岗位技能竞赛活动安排方案(共6页).doc
《岗位技能竞赛活动安排方案(共6页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位技能竞赛活动安排方案(共6页).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上铆焊车间2013年下半年“岗位技能竞赛”活动安排方案一、组织领导为保证岗位技能竞赛活动的顺利进行,特成立铆焊车间2013年下半年“岗位技能竞赛”活动领导组。组 长:原文瑞副 组 长:张卫星 朱 涓成 员:张 明 曹向阳 王彦兵 聂晋龙 刘俊杰二、工作要求:(一)、各班组要扎实开展岗位技能竞赛的培训工作,确保安全生产和技术比武活动“两不误”,保证每位参赛选手赛前培训时间。(二)、参赛工种:此次比赛覆盖了我车间共计6个工种。分别为铆工、电焊工、机器人焊接、天车工、维修电工、文印打字员。三、选拔:1、为确保参赛选手的质量,此次选拔分两次进行。单位自行选拔和公司选拔。2、车间
2、选拔分理论考试和实操考试。理论考试朱涓牵头负责,实操考试由各班班组长牵头负责。11月10日前完成所有工种的理论考试及实操考试。四、竞赛工种培训安排及领导组职责车间本年度岗位技能竞赛活动共设置竞赛工种4个,由领导组全权负责,具体分工如下:(一)组长职责负责竞赛活动的统筹、布局工作,具有与竞赛活动相关事宜的决策权。(二)副组长职责 1、在竞赛活动中,负责人员与车间工作的协调。(调度工作)2、在竞赛活动中,负责编写与活动相关的各种规章制度。3、在竞赛活动中,负责与竞赛人员理论、实操培训相关的培训工作。4、严格按文件要求加强竞赛过程各环节的监督管理及大型活动的组织、沟通、协调工作,确保竞赛活动圆满成功
3、。(三)成员职责1、负责培训人员与工作的协调工作。2、负责督促培训人员参加培训的一切事宜。五、时间安排及工作要求车间本年度技能竞赛活动的开展从10月10日-11月10日1. 理论强化培训(10月10日-10月28日)我车间将组织全体在岗铆工、焊工、机器人焊工、天车工进行理论、实操培训,培训内容主要以竞赛题库作为培训教材,尽量结合本单位生产实际进行培训。小工种维修电工、文印打字员由车间组织进行自学培训。培训负责人:朱涓本车间的理论培训由本单位自行组织,形式是集中学习,所有在岗人员必须做好当天培训笔记,当天交培训负责人检查,合格后方可离开。具体时间是活动期间每天4:00-5:00,5:00 -6:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位 技能 竞赛活动 安排 方案
限制150内