失业保险制度的国家主要有（ ）。A. 法国B. 瑞典C. 芬兰D. 丹麦参考答案：A B C D 7. 中国城镇

8、养老保障按福利来源分，主要有“三根支柱”，即（ ）。A. 企业年金B. 个人储蓄C. 基本养老保险D. 社会救助参考答案：A B C 8. 基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用主要包括（ ）。A. 婴儿保温箱费B. 急救车费C. 门诊煎药费D. 门（急）诊留观床位费参考答案：A B C 9. 所谓失业者必须具备以下条件（ ）。A. 在校大学生B. 愿意工作C. 在法定劳动年龄之内D. 有劳动能力参考答案：B C D 10. 实行福利国家型养老保险制度的国家有（ ）。A. 芬兰B. 丹麦C. 美国D. 瑞典参考答案：A B D 11. 马克思主义将失业划分为各种“相对过剩人口”，

9、即（ ）。A. 潜在的过剩人口B. 绝对的过剩人口C. 停滞的过剩人口D. 流动的过剩人口参考答案：A C D 12. 美国的医疗保险制度包括（ ）。A. 医疗救助B. 医疗照顾C. 商业医疗保险D. 免费医疗计划参考答案：A B C D 13. 实行“现收现付”制的养老保险制度模式有（ ）。A. 国家保险型B. 个人储蓄型C. 社会保险型D. 福利国家型参考答案：A C D 14. 医疗保险与其他社会保险项目相比，所独有的特点是（ ）A. 与工伤和生育保险相关联B. 第三方支付C. 支付频率高且与缴费多少无关D. 利益关系比较复杂参考答案：A B C D 15. 养老保险与其他险种相比，具有

10、如下特点（ ）A. 参保获保人数众多B. 参保兑现时间长C. 管理任务繁重，影响巨大D. 收支金额庞大参考答案：A B C D 判断题(每小题2分，15小题，共30分)1.国际劳工组织1934年通过的失业补贴公约（第44号）规定：失业保险支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下，也不能少于78个工作日。 正确错误参考答案：正确2.一般来说“受益确定制”的正向收入再分配功能较强，它具有代内收入再分配的功能，对工资收入较低者有利；“缴费确定制”往往与个人账户相关，再分配功能较弱，对高收入者有利正确错误参考答案：正确3.“收入关联”养老金就是养老金支付以就业年限为根据，退休前就业年限越长，养老

11、金就越高。正确错误参考答案：错误4.“普惠”养老金就是养老金支付以年龄或居龄为根据，到达一定年龄的人，无论其过去收入高低和就业年限长短，都可以得到一份数量相同的年金。正确错误参考答案：正确5.失业保险的覆盖范围有一个不断扩大的过程，最初是教师和公务员，以后逐渐扩大到部分行业雇员，再扩大到所有企业雇员。正确错误参考答案：错误6.在所有险种中，医疗保险的保险费率是最高的，医疗保险支出相应也是最高的，其金额往往达到其他四项保险支出的总和，这是其他险种无法相比的。 正确错误参考答案：错误7.依照我国现行失业保险制度的规定，所有单位和个人履行缴费义务满5年的，才可失业时领取失业保险金。正确错误参考答案：

12、错误8.政府所能做的不是去消灭失业，而是给失业加上保险，减轻失业者的痛苦，缓和社会动荡。正确错误参考答案：正确9.在国家层次上，合作医疗模式并不是一个单独的且占主导地位的医疗保险模式，它主要存在于中国农村。正确错误参考答案：正确10.随着英国1942年贝弗里奇报告的发布，西欧、北欧各国开始了“福利国家”的建设，医疗保险水平得到极大提高。正确错误参考答案：正确11.由于各国经济发展水平、政治制度形式、文化价值观念、历史发展背景等不同，其所采用的医疗保险制度实践也有很大差异。正确错误参考答案：正确12.医疗保险制度设计追求的目标是“有效保障大众的医疗需求、省钱、管理简便”。正确错误参考答案：正确1

13、3.失业保险也有一个发展过程，经历了从失业救济、失业互助到失业保险的不同阶段。正确错误参考答案：正确14.英国的养老基金是由国家、企业（雇主）和个人（雇员）三方集资。正确错误参考答案：正确15.强制储蓄医疗保险模式采用“横向积累资金”的个人账户，促进了医疗保险资金和医疗资源的合理利用。正确错误参考答案：错误简答题(每小题10分，2小题，共20分) 1.医疗保险的定义及特点是什么？ 参考答案： 医疗保险是政府主导，国家立法，依法筹资，当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。与其他社会保险项目相比，医疗保险所独有的特点有以下几点。 第三方支付；利益关系比较复杂；支付频率高且与缴费多少无关；与工伤和生育保险相关联。2.企业年金的作用有哪些？ 参考答案： 企业年金一般由企业自愿举办，企业建立年金制度的主要作用有：第一，响应政府要求，承担社会责任，补充基本养老保险。第二，提高企业吸引优秀员工的竞争力，培养员工凝聚力，防止熟练工人跳槽。从这个意义上说，企业年金实际上是一种延期支付的工资，是企业工资福利管理的一部分。专心-专注-专业