员工考勤制度(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤制度第一条 本公司员工每日工作时间为八小时,办公室内勤负责考勤记录、监督及请假事宜的办理,施工时另计。第二条 本公司员工工作时间:08:00-17:00(中午11:00-12:00为就餐时间)。第三条 因出差或其它原因在外从事工作不易计算其工作时间者,以平日工作时间为其工作的时间。第四条 本公司员工每周六、日为双休,双休日期间值班者如不能及时补休,周六、日工资以值班工资计算。第五条 本公司员工如有迟到者,依下列规定办理:1、 上班时间五分钟后至十五分钟内,始行签到者为迟到,扣当月绩效1分。2、 上班时间十五分钟后,始行签到者,均以旷工半日论。3、 因偶发事件,
2、经核准者,以请假处理。第六条 本公司员工如有早退者,以下列规定办理:1、 下班时间前五分钟内,即行签退提前下班者为早退,扣当月绩效1分。2、 下班时间前十五分钟以前即行下班者,均以旷工半日论。第七条 本公司员工如有旷工者,依下列规定办理:1、 未经请假或假满未续假,而不到工者,均以旷工论。2、 旷工扣发当月绩效2分,且不发当日底薪。3、 委托或代人伪造出勤记录者,一经查明,当日双方均以旷工论处。第八条 下列政府规定应放假的节日,均予休假,工资照发。元旦(3天)春节(7天)清明节(3天)劳动节(3天)端午节(3天)中秋节(3天)国庆节(7天)妇女节(妇女放假半天)青年节(放假半天)第九条 本公司
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