人力资源管理师基础知识章节练习题-第二章--劳动法(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上第二章 劳动法一、单选颇（每小题只有一个最恰当的答案）1. 劳动法的首要原则是（）。A保障劳动者的劳动权 B.物质帮助权 C报酬权 D休息休假权2. （）是劳动权的核心A择业权和劳动报酬权 B就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权3. 所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A基本保护 B.优先保护 C全面保护 D.部分保护4. 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。A.企业 B.员工 C.员工代表 D.企业家协会5. 不属于社会保险特征的是（）。A自

2、由性 B社会性 C互济性 D补偿性6.（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A劳动法律 B宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章7.（）是劳动法最主要的表现形式A劳动法律 B宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章8（）是当前我国调整劳动关系的主要依据A劳动法律 B宪法 C.国务院劳动行政法规 D劳动规章9劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。A劳动法律 B宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章10将宪法、劳动法律、行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是）。A. B. C. D.11.（）不具有法律效力A立法解释 B任意解释 C司法解释 D行政解释12.）是雇员与雇主确

3、定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A劳动合同 B.雇用规则 C司法解释 D集体合同13（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议A.劳动合同 B.雇用规则 C司法解释 D.集体合同14.（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础A法官法 B.判例法 C习惯法 D.成文法15.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C劳动法的原则 D.劳动法的内容16.（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等A促进就业法律制度 B.劳动标准

4、制度C职业培训制度 D社会保险和福利制度17.劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）A.最高。非强制性 B最低，非强制性 C.最高，强制性 D 最低，强制性18.（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老，患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿A促进就业法律制度 B.劳动标准制度C职业培训制度 D社会保险和福利制度19. 劳动法监督检查的（）既包括劳动法各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况A内容 B目的 C.客体 D方式20）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系A.劳动法律关系 B劳动合同

5、关系 C劳动行政关系 D 劳动服务关系21. 劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件。A合并 B具备 C分离 D.完整22. 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。A.法律原则 B.国家意志 C劳动权利 D.法律渊源23.（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系A.劳动合同关系 B劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关系 D.劳动法律渊源24.（）是劳动法律关系的主要形态。A法律文本 B 双方当事人 C劳动合同 D.法律渊源25.（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。A劳动合同关系

6、B 劳动行政法律关系 C 劳动服务法律关系 D劳动法律渊源26 （）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关系 D.劳动法律渊源27.（）是劳动关系的现实形态。A 劳动法律原则 B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律关系28运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A 第一次 B第二次 C第三次 D.第四次29. 劳动法律关系是一种（）。雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体又是义务主体，互为对价关系A劳动关系

7、B法律关系 C劳动合同 D双务关系30. 劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员A主体 B_客体 C内容 D事实31.（）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者A完全劳动行为能力 B限制劳动行为能力 C无劳动行为能力 D.部分劳动行为能力32劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务A.原则 B客体 C内容 D.事实33劳动法律关系的（）是指主体权利义务所指向的事物A原 则 B 客体 C 内容 D.事实34依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。A劳动法律形式

8、 B劳动法律渊源： C.劳动法律体系 D劳动法律事件；35.（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消：灭，具有一定法律后果的活动。A劳动法律行为 B劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律事件36.（）是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象A.劳动法律行为 B劳动法律渊源 C劳动法律体系 D劳动法律事件二 多选题（每小题有两个或两个以上的答案l1劳动法基本原则的特点是（）。A反映劳动法律部门的特点 B是指导性的法律规范C反映调整的劳动关系的特殊性 D高度的稳定性 E.高度的权威性2劳动法基本原则的作用是（）。A反映劳动法律部门的特点 B.作

9、为指导性的法律规范C指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E有助于理解、解释劳动法3劳动法基本原则的内容是（）A保证劳动者劳动权的原则 B平等就业权原则C劳动关系民主化原则 D自由择业权原则 E物质帮助权原则4劳动权保障具体体现为（）A平等就业权 B基本保护 C自由择业权 D全面保护 E优先保护5下列属于劳动权的是（）。A平等就业 B劳动报酬权 C自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权6下列属于劳动关系民主化原则的是（）A.参加和组织工会的权利 B平等协商的权利 C.集体协商权 D共同决定权 E知情权7属于社会保险特征的有（）A自由性 B.社会性 C互济性 D补偿性 E知情权

10、8下列属于法律渊源的有（）A.劳动法律 B.行政规章 C正式解释 D.雇用规则 E地方性劳动法规9根据解释主题的不同，正式解释分为（）。A立法解释 B司法解释 C行政解释 D任意解释 E合同解释10下列属于劳动法构成体系的有（）A促进就业法律制度 B劳动标准制度C 职业培训制度 D社会保险和福利制度 E.劳动争议处理制度11社会保险制度的主要内容包括（）A社会保险的体制 B.社会保险的项目C社会保险的种类 D社会保险的适用范围 E社会保险的筹集、运营和管理12. 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）。A.国有企业劳动法律制度 B.集体企业劳动法律制度C股份制企业劳动法律制度 D.

11、私营企业和个体经营劳动法律制度E外商投资企业劳动法律制度13. 劳动法体系的构成为（）A劳动关系法 B.劳动标准法 C.劳动保障法 D劳动监督检查法 E劳动合同法14劳动关系法的构成为（）。A 劳动合同法 B.集体合同法 C用人单位内部劳动规则制定法 D职工民主管理法 E劳动争议处理法15劳动标准法的构成为（）A 劳动合同法 B集体合同法 C工作时间法 D.工资法 E劳动安全卫生标准法16. 劳动保障法的构成为（）A促进就业法 B职业培训法 C社会保险法 D劳动福利法 E劳动安全卫生标准法17劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。A劳动合同关系 B劳动行政法律关系 C劳动服务法律关系D.存在

12、现实劳动关系 E存在调整劳动关系的法律范畴18劳动法律关系主要包括的类型为（）。A 劳动合同关系 B劳动行政法律关系 C劳动服务法律关系 D.民事劳务关系 E劳动关系的现实形态19. 劳动法律关系的特征包括）A.是劳动关系的现实形态 B其内容是权利和义务C 劳动服务法律关系 D.双务关系 E具有国家强制性20劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）A用工权利能力 B用工行为能力C.劳动休息权利 D劳动权利能力 E行为能力21劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。A主体 B内容 C.客体 D出发点 E归宿22法律通常将自然人分为（）。A，完全劳动行为能力人 B.限制劳动行为能

13、力人 C无劳动行为能力人 D.部分劳动行为能力人 E丧失行为能力人23各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。A.用工权利能力 B.用工行为能力 C.劳动休息权利 D劳动权利能力 E行为能力24. 劳动法律行为包括（）A合法行为 B违约行为 C行政行为 D仲裁行为 E.司法行为参考答案一、单选题1. A 2. B 3. C 4. D 5. A6. B 7. A 8. C 9.D 10. A11. B 12. A 13. D 14. C 15. A16. B 17. D 18. D 19. A 20. A21. C 22. B 23. A 24. C 25. B26. C 27. D 28. A 29. D 30. A31. A 32. C 33. B 34. D 35. A 36. D二、多选题1. ABCDE 2. CDE 3. ACE 4. BDE 5. ABODE6. ABCD E 7. BCD 8. ABCDE 9. ABC 10. ABCDE11. ABCDE 12. ABODE 13. ABCD 14. ABCDE 15. CDE16. ABCD 17. DE 18. ABC 19. AFRTPE 20. DE21. ABC 22. ABC 23. .AB 24. ABCDE专心-专注-专业