民进杭州委会支部工作考核表试行(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 年度民进杭州市委会支部工作考核表（试行） 支部名称： 考核结果：达标考核分 特色工作分 年 月 日考评内容达标考核评分标准自评分考核分特色工作加分项自评分考核分一、工作安排（4分）支部年初有工作计划，计2分；年终有工作总结，计2分。(以支部工作手册记录为准。)有专项会务工作的计划和总结（如思想宣传、参政议政、组织建设、社会服务等），每项加2分。（支部提供相关印证材料。）二、组织生活（10分）支部组织活动每年不少于四次（每年第一次活动以“学会章、交会费、做民进人”为主题），活动出席率70%以上，每次计2分，不足70%，每次计1分。(以支部工作手册记录为准，本项累计加分

2、最高限10分。)组织富有特色的支部活动，创新活动内容和形式。每次特色主题活动加2分。（支部提供相关印证材料。）三、班子建设（10分）1、支委班子分工明确，团结合作，支部各项工作（思想宣传、参政议政、组织建设、社会服务等）均有专人负责和落实，计2分。2、支委工作会议一年不少于4次，每次计1分。3、支委单独或联合承办支部活动一次以上，每次计1分。（支部提供相关印证材料，本项累计加分最高限10分。）四、政治学习（6分）积极组织会员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织会员学习传达有关会议精神每年2次，每次计3分。（支部提供相关印证材料。） “杭州民进”网站、“杭州民进”微信、杭州民进杂志录用，简

3、讯类每篇1分。会员风采、会史研究、理论研究、学习体会、工作经验类稿件等每篇5分。（以宣传处通报为准。）五、宣 传（12分）向市委会报送宣传报道每年不少于4篇，每篇计1分；学习体会1篇以上，计4分；会员风采1篇以上，计4分。（以宣传处通报为准。）经市委会报送，简讯类稿件被中央统战部、民进中央、民进省委会、省委统战部、市委统战部等网宣媒体录用，每篇（条）2分。非简讯类稿件被中央级报刊杂志录用，每篇20分；被省级、市级有关报刊杂志录用，每篇10分。同一稿件被多个单位、媒体录用，只取最高分，不重复加分。（以宣传处通报为准。）六、制度建设（10分）结合工作实际,建立、健全层次清晰、责任明确、具有可操作性

4、的支部工作制度：支部委员会工作规则、思想宣传、组织建设、参政议政、社会服务等专项工作制度，并严格执行。每项制度按2分计。（支部提供相关印证材料。）七、爱满民进（4分）热心帮助和关心会员的工作、学习和生活，增强组织凝聚力、亲和力。开展支委与支部会员谈心活动每年一次以上，计2分；走访慰问患病会员和老会员，计2分。（支部提供相关印证材料。）八、发展培养新会员（8分）1、做好支部拟入会人员的考察和培养工作，开展与“民进之友”谈话或联系等工作，计2分。2、加强对入会三年内新会员的培养，建立新会员与支委、老会员的结对联系制度，计2分。3、为新会员发挥作用提供一定平台，能在年度内协助支委完成相应支部工作，计

5、2分。4、提供23名支部后备干部名单，计2分。 （支部提供相关印证材料。）1、推荐45周岁以下且研究生以上学历、行政副处以上、职称副高以上（三者具其一）1人选加入组织，加2分。（按推荐人所在支部统计、以市委会主委会审批入会为准）2、每年开展支委与新会员的谈心或座谈会，加2分。九、支部管理规范化（8分）1、支部工作手册记录及时、准确，计1分。2、会费缴纳率90%以上，计1分。3、会员活动经费使用管理符合基层组织会员活动经费使用管理规定，计2分。4、及时变更并上报会员信息（包含工作单位、职务、职称、学历、学位、是否退休、联系电话及通讯地址），计2分。5、及时、完整上报支部内会员当年获得的荣誉，计2

6、分。 （以支部工作手册记录为准。如发现1人信息不准确，扣1分，扣完为止）十、场所建设常态化（5分）进一步推进和深化支部活动场所建设工作，建有支部活动场所（具备会议室、宣传栏、文件柜、挂牌等），计4分。年度内有一次以上活动的，计1分。（支部提供相关印证材料。）1、活动场所与单位、社区、楼宇等部门结对共建且发挥特色参与社会服务或社会治理，注重品牌建设，积极打造升级版的共建活动，计10分。2、被市级以上组织和社院的现场教学示范点或者支部活动交流点，年度内有教学或交流活动，加20分。（支部提供相关印证材料。）十一、参政议政活动（10分+）根据市委会文件及时报送信息，每至少4条，每条计2分。（支部提供相

7、关印证材料，以调研处审核为准。）支部（含会员）报送的信息由市委会录用，加2分；省市相关部门录用，加5分；中央部门录用，加10分（全国政协、中央统战部、中办除外）；全国政协、中央统战部、中办录用20分，省市领导批示另加20分；政治局委员（候补委员）批示30分，中常委（党或国家领导）批示另加50分。（以调研处通报为准。）每年专题研究参政议政工作至少1次，计2分。（支部提供相关印证材料。）支部（含会员）申报课题并获立项，加10分；完成调研报告并被市委会转化使用的，每篇加20分。（以调研处通报为准。）十二、社会服务活动（9分+）每年专题研究社会服务工作至少1次，计2分。按照服务项目的难易程度、可行性、

8、及全年落实情况可分适当酌情计1分-5分。（支部提供相关印证材料，以社会服务处审核为准。）建立基层组织服务点，区级社会服务品牌，加10分，打造市级以上社会服务品牌，加20分。（支部提供相关印证材料，以社会服务处审核为准。）支部单独或联合开展多种形式的社会服务活动，每次计3分；支部成员自行组织、开展服务社会活动，每次计2分；支部成员积极参与上级组织的社会服务活动，每次计1分。（支部提供相关印证材料。）十三、双岗建功立业（4分）与会员所在单位党政组织关系融洽，参与本单位民主管理，积极献计出力，计2分。（支部提供相关印证材料。）1、支部会员个人获年度荣誉称号（含单位考评优秀、单项工作先进、优秀会员等）

9、，可逐人累计加分，同一人取最高分值。区级加5分；市级加10分；省级加30分；国家级加50分。支部提供相关印证材料，证书的颁发日期以当年为准。 2、支部会员的工作事迹（注有“民进会员”）见诸新闻媒体，区级加5分；市级加10分；省级加30分；国家级加50分；可逐人累计加分，同一人取最高分值。市、区民进自媒体刊登除外。3、支部集体获奖的加倍计分。（支部提供相关印证材料，证书的颁发日期以当年为准。 ）结合本单位、本系统、本地区中心任务开展活动，推动会员努力做好本职工作。支部会员无违纪违规行为，在单位年度考核称职或合格及以上，计2分。（如有违纪违规行为本项不得分，且不得参与先进支部、先进会员的评比）（支部提供相关印证材料。）合 计 合 计 说明：1、此表行由支部自评、再由考核组考核，考核结果由考核组确定，基本考核分在80分以上即达标。2、对因各种原因长期不能参加活动的会员，名单须上报市委会组织处并经确认，可以不计算出席率和会费收缴率。3、对平均年龄在岁以上的支部和退休支部不作要求，结合实际情况，设若干表扬奖。4、基本考核分不达标支部，取消当年先进支部评选资格。专心-专注-专业