2012年安全环保工作总结(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2012年安全环保工作总结2012年在中心领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立完善各项规章制度，加强现场隐患排查治理，在强化安全基础管理的同时，紧抓安全队伍建设，提高全员安全意识，不断夯实安全基础管理工作，取得了较好的安全实效。2012年在生产与施工齐头并进情况下，我中心轻伤以上事故为零，安全教育培训计划完成率100%；隐患排查整改率为94.6%，烟尘、粉尘、废水达标排放，环保设备同步运行率达到98%。这一成绩的取得得益于中心领导、各级管理人员的高度重视和严格管理。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将20

2、12年度安全生产工作总结如下：一、加强安全宣传、强化安全意识一年来，我中心紧紧围绕“春节”、“汛期”及“安全生产活动月”等重要节点时期，积极开展安全生产宣传教育工作，努力强化职工安全意识，通过对“四不伤害月”、“安全生产月”、“安全警示教育月”及“百日安全”等活动，加大对员工的安全教育，并通过内网宣传，张贴宣传画、标语，开设专题宣传板报，组织观看消防知识电教片等形式，引导员工树立“安全发展”理念，使员工的安全防范意识有了很大的提高。二、加强组织领导，落实管理责任坚持“抓安全就是抓发展”的原则，在加强组织领导方面：强化了组织领导机制，成立了安全生产领导小组，进一步突出了安全生产的重要性，中心一把

3、手亲自抓安全，分管领导具体抓，各工段负责人共同抓的安全管理机制，确保安全生产各项工作及时有效的推进。在落实管理责任方面：我中心把完善安全管理目标责任考核体系作为安全生产管理的重要内容，并积极从管理体系、责任落实等方面入手，强化安全管理责任制。与各工段责任人签订了2012年安全环保目标责任书，进一步细化了管理责任。三是逐步完善安全生产目标管理考核制，把安全生产工作作为重要内容纳入年度工作考核，并逐步完善考核细则。三、夯实安全基础管理1、认真落实安全生产责任制认真落实安全责任，年初与每一位员工签订本年度的安全生产责任书，要求每一位员工积极履行自身的安全职责，2012共计签订安全生产责任书363份。

4、2、完善安全基础台账：强化作业区、安全活动记录、班组安全检查台账的管理。定期对岗位安全台账进行检查，并组织班组长人员对如何填写进行培训，加强安全生产管理基础工作，促进安全生产管理台帐的标准化、规范化。定期组织班组长及安全员对班组安全管理细则、班组长安全角色认知、班组基础和现场安全管理及辨识控制危险源，消除习惯性违章等内容进行了培训，以利于对本岗位的基础台帐建设工作进一步提高。3、二级安全教育2012年对我中心新进员工215人进行了培训，其中转岗员工24人，共进行二级安全教育30次。针对中心大部分新进员工都是青工的特点，对企业的安全、生产危险因素认识不够，特结合中心危险源点、事故案例、安全生产法

5、律法规进行培训，使员工对中心的危险源点、作业安全要求有了进一步的提高。加强员工安全意识培训，提高自我防护能力，对员工安全操作规程的掌握情况进行多次抽查、督促员工对安全基础知识的进一步掌握。4、着力推进班组安全建设，完善基础设施为进一步规范中心班组管理工作，提高班组自主安全管理水平，实现安全预防关口前移，安全管理重心下移。我中心积极开展班组安全建设，主要开展工作如下：开展班组安全宣誓活动。员工每日上班前进行安全宣誓及唱红歌活动，利用安全誓言加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识，增强做好安全工作的自觉性。推行单位领导与班组挂钩，挂靠领导每月参加一次以上的班组活动，对班组的安全工作提出意见，指导

6、班组安全工作的建设。2012年中心领导共参加各个班组安全活动累计774人次，分别对我中心30个班组安全管理工作进行了指导性发言。开展技术比武活动，在中心范围内开展各类技术比武活动，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，使安全文化活动气息渗透到各个角落。积极运用“手指口述”和“岗位描述”，提高员工对自身岗位危险因素的认识以及提升员工的安全意识和心理素质，有效提高安全管理水平， 开展“人人都当安全员”“六个一活动”“班前会”“班组安全活动”等活动，促进和提高了员工安全生产意识。5、定期召开安全例会中心每周三按时召开安全例会，2012年我中心共召开安全例会共计40次。总结本周安全工作，对存在的问题进行分

7、析，并对下周的安全工作做出安排，要求各工段及时召开各自的安全例会以传达会议精神，对本周的安全工作作好部署。月末安全例会上小结“回头望”查漏补缺，提出下一步的措施，达到持续改进。 四、扎扎实实，加强安全教育培训工作，着力增强各级管理人员和员工安全意识及时获取同行业事故消息，做好举一反三工作先后对“2.20”鞍钢喷爆事故，“2.23”宝钢煤气中毒事故，“3.15”济钢重大坠罐事故，“3.20”酒钢安全事故，“7.31”西宁特钢发生的房屋塌陷事故以及近期公司发生的“6.26”烧结厂发生的皮带绞死事故以及炼铁厂“8.25”发生的灼烫伤事故和“9.1”爆炸险肇事故共8起典型事故，组织学习和宣传，认真从“

8、事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合中心实际的作业程序和规范。全年共组织中心安全培训15次，共计480余人次参加。 全年组织季度上岗资格考试共计4次，具体情况如下：2012年上岗资格考试人员统计 人数名称中心人数外包方人数总人数不及格人数中心外包方合计第一次上岗资格考试25413238611314第二次上岗资格考试30228330202第三次上岗资格考试31624327235第四次上岗资格考试3402236211314对考试不合格的35名员工在进行培训教育考试通过后准予上岗。10月12日组织了中心全体员工进行钢企抓安全管理要打持久战考试，本次考试包括外包方共计373名员工参加，不及

9、格12人，对不及格人员于10月25日安排补考至全部及格。10月13日组织了中心全体一线员工进行了岗位“双述”考试，共283个一线员工进行了考试，对于2个不合格员工我中心将其作为重点帮扶对象进行再教育，以提高员工整体的熟练掌握度及安全意识，确保岗位员工“双述”内容达到熟练掌握程度达100%，为安全生产打下了良好的基础。特种设备操作人员取证情况（2012年）种类人数电工作业煤气作业总人数应取证人员备注电气工段44/158158水运工段0/9023气体工段/508686总数4450334267通过组织、参加安全知识培训等活动，给员工创建了一个良好的安全氛围，给员工一个掌握相关知识的平台，强化了员工的

10、安全意识，增强了自我防护能力。五、筑牢根基，在源头上注重防范1、坚持各类安全检查活动：每月4次综合检查，每周组织1次专项检查及由领导班组成员带队开展1次隐患排查活动。对排查出来的隐患及时进行解决，对于不能现场整改的限期进行落实并采取相应防范措施。持续开好3个会议，一是每天早上的生产调度会，二是每周例行生产例会；三是每周的安全工作例会和月底的安全扩大例会，通过会议统一认识，明确责任，充分调动一切资源，减少管理中间环节，提高工作绩效。截止11月中旬，全中心隐患整改情况如下：全年中心共组织定期综合安全检查42次，查出问题共计 176项，现场整改 78项，下发隐患整改单 22张；组织煤气专项检查 9次

11、，煤气排水器基础下沉专项检查 3次，蒸汽管道专项检查 1 次；电气系统专项检查6次，防洪防汛安全检查5次，防暑降温安全检查4次，节前安全专项检查2次，特种设备、煤气监测和氧含量分析装置专项检查1次，冶金安全生产标准化(煤气)单元专项检查8次，冬季五防专项检查2次。气体系统全年组织周安全检查36次，共查出隐患103项，已整改97项；煤气专项检查4次，共查出隐患39项，已整改35项；季度专项检查6次，查出隐患32项，整改32项；节假日专项检查2次，查出隐患11项，整改11项。水运系统全年共组织周安全检查36次，共查出隐患75项，整改75项；进行专项检查4次，查出隐患36项，整改35项；季度专项检查

12、6次，查出隐患32项，整改32项，节前安全专项检查2次，查出隐患10项，整改10项。电气系统全年共组织综合安全检查47次，共查出隐患43项，整改40项；专项检查9次。2、加强对重大危险源的防治工作，按照我中心制定的危险化学品管理制度对危险化学品进行调查、登记、建档、备案积极进行规范和完善。六、适时开展形式多样的安全活动，以提高员工的安全意识3-5月份，开展了为期三个月的交通安全专项整治活动。本次活动确立了我中心交通协管员2名并给每位员工下发了交通安全告知书，各工段与员工签订上下班及厂区内行走路线的有关规定。3月份开展了为期一个月的“四不伤害月”活动，3月2日组织中心全体员工在中央水处理楼前进行

13、了“四不伤害月”安全承诺签名。共悬挂宣传横幅6副，开展“六个一”活动，收集合理化建议27项，安全管理论文4篇，每个班组选出安全标兵一名共计22名，纠查违章违纪8项，现场测试岗位员工某项岗位技能的掌握情况共计12次。3月21日，成功举办了我中心安全演讲赛。6月份开展了“安全生产月”活动并组织我中心百名员工进行了安全承诺签名并悬挂横幅3条。征集以“科学发展、安全发展”为主题的文章90余篇，其他类稿件9篇；各班组均树立了1名安全标兵；撰写安全管理论文共计4篇； 6月18日，协同安全环保部组织了公司级的煤气中毒应急救援演练，我中心共有40余人参加了演练活动，通过在演练中发现问题，以提高员工在突发情况下

14、应对突发事件的应急处置能力。6月20日和27日，分别参加了公司组织的“安全演讲赛”及“庆七一钢铁美丽花知识和对标管理知识擂台赛”活动。 9月份开展了“安全警示教育月”活动，在我中心主要区域、醒目位置悬挂安全警示标语、横幅4条，并充分利用板报、橱窗向员工宣传安全警示教育月活动相关内容。收集以“警钟长鸣、防患未然”为主题的文章40余篇。9月21日组织我中心气体工段进行了“煤气泄漏救援演练”活动。消防安全演练活动5月18日，邀请保卫部人员对消防器材的使用进行讲解，组织中心40名员工进行观摩学习，并现场进了灭火实战演练。6月4日，中心内部举行了八万气柜消防应急演练活动。11月9日-10日分别参加了保卫

15、部组织的消防安全知识竞赛和消防安全趣味运动会活动。9月26日-12月31日开展“百日安全”活动，在中心醒目位置悬挂安全标语4条并利用报刊、宣传栏、板报等形式对“百日安全”活动进行了广泛的动员和宣传。通过消防知识竞赛、消防趣味运动会、技术比武等内容丰富、形式多样的安全文化活动，为全年的安全生产目标做最后的冲刺。七、扎实开展冶金安全生产标准化达标工作 7月份我中心成立了以单位一把手为组长的领导小组，单位领导高度重视亲自组织召开会议进行安排部署，并带队进行检查、落实。冶金安全生产标准化工作经过学习培训阶段，对标实施阶段到目前的自评整改阶段，基本完成了从基础管理到现场设备设施的完善， 12月份将进入申请评审阶段，我中心将做好此项工作的相关台账、记录备查，并在此基础上针对公司验收过程中存在的问题及时改正，完善不足之处，以确保我中心的冶金安全生产标准化年终达到三级标准。八、做好外协单位的安全监管工作督促外协单位建立健全安全管理网络、完善各项安全规章制度，同步开展标准化作业，不断规范对外协单位的管理以逐步提高外协人员的安全意识和操作技能，加强对外协单位的监管力度。 动力能源中心安全科2012、11、19专心-专注-专业