金蝶K3-WISE调研问卷-考勤管理(共11页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上密级：高版本：1.0 调研问卷（考勤管理）XXX股份有限公司金蝶软件（中国）有限公司2022年4月30日文档控制更改记录日期作者版本更改参考审核姓名职位签字分发拷贝号姓名区域目录1调研内容1、请列出现有考勤硬件的厂商名称和联系方式2、贵公司在发展过程中，是否有多套考勤硬件并存在使用？ 是 否如果有，请简述各自用途。3、需求贵公司对现有考勤硬件的使用情况如何？（是否稳定、收集速度）。 满意 一般请简述使用情况。（如有考虑更换考勤硬件请注明）4、现有考勤打卡系统及网络设施现状：软件（服务器操作系统、数据库操作系统）、硬件（服务器配置、网络设施）？5、贵公司考勤硬件系统原始

2、打卡记录输出方式 直接写入Access/ SQL数据库 生成TXT/ CSV/ EXCEL/ DAT 文件请详细说明考勤文件格式，特别每一段长度代表的内容。6、考勤的核算周期是如何定义的？是否与工资同步？7、贵公司有多少个班次？（参考下表进行每个班次详细说明）项 目示例备注基本属性：班次代码01班次名称早班适用组织单元全公司适用人员工人上下班时间：第一段上班时间08:00第一段下班时间12:00第二段上班时间14:00第二段下班时间18:00第三段上班时间第三段下班时间第四段上班时间第四段下班时间第五段上班时间第五段下班时间第一段内休息时间（分钟）上班内小休时间第二段内休息时间（分钟）第三段内

3、休息时间（分钟）第四段内休息时间（分钟）第五段内休息时间（分钟）第一段间休息时间(分钟)120中午吃饭时间第二段间休息时间(分钟)第三段间休息时间(分钟)第四段间休息时间(分钟)取卡规则：取卡最早时间05:00取卡最晚时间23:00考勤术语规则：迟到允许值（分钟）5早退允许值（分钟）5旷工起始值（分钟）60加班起始值班次类型默认班次是否为公休日专用班标准工时（小时）8是否半天班是否为长短周上半天班是否加班合并计算是否将加班时间合并在一齐才计算是否为夜班是否加班计为调休是否有餐补是7、贵公司是否有轮班规则？ 否，没有规则，根据实际情况每周排一次班 是，有规则如有规则，请详细注明规则内容（如三班倒

4、、四班三倒、双周倒）8、贵公司是否有轮班餐补？ 否，没有规则，根据实际情况每周排一次班 是，有规则如有轮班餐补，请详细注明餐补规则和金额（如什么情况才有餐补）9、贵公司的有什么种假期？（参考下表进行每个假期详细说明）项 目示例备注基本属性：假期代码01假期名称年假适用组织单元全公司适用人员职员假期单位天天/小时最小请假单位0.5天天/小时是否允许补请假是是否先休假后补请假补请假期限1个月日/月/年是否包含法定节假日否是否包含公休日否是否可超额请假否10、贵公司是否有其他法定节假日或公休日规则？（如外籍人员） 是 否如有，请详细注明规划内容。11、贵公司每种假期的计算方法是什么？ （参考下表进行

5、每个假期详细说明）假期计算规则可用额度备注年假婚假产假病假事假护理假工伤假探亲假哺乳假丧假调休假其他12、贵公司假期额度是否需要规定某一刻定时更新？ 是 否如有，请详细注明更新规则。13、贵公司假期申请是否需要走假期申请审批工作流？ 是 否如有，请详细注明审批工作流流程。14、贵公司加班以什么形式为准？ 以加班申请单为准计算加班时间 正常班以外的时间默认为加班时间如有其他特殊情况，请详细注明。15、贵公司加班以多少分钟为单位？最小加班单位为多少？如加班时出现迟到、早退，请详细注明处理规则。16、贵公司是否存在加班超过36小时情况？ 是 否如有超出部分时间，请详细注明处理规则。17、贵公司是否存

6、在加班直落或提前上班等特殊加班情况？ 是 否如有，请详细注明情况。18、贵公司加班申请是否需要走加班申请审批工作流？ 是 否如有，请详细注明审批工作流流程。19、贵公司是否存在停工情况？ 是 否如有，请详细注明情况。20、贵公司是否存在加班充补停工情况？ 是 否如有，请详细注明情况。21、贵公司出差申请是否需要走出差申请审批工作流？ 是 否 如有，请详细注明审批工作流流程。22、贵公司是否存在加班时间转为调休时间情况？ 是 否如有，请详细注明转调休规则。23、贵公司对漏打卡情况如何处理？24、贵公司因考勤钟或其他原因造成员工考勤有误应如何处理？25、贵公司迟到、早退、旷工的计算规则是什么？如有特殊情况，请详细注明（如迟到累计超过半小时算迟到一次）。26、贵公司加班时间的计算规则是什么？如有特殊情况，请详细注明（如超过某综合工时才视为加班时间）。27、贵公司员工工时的计算规划是什么？如有特殊情况，请详细注明。28、贵公司对新入职或离职员工的考勤如何处理？如有特殊情况，请详细注明。29、贵公司对哪些项目需要进行考勤汇总？如有特殊情况，请详细注明。30、贵公司常用的考勤报表有哪些？（可将报表附在文档后面）如有特殊情况，请详细注明。 31、有关考勤制度的原始资料请提供附件专心-专注-专业