彭泽职教中心中专部班主任工作量化考核实施细则(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任工作量化考核实施细则一、考核内容:第一部分:班主任常规管理工作(100分)1、班主任会议准时参加,认真听讲、记录,对会议精神认真贯彻执行,无故迟到、早退一次扣1分,无故缺席一次扣3分。2、开学初及时制定并上交学期班级工作计划,班级基本情况一览表、学生报到情况等,迟交扣1分,未交扣3分。3、根据班级工作计划,上好每周一次的班会课,班会课要有记录,特殊情况不上班会课,须提前向政教处说明。缺上一次扣2分。4、能按学校要求认真组织好学生参加课外活动。提倡班主任到场督促指导,提高出勤率。组织不好者视情节扣1-6分/次。5、开校会、听讲座、看电影、组织学生参加考试等教育教学
2、活动能到场,并维持好纪律。无故迟到、早退各扣1分/次,无故缺席扣3分/次。6、认真填写学生学籍卡和成绩统计表、素质报告单等有关资料。迟交扣1分/次,不交扣5分/次。7、认真做好学生评优工作和违纪学生的处分及撤销处分材料的整理工作,及时主动商量违纪事件的处理,不配合扣3分/次;放任不管的扣5分。8、认真指导班团组织开展好主题活动,每学期不少于2次,努力提高班级主题活动的质量,每次主题班会结束后将其执行情况及感受写成书面材料交政教处,少一次扣3分,效果较好并取得一定成效加2-5分。9、定期出好班级板报,努力提高板报的宣传教育质量,少出一期扣3分。10、乐意接受非计划或额外任务并能认真完成的加25分
3、/次。11、认真撰写班级德育工作总结,经考核小组评定获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分,未写扣8分(每学期最后一个月考核)。12、加强家校联系,做好学业有困难的学生的思想转化工作,做好记录,每学期与家长联系不得少于班级人数3/4次数,少一次扣1分。13、加强与各任课老师的联系,商讨教育教学工作,互通情况,一月不得少于一次,少于一次扣3分。14、班级开学正常费用在第一个月内交清,培养费及有关费用在规定期间内交清,按期完成加5分,未完成扣5分(备注:尾欠款经学校同意缓交的不扣分)。15、班主任按规定经常深入宿舍检查,安全检查后要向学校报告检查结果。少去一次扣2分班主任常规管理工作考核表序号
4、内 容要 求1制定好全学期班级和班级工作计划并及时上报政教处未制定扣3分,未及时上交扣1分2根据班级工作计划,认真组织好每周一次的班会课,缺一次扣2分3班主任会议准时参加,认真听讲,认真记录迟到早退一次扣1分,无故缺席一次扣3分4晨跑、早操到场,督促指导迟到一次扣1分,未到扣2分5组织好学生参加校会,讲座等重大活动,并维护好纪律迟到早退一次扣1分,缺席一次扣3分,纪律差扣2分/次6认真填写好认真填写周班主任工作总结、学籍卡、素质报告单等迟交扣1分/次,不交扣5分/次7认真做好评优、处分及撤消处分工作及时主动商量违纪事件的处理,因工作不到位造成一定影响的扣5分/次8认真指导班级主题活动及课外活动
5、效果较好并取得一定成效加2-5分9定期出好黑板报少一期扣3分10接受非计划或额外任务并完成好根据工作量及完成质量加2-5分/次11德育教育论文根据评定等次加1-5分,未交扣8分12加强家校联系,做好学生的转化工作家访、家长来访学生人数的3/4,少一人次扣1分。13处理好偶发事件并及时汇报不及时处理和未汇报的试情节扣5分/次14值周值日工作认真负责不到岗一次扣2分15加强与任课教师联系一月不少于1次并有书面记录,少一次扣3分16班主任按规定每周深入宿舍安全检查少去一次扣2分班主任工作考核表扣分标准1、开学二周内交班主任工作计划;学期结时交班主任工作总结;不安时交者扣1分,不交者扣5分。2、能及时
6、上交学生思想评定的不扣分,不及时完成、上交的每次扣2分;没有完成没有上交的扣5分。3、认真履行学校班主任工作常规,履行不到位每项扣1分;不履行每项扣5分。4每学期应对班级的后进生进行转化(每班至少3个),转化须有实施过程、有记录、没有完成的扣2分。5、每学期班级学生在校巩固率每达不到一个百分点扣1分(5%),以此类推。6、按时参加班主任会并做好贯彻执行,每缺席一次扣2分;班会课缺1次扣2分;迟到、早退扣1/次。7、认真按学校安排开好主题班会,组织不认真者每次扣1分;不开者每次扣2分。8、班主任应撰写德育论文,每学期一篇,不完成者扣1分。9、班主任应积极组织学生参加学校及上级举行的各类竞赛活动,
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