杨集中学班主任工作考核细则(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上杨集中学班主任工作考核细则班级是学校教育工作的主要阵地，班主任是班级工作的指导者和组织者。学校的每一项任务最终都要在班级中去落实和完成。班级工作的效能直接影响、决定着学习教育教学各项目标的实现。考核班主任工作是加强学校内部管理，提高教育教学质量实现学校培养目标的主要手段。一、 考核内容、分值划分。1. 周评比，占40%；由值周组提供。全校18个班，19个宿舍,每周设定018个文明班级和019个文明宿舍，不设定数量和班级,评定时要根据各班各宿舍的发展程度来增减;在一周内获得一次文明班级加2分；获得一次文明宿舍加2分。两者均有加4分。本学期累计20个文明班级或宿舍的超过4

2、0分者仍继续加分;全学期没获得一个文明班级或文明宿舍的为0分,班主任视为不称职,本学期不享受班主任津贴,并予以撤免.2. 各科合格率，占20%；各科平均分，占20%；由教导处提供。3. 班主任笔记，占5%；根据所写内容的完备程度及数量的多少来打分（05分）。由政教处提供。4. 对学校安排的班主任计划、总结和平时所有的文档资料能迅速认真按规定时限完成的，占10%,超过时限的扣1分；每缺一样扣2分。由政教处提供.5. 团委考核一栏见团委考核细则,由团委提供.（10%）6. 后勤考核一栏见后勤考核细则,由后勤提供.(10%)7. 七八九（前半学期）年级在本学期中期、期末考试中，本班学生人数在全级前1

3、50名中（包括第150）能超级均数（25人）1人者，加2分，在全级前180名中（包括第180）能超级均数（30人）1人者，加1分；由教务处提供。8. 九年级后半学期在中考中，各班人数超过学校规定数（30人）一人者加5分；教务处提供。9. 各级级主任工作积极、扎实，并能有效带动本年级班主任工作，在学期班主任考核中加35分。否则不加分。由政教处提供.10. 班级学生有重大违纪受到处分者，按其情况扣110分。由政教处提供.11. 因某种原因，被值周组或校领导取消文明班级或文明宿舍资格一次扣2分。由值周组提供。12. 班级辍学一人扣1分。教务处提供。13. 按照国家政策，对贫困生的摸底、评选或寄宿生补

4、助费的发放，因工作失误而造成家长上访学校者，扣5分；家长越级上访者，则扣10分。由政教处提供.14. 用语言侮辱学生人格，体罚或变相体罚学生，造成家长上访学校者，扣5分，越级上访者扣10分。由政教处提供.15. 私自隐瞒学生流失或顶替他人插班，被学校发现一人次者，扣5分。教务处提供。16. 私自收取班费或证订教辅读物，被家长上访学校者，扣5分，越级上访者，则扣10分。由政教处提供.以上1.2.3.4.5.6.项全学期总分115分，716项均从总分中增减。二、 等级划分。按总分高低划分等级，依据等级发放班主任津贴。15名 为一等；613名 为二等；1418名 为三等。杨集中学2011.3.1专心-专注-专业