层次分析法判断矩阵求权值以及一致性检验程序(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上function w,CR=mycom(A,m,RI)x,lumda=eig(A); r=abs(sum(lumda); n=find(r=max(r); max_lumda_A=lumda(n,n); max_x_A=x(:,n); w=A/sum(A); CR=(max_lumda_A-m)/(m-1)/RI;end本matlab程序用于层次分析法中计算判断矩阵给出的权值已经进行一致性检验。其中A为判断矩阵,不同的标度和评定A将不同。m为A的维数RI为判断矩阵的平均随机一致性指标:根据m的不同值不同。RI值指标数123456789RI000.580.91.121.
2、241.381.411.46当CR0.1时 符合一致性检验,判断矩阵构造合理。下面是层次分析法的简介,以及判断矩阵构造方法。一.层次分析法的含义层次分析法(The analytic hierarchy process)简称AHP,在20世纪70年代中期由美国运筹学家(T.L.Saaty)正式提出。它是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。由于它在处理复杂的问题上的实用性和有效性,很快在世界范围得到重视。它的应用已遍及经济和、能源政策和分配、行为科学、军事指挥、运输、农业、教育、人才、医疗和环境等领域。 二.层次分析法的基本思路与人对一个复杂的决策问题的思维、判断过程大体上是一样的。
3、(1) 层次分析法的原理层次分析法是将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备投方案的顺序分解为不同的层次结构,然后得用求解判断矩阵特征向量的办法,求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重,最后再加权和的方法递阶归并各备择方案对总目标的最终权重,此最终权重最大者即为最优方案。这里所谓“优先权重”是一种相对的量度,它表明各备择方案在某一特点的评价准则或子目标,标下优越程度的相对量度,以及各子目标对上一层目标而言重要程度的相对量度。层次分析法比较适合于具有分层交错评价指标的目标系统,而且目标值又难于定量描述的决策问题。其用法是构造判断矩阵,求出其最大特征值。及其所对应的特征向量W,
4、归一化后,即为某一层次指标对于上一层次某相关指标的相对重要性权值。(2) 层次分析法的步骤a) 建立系统的递阶层次结构; b) 构造两两比较判断矩阵;(正互反矩阵) c) 针对某一个标准,计算各备选元素的权重; d) 计算当前一层元素关于总目标的排序权重。 e) 进行一致性检验。 小结:层次分析法的思路与步骤如图 层次分析法的思路与步骤三. 模糊综合评价法的思路和步骤模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合方法。该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的
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