员工培训考核表(通用)(共2页).docx
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精选优质文档-倾情为你奉上员工培训考核表姓名部门职务入职日期考核日期培训考核人序号考核项目配分得分培训考核人签字被培训考核人签字1国际标准ISO7637-2.2011的理解2电压暂态发射测试操作3pulse1参数设定与设备程序的操作4pulse2a /2b参数设定与设备程序的操作5pulse3a /3b参数设定与设备程序的操作6pulse4参数设定与设备程序的操作7Pulse5a /5b参数设定与设备程序的操作8设备点检方法9设备保养方法10设备软件操作成绩合计自评 被培训人/日期：考核评价意见： 评价人/日期：注：1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分；2.评价等级：优秀：90分以上 良好：80分89分 合格：70分79分 不合格：70分以下 3.考核不合格者进行重新培训、考核。专心-专注-专业
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