外聘专业技术人员管理办法(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上麒麟区煤炭安全技术协会外聘专业技术人员管理暂行办法为深入贯彻落实科学发展观,保障国家安全生产方针政策和法律法规在全区各煤矿有效实施,充分发挥行业监管职能作用,提高协会对煤矿的服务水平和办事效率,进一步完善煤矿安全生产技术支撑体系建设,强化协会外聘专业技术人员队伍管理,促进煤炭行业安全、稳定、和谐、可持续发展,根据麒麟区煤炭安全技术协会章程制定本办法。第一条 麒麟区煤炭安全技术协会外聘专业技术人员(以下简称为外聘人员)是指与麒麟区煤炭安全技术协会签定了聘用协议为煤矿提供技术指导和服务的人员。第二条 外聘人员由麒麟区煤炭安全技术协会和煤管所协同管理。在履职期间接受麒麟区煤
2、炭安全技术协会和煤管所的工作调度、业务指导和监督管理,考勤管理、工作考核由所在工作单位负责。 第三条 麒麟区煤炭安全技术协会和煤管所依照本办法对外聘人员履行煤矿安全技术服务职能状况适时作出奖励、处分、辞退、解聘、续聘的处理决定。第四条 外聘人员主要岗位职责1、依照国家安全生产法律法规、行业标准和各级监察监管部门关于安全生产的有关指令,对煤矿履行安全技术指导服务职能。2、对所服务的煤矿生产建设中出现的隐患和问题做到及时排查治理,现场专盯专防,日常跟踪问效,并向片区煤管所反馈各煤矿动态安全生产信息。对每次实施安全技术服务的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,应当作详细记录。3、及时制止、纠正
3、服务煤矿的生产过程中违法违规行为及违章冒险作业现象。4、指导煤炭企业加强安全、技术管理,参与职工安全培训,搞好技术咨询服务;参与煤矿安全设施的建设和质量监督。5、指导检查煤矿职业危害的防治工作。6、参加煤矿伤亡事故的应急救援工作。7、法律、法规规定或由主管部门明确的有关安全生产的其他工作职责。第五条 外聘人员工作纪律1、遵守国家的法律、法规、规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。2、遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育和工作安排。因违规造成的个人伤害由个人自负,对煤矿造成的损失按规定追究相应责任。3、如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定给予处罚。4、
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