医院对供应商考核表(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上合川区妇幼保健计划生育服务中心耗材供应商考核表考核年度：序号考核内容分值操作方法考核情况得分1耗材质量：耗材质量符合国家相关标准，包装完整，标识清晰，无伪劣假冒耗材。符合我院有效期管理的规定。20未得到同意，供应近效期耗材，一个品种扣5分；外包装破损，标识不规范，一个包装扣1分，耗材有霉变、虫蛀等质量问题，一个品种扣5分；耗材监部门抽检到不合格耗材或发现假耗材，不得分。2耗材价格：按药交所签订的合同价及网下招标的协议价开票，价格变动事先征得医院同意，不影响耗材供应。药检所挂网耗材必须走药检所网，之前线下耗材如果挂网，需联系医院改走药检所网上10未事先告知，未按协议价开

2、票，一个品种扣5分；临时变动价格，影响耗材供应，一个品种扣5分。耗材挂网未通知医院的扣5分3耗材供应率：每次耗材采购计划在规定时间内（3个工作日）保质保量供应。15不能供应，一个品种扣3分；不能足量供应，一个品种扣3分。4耗材供应及时性、符合性：每次耗材采购计划在规定时间内（不影响临床用耗材3-5个工作日内）按品种信息要求供应。30在规定时间内，没有及时供货，影响了临床用耗材，一个品种扣5分，影响较大，造成临床患者投诉的扣10分。品种等级不符，未征得医院同意临时更换的，每个品种扣10分。 5供应公司及耗材文书：备全有效企业资质材料，进口耗材或者实行批准文号管理的的耗材，有耗材注册证及口岸耗材检

3、验报告，合格证等。产品及生产厂家资质发生更改或者更新，请及时提供给医院存档。5供应企业未提供公司有效资质材料扣5分；提供资料不全，少一个文件扣1分；首营品种未提供资质材料一个品种扣1分；进口耗材未提供相关资质材料一个品种扣1分。资质发生变更未通知医院的扣1分；提供的耗材必须有经营资质，提供无经营资质的耗材扣5分6退耗材服务：按质量保证协议规定，及时办理医院滞销耗材、外包装破损耗材、有质量问题耗材等的退耗材手续。（提供公司退耗材要求）5外包装破损耗材、有质量问题耗材、滞销耗材等在医院通知后7个工作日内不给予以退货的，一个品种扣5分。7业务员售后服务：业务员主动热情地做好售后服务，主动帮助医院协调

4、解决用耗材过程各种问题，不推诿，信守承诺。5业务员售后服务不主动热情，不积极主动帮助医院解决用耗材过程发现的各种问题，推诿，不信守承诺，扣3分；给医院工作造成被动的，发生一次扣2分。8送耗材人员服务：送耗材人员文明搬运，防止耗材野蛮搬运造成破损，认真与耗材库人员核对交接，协助库管码好耗材，发现问题及时反映给公司，及时解决问题。5野蛮搬运造成破损的，每次扣1-2分；不与库管人员认真核对的，每次扣1-2分；不主动协助库管人员码好耗材的，每次扣1-2分；发现问题没有及时解决的，每次扣1-2分。 9耗材票据的开具：药交所网上耗材与线下耗材分开开票5没有分开开票一次扣2分/品种10日常与节假日供应服务：日常、节假日能协助医院调剂耗材；节假日公司提供服务安排，能协调供应医院所需耗材。附加分5日常协助调剂发生一次加1分；节假日提供服务，发生一次加2分。11紧缺耗材、突发事件耗材供应：市场上量少，临床急需的紧缺耗材能积极主动采购供应。遇突发事件须用特殊耗材时，能及时专门供应。附加分5紧缺耗材能积极主动帮助采购供应的，发生一次加1分。遇突发事件必须的特殊耗材，能及时专门供应的，发生一次加5分。注：后勤科负责日常的考核，每月考核1次。考核低于85分，警告一次，累计3次警告，医院将取消供货资格，列入医院供货黑名单。得分：年 月 日专心-专注-专业