试用期员工转正自评表(共3页).docx

《试用期员工转正自评表(共3页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试用期员工转正自评表(共3页).docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上试用期员工转正自评表姓 名部 门行政部职 位经理试用期期限： 2016 年 12月 14日至 2017 年 3月 13日个人自评：（自评要点：1、岗位职责 2、工作感受 3、自身优缺点 4、展望与规划） 在工作的忙碌中，不知不觉三个月的试用期已经结束了。这段时间里，我对公司所属的行业情况有了更进一步的了解，逐渐适应了新的工作环境，同时，我也一直在尝试着对自己的工作进行总结和反思，在此，借转正申请的机会把前期点点滴滴的思考归纳出来，并向公司上级领导汇报如下:1、 作为公司的行政部经理，我的主要职责是负责做好公司的后勤服务保障、员工福利、对外接待与沟通协调工作，确保良好的

2、办公环境和秩序，同时尽量发挥自己以前在建筑公司的工作经验，积极参与工程相关的一些手续和具体工作。2、 三个月的时间让我感触颇多，例如领导雷厉风行的处事风格、对事件节点的把控自如、以人为本的管理理念，同事之间亲密而又相互督促进步的工作氛围，都让我启发良多。但这三个月里让我感触最深的是拥有良好的动机，它决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为。动机让人做事，良好的动机才能成事！另外，与同事们多多沟通，对于上级领导交办的任务做到决不推诿，只有这样，才能保质保量完成工作。任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，我们已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的，企业发展了，个人的价值也将得

3、到提升。3、 通过对这三个月工作的自省，虽然让我在思想和工作上有了不少进步，但也让我看到了自己还有待提高的一些地方。以前只重视把单独的工作任务做好，遇到什么事就解决什么事，没有考虑到行政工作的系统性和框架性。还有在工作中也出现过急躁、细节上考虑不周全的情况，另外时间节点的把控力和工作组织力也有进步的空间。既然我找到了问题所在，也就明确了努力的方向，接下来，我将通过与同事的配合来弥补不足，同时努力学习最终消除不足，请领导拭目以待。4、 展望未来，我看到了新兴行业的一颗新星，而我将有幸与新星同行，具体工作规划:努力学习、进一步完善自己，以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中，。不断的提升自己的专业水平及综合素质，更好的为公司服务。（例如完善相关规章制度等，加几条具体的，才算是规划呀） 有了公司的发展，才有我们更广阔的发展空间和机遇，我将竭我所能为公司的发展尽自己的一份力量！现申请转正，望批准。 专心-专注-专业