后勤部主管绩效考核表(共2页).doc
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精选优质文档-倾情为你奉上后勤部主管绩效考核表被考核责任人： 年 月 日考核项目考核内容分值考核办法得分问题描述管理工作（30分）各项管理制度贯彻落实情况5查阅贯彻落实记录、走访员工员工遵守规章制度情况5日常跟踪检查沟通协调、解决问题情况5根据日常跟踪、测评情况计分各项工作的计划、执行情况及时、认真、准确5根据上报情况计分员工和现场管理情况5日常跟踪检查和现场检查相结合临时性工作的完成情况5根据日常跟踪情况计分工作态度（20分）工作细心谨慎、足以被信赖5根据日常跟踪情况计分、走访员工工作勤勉积极且具有责任心5根据日常跟踪情况计分对公司和领导的忠诚度5根据日常跟踪情况计分具有团队服务精神5根据日常跟踪情况计分关键绩效指标（50分）工作计划达成情况7据日常跟踪、测评结果计分宿舍卫生检查达标情况6查看检查记录和现场检查相结合食堂卫生检查达标情况7查看检查记录和现场检查相结合员工就餐满意率逐月上升6据测评结果计分员工住宿满意率逐月上升6据测评结果计分饭菜卫生检查达标情况6现场检查、走访员工员工投诉情况6据员工投诉意见箱搜集结果员工对食谱安排的满意情况6据日常跟踪计分说明各部门关键绩效指标应得分数为折合后的实际得分合计部门经理签字：专心-专注-专业
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