小型设计公司考勤管理制度(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理制度一、 目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升工作效率,并使员工的工资核算、绩效考核做到有法可依、有据可依,结合公司实际情况,制定本规定。二、 适用范围本制度适用于本公司所有员工。三、 工作时间1、 上午:9:3012:00;下午:14:0018:002、 每周一天带薪休假,即每周周日休息。四、 考勤制度1、 公司实行上、下班打卡制度。全体员工都应自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。2、 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3、 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。4、 因公外出不能打卡,应填写外勤登
2、记表,注明外出日期、事由、外勤起卡时间。5、 因停电、卡钟故障不能正常打卡时,应于考勤卡上手工考勤。五、 请假制度1、 员工请假均应提前提交请假申请单。2、 员工请假必须提前申请,如因紧急情况而无法提前请假时,应在当天上午9:00前通过电话向主管请假,并在上班后第一天完成请假审批手续,否则按旷工处理。3、 请假必须本人亲自办理有关手续,电话请假或委托他人代请假的视为无效,按旷工处理。4、 员工请假的最小时间单位为1小时,当月累积6小时按1个工作日计算,当月累积不足6小时,每小时按照每日工资的1/6计算考勤。六、 休假制度1、 假期种类包括:病假、事假、婚假、丧假、产假、年假等。2、 各类休假应
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