2016年下半年四川省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年四川省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.人身保险的保险标的可以是_ A:普通人寿保险 B:团体人寿保险 C:简易人寿保险 D:特约人寿保险 2.人寿保险的特点不包括下列_。 A生命风险的特殊性 B保险标的的特殊性 C保险金额确定与补偿的特殊性 D保险利益的特殊性 3.是保险代理从业人员应当遵循的基础性职业道德原则。 A:守法遵规、专业胜任 B:诚实信用 C:客户至上、勤勉尽责 D:公平竞争、保守秘密 4.个体工商户甲
2、,夫妻二人共同经营一个夫妻店,根据我国的民法通则,甲承担债务的基础是_ A:合格有效的保险市场需求 B:已渗透的保险市场需求 C:潜在的保险市场需求 D:有效的保险市场需求 5. 是保险代理从业人员获取知识的主要途径。 A:正规学校教育 B:工作实践 C:岗位培训 D:参加保险监管部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考试和持续教育 6. 下列哪项不属于保险公估机构高级管理人员_ A法定代表人 B合伙人 C分支机构的主要负责人 D普通员工 7. 保险公司的资产负债表中属于所有者权益的项目有_。 A总准备金 B应交税费 C应付职工薪酬 D卖出回购金融资产款 8. 投保人对保险标的应当具有合法的、
3、经济上的利益,否则保险合同无效。这体现了保险的_原则。 A可保风险 B保险利益 C最大诚信 D损失补偿 9. 分出公司自留额是60万元,保险金额200万元,保险费10万元,赔款。120万元,只签订五“线”的溢额再保险合同。则分出公司自留保费_;分入公司分人保费_。 A5万元 5万元 B2万元 8万元 C3万元 7万元 D4万元 6万元 10. 下列选项中对保险业务风险管理实践中存在的问题归纳不正确的是_。 A风险管理水平较低,风险管理理念不强 B只注重隐性风险管理,对显性风险管理重视不够 C只注重内生风险管理,忽视外生风险管理 D整体风险管理决策缺乏科学依据 11. 在职业活动中,保险代理从业
4、人员应尊重经营规则,不诋毁、贬低和负面评价其他保险公司、其他保险待业机构及从业人员,这是诠释职业道理中的_ A:法人代表 B:团体成员 C:团体本身 D:被保险人 12. 账外财产和代保管财产的保险价值按_确定。 A:保险代理人 B:保险人与保险代理人 C:保险人与投保人 D:保险代理人与投保人 13. _是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系,从而确定保险赔偿责任的一项基本原则。长期以来,它是保险实务中处理赔案时所遵循的重要原则之一。 A最大诚信原则 B保险利益 C近因原则 D损失补偿 14. 投资连结保险的交费机制具有一定的灵活性。_对客户来说灵活性最高,但降低了保险公司对保费支付的可
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