北京同仁医院进修人员管理制度及协议书(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上北京同仁医院进修人员管理制度及协议书一、 来我院进修的医生要求本科以上学历、参加工作5年以上,并具有医师资格证书、医师执业证书;医技人员,要求中专以上学历,工作3年以上,并具有相应任职资格。进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师,虚心求教,正确处理政治与业务,服务与提高,理论与实践的关系。二、 进修人员应廉洁行医,依法行医,以德行医。遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物,不收受“红包”和回扣,不介绍患者到其他单位收取好处或提成,不在病区私自销售药品、医疗物品。三、 进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任,严格执行国家各项医疗法律法规
2、。尊重病人的人格和权利,保护病人的隐私和秘密,对病人应一视同仁。进修人员到病房工作时,须及时、认真地书写住院病历,病程记录及各种诊治单等,并经指导医师审核签字。不符合要求的,须及时按要求修正。四、 进修期间,发生服务缺陷者,根据具体情况予以相应处理,事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。情节较重者,终止进修学习,退回原单位。五、 短期进修医生,必须在带教老师指导下出门诊,没有上级医师的带领,不能单独值班,不能单独上手术台。在对外出具各类诊断证明材料,包括死亡证明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等,须由指导老师签字方有效。在各类手术操作中,包括介入治疗、有创检查等,进修医生不可以担任术者(
3、专科进修介入者除外)。六、 长期进修医生来院一个月后经培训考试合格后,发放进修医师印章,取得在我院独立进行诊疗项目的行医资格。七、 进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度,严防医疗事故、医疗差错、医疗缺陷的发生。凡在我院进修期间,未经带教老师许可,擅自越级行医、开具医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故,由该进修人员本人及原单位承担责任和赔偿经济损失。情节较重者,终止进修,退回原单位。八、 进修人员严格遵守组织纪律,上班不迟到、早退、离岗、脱岗。无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者,参照同仁医院奖惩条例相关规定进行处理,事件经过及处理结果由客户服务部通报其原单位。中途退学者,须持原单
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