员工绩效述职考核表-主管会计(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工绩效述职考核表(适用于子公司会计人员)2018.10以下由员工本人填写第一部分一、子公司名称岗 位姓 名考核区间 季度二、工作总结提示:工作总结是员工担任本职工作一段时间内的自我任职评价,对任职的范围、内容、关键业绩指标(KPI)完成的情况、成绩表现;对工作中面临的问题、经验与教训;对下一阶段工作改进提高的打算与目标及努力方向分别作出较详细的表述. 第二部分关键业绩及重点工作(权重80%)序号目标任务分值自评得分集团财务管理中心评分1参与拟订财务计划，负责账务体系的建立及会计核算工作，账务清晰准确。152审核、分析、监督费用预算、项目成本预算的执行情况153审核原

2、始单据的真实准确完整及审批手续是否合规104及时、准确编制财务报表；关联公司账务核对，保证数字准确105及时准确提交集团公司信息收集的各项统计表 206完成上级领导安排的其他工作10定性指标(权重20%)1责任心42忠诚度43与集团公司配合程度54整体协调管理能力45原则性3综合评分及等级优秀A90-100良好B75-90合格C65-75需改进D60-65不合格D60以下备注：如本人工作职责中不包含目标任务5，将其分值平均分摊至目标任务1、2、3、4第三部分子公司财务负责人（总经理）评价评价分数评价人签名集团财务管理中心评价评价分数评价人签名最终得分确认(人力资源)评价分数评价人签名第四部分绩效面谈摘要:提示:对工作成绩表现给予认可与肯定,工作优缺点给予述评(不针对人格,缺点述评不少于一项),对工作绩效提高及职业发展方面给予中肯的建议评价人:专心-专注-专业