仓库保管员的工资结构(共3页).doc

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2、R论坛|人力资源|HR博客|HR社区2、公平 3 & 6 B X C0 H( J薪酬体系的作用：) R7 # c w7 I8 z& K, kHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS1、具有激励性% M6 L% o o: q3 : HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS2、具有公平性9 / E$ p) b1 V% b8 f! C人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR

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4、的表现，现在很多公司都在做绩效考核，那么可以试试，。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS7 J! ?% R1 b; O$ y# ?1 O# P# 仓库的人多，但是肯定有上下级关系、我想也应该有班次吧，也有岗位职责吧。- X* ; O$ b& G4 O8 HR沙龙-互动社区 精彩共享可以借鉴超市的管理模式，也就是对营业员的管理方式进行考核，当然你原来的工龄这个是不能动的，HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS! t- |/ g, B& K4 W& b# l; L8 k仓库考核指标：bbs.hrs

5、alon.org- i$ g _ 1 C; n* g+ r/ s1、台帐平衡 U: / b6 c6 N( i7 w% v) m% HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2、帐、物、卡相同HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区* M4 n2 l: w/ c g3 S3、先进先出原则% q1 Y5 U1 D: N8 F7 I7 E* _/ vHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS4、仓库管理（可按7S方式进行考核）; r4 X4 p4 J1 e- i8 B4 W0 P5、发货、进货的及时性及差错率! x7 5 |; T7 n& | B7 KHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS c% e/ r q3 ) : M7 A具体的要进行细化专心-专注-专业