2018年青海省员工福利规划师考试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年青海省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.乙寿险公司2010 年3 月银行保险业务的保费收入为2000 万元,支付给银行的手续费为100 万元,支付给销售人员的薪资为150 万元。则2010 年3 月,乙寿险公司银保业务的销售费用为_万元。 A100 B150 C250 D50 2.风险损失的_是指在评价风险损失时,除了测量损失的绝对量外,还应充分估计经济单位对可能发生的风险损失的承受能力。 A普遍性 B时间性 C综合性 D相
2、对性 3.关于单务合同与双务合同,下列叙述错误的是_。 A赠与合同为单务合同 B单务合同中不产生同时履行抗辩权 C单务合同中,义务人的注意义务一般弱于双务合同 D单务合同中仍然存在对待给付义务 4._又称产品保证保险,是指因被保险人制造或销售丧失或不能达到合同约定效能的产品给使用者造成经济损失时,由保险人对有缺陷的产品本身以及由此引起的有关损失和费用承担赔偿责任的一种保险。 A司法保证保险 B合同保证保险 C产品质量保证保险 D产品责任保险 5. 在财务型风险管理技术中,对风险自我承担,即企业或单位自我承受风险损害后果的方法属于。 A:避免风险 B:自留风险 C:转移风险 D:抑制风险 6.
3、保险方案的设计一般应遵循的首要原则是_。 A高风险优先原则 B高额损失优先原则 C低风险优先原则 D低额损失优先原则 7. 保险在形式上是一种经济保障活动,而实质上是一种_ A:a保险人和受益人协商确定 B:b投保人和被保险人协商确定 C:c保险人和投保人协商确定 D:d保险人和代理人协商确定 8. 在保险合同中,_主要用于说明保险人依照法律规定或者合同约定,不承担保险责任的范围的条款。 A保险责任条款 B责任免除条款 C基本条款 D特约条款 9. 精神病患者甲在其妻陪伴下外出散步,由于8岁顽童乙的挑逗,甲受刺激发病追赶乙。甲妻见状竭力拦阻无效,甲将乙头打破,乙的医疗费用应由_负担。 A甲 B
4、甲妻和乙的父母共同 C甲妻 D乙的父母 10. 资格证书依法由_保管,其他任何人或者单位不得以任何理由扣留。 A持证人所在保险公司 B持证人所在单位 C持证人 D持证人所在地的保监会 11. 保险业同业竞争目标不包括下列哪项? A:促进保险业的稳健发展 B:保护被保险人利益 C:反对各种不正当竞争 D:保护保险人利益 12. 下列保险代理机构高级管理人员的调动,不需要重新进行任职资格的核准的是。 A:某部门经理被调任另一部门任部门经理 B:某保险代理机构部门经理被提升为公司副总经理 C:在甲保险代理机构担任副总经理的张某被调至乙保险代理机构任副总经理 D:甲在某保险代理机构辞职后,去另一家保险
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