转岗员工考核表(共2页).doc
( 4.5 )《转岗员工考核表(共2页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《转岗员工考核表(共2页).doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
精选优质文档-倾情为你奉上转岗员工胜任性考评转岗员工姓名转入的部门现任岗位调入时间：年 月 日转岗员工工号原部门原岗位直接上级对转岗员工适应能力、接受能力的评价：直接上级对转岗员工现有能力与所转岗位工作匹配度的评价：直接上级总评转岗员工：1、该员工新岗胜任度评价：优 良 一般 不胜任2、该员工能否转正： 能力胜任，在新岗可顺利转正。 能力欠缺，建议不予转正。直接上级签名： 日期：部门经理对转岗员工适应能力、接受能力的评价：部门经理对转岗员工现有能力与所转岗位工作匹配度的评价： 部门经理总评转岗员工：1、该员工新岗胜任度评价：优 良 一般 不胜任2、该员工能否转正： 能力胜任，在新岗可顺利转正。 能力欠缺，建议不予转正。部门经理签名： 日期：分管副总意见：分管副总签名： 日期：公司人力资源部意见： 在新岗可顺利转正 不予转正 人力资源部经理/副总签名： 日期：专心-专注-专业
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 转岗 员工 考核
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内