2016年河南省员工福利规划师考试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年河南省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.资格证书是中国保监会对个人具有从事保险营销活动资格的认定,由_统一印制。 A中国保险行业协会 B中国保监会 C保险公司 D国务院 2.分析市场机会是进行员工福利计划市场营销的首要环节。下列属于保险市场宏观环境的有_:政治环境;经济环境;社会环境;文化环境;保险企业内部组织环境。 A B C D 3.人身保险管理人员应重视保险公司的企业文化建设,这是因为_ :保险企业文化建设依赖于保险公
2、司的实际行动;建设企业伦理需要树立良好的经营理念;保险公司的企业文化应与保险企业承担的社会责任相一致;保险行业担负着与其他行业相同的社会责任。 A B C D 4.雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素,以确定合理的计划模式。这些考虑因素包括:_。考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式考虑企业所属产业的成熟度考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求考虑既有的福利计划类型 A B C D 5. 关于人身保险与社会保险的区别,下列说法正确的是_ A:保险利益 B:保险价值 C:保险金额 D:保险标的 6. 保险人利用风险损失_为被保险人提供经济保障。 A预防
3、机制 B补偿机制 C转移机制 D分摊机制 7. 按照我国保险法规定,当某保险公司的实有资本金加公积金总额为10亿元时,超过_元的危险单位就无法承保。 A3亿 B4亿 C1亿 D2亿 8. 团体保险最显著的特点就是_。 A用对团体的风险选择来取代对个人的风险选择 B用对个人的风险选择来取代对团体的风险选择 C保险计划灵活 D经营成本低廉 9. _是保险经营的起点。 A展业 B理赔 C险种开发 D核保承保 10. _的不同是家庭财产两全保险与普通家庭财产保险的主要区别。 A保险财产 B保险责任 C保险金额 D保险费交纳方式 11. 下列行为中属于双方民事法律行为的是_。 A授权行为 B遗嘱行为 C
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- 2016 河南省 员工 福利 规划 考试题
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