餐饮经理人必读(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 衣、食、住、行是与人们生活密切相关的几件大事,中国自古便有“民以食为天”的说法,这种传统观念导致了现在大大小小的企业遍地开花,然而在这些餐馆饭店无限风光的背后,却有着者的战战兢兢,因为经营若是稍有差池,便可能陷入无底的深渊。内人士在谈到餐饮经营时注重的往往是已经得到的餐饮研究成果,即其取得的成功经验,而对待企业经营不善或失败缺少系统的研究与总结。我们应该更注意到一点,失败是经营管理的常见现象,总结失败,从中吸取经验教训不仅可以使后来者避免在这些问题上再次撞车,更可以为成功的餐饮经营者敲响警钟,为以后餐饮规模的扩展保驾护航。1、 决策人对餐饮业的经营现状判断失误。酒店
2、的成功与否很大程度上要看经营者的决策是否正确,酒店决策包括对市场、价格、财务等方面的判断、分析,制定并执行酒店的重要规章程序等,外行的经营者或是对市场、财务等错误的认识很可能会直接导致经营惨败。 案例1:酒店A的老总是一位外行人,当初看到湘菜在全国的火爆流行,不禁也想涉足一下餐饮业,但是由于没有相关的管理经验,也没有聘请职业人,随随便便的聘请了后厨及服务人员,开店前也没有做专门的餐饮培训,凭着一股热气开了业,导致后厨操作不协调,炉台工作人员与传菜人员没有默契,上错菜的情形时常发生,这样一来,顾客方面自然不会满意的,老总自然看在眼里急在心里,1个月的时间内便换了行政总厨,可是生意依旧不见好转,如
3、此混乱的操作情形,使酒店仅维持了6个月就宣告关门。反败法宝:酒店进行重大决策时,酒店经营者要慎重地权衡利弊,弄清楚自己的经营定位,根据具体的情况进行酒店的决策,也可聘请顾问或向专家请教。后厨人员要有专业的餐饮培训,后厨与前台之间加强协调,切忌盲目开业,频繁更换经营者或主厨,造成高投入低产出。2、不当。 快餐经营的典型餐厅麦当劳曾表示过,其经营成功的核心秘诀有三个条件:“选址,选址,还是选址”,由此不难看出餐厅或饭店的选址对其成败的影响了。一个成功的选址应该从大处着眼,注重宏观环境的利用,充分调查了解该地区现有的酒店设施情况或竞争对手的经营特色,清楚周围消费者的需求,同时选取交通便利的区域才可。
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