2009年市场部工作计划(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2009年市场部工作计划时间:2009-01-16 10:49来源:互联网 作者:过水青春 点击: 1402次经过08年的发展,我司在业界已有一定的知名度,在受金融风暴的侵袭时我们仍创造了财富。为迎接09年的发展,我们市场部做出了工作计划。 我公司市场部的工作在领导的正确指导及部门员工的努力下将08年的工作划上一个满意的句话。为再接再厉,特做出市场部年度工作计划和内容提纲。1 市场部职能 2 市场部组织架构3 市场部年度工作计划4 市场部09 实行精兵简政、优化销售组织架构实行严格培训、提升团队作战能力 科学市场调研、督促协助市场销售协调职能部门、树立良好企业文化把握
2、市场机会、制定实施销售推广 信息收集反馈、及时修正销售方案一 市场部职能: 市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。1.市场部作用:直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。 督促的进行事实。全面协调各部门工作职能。 是企业的灵魂。2.市场部工作标准:准确性及时性协调性 规划力 计划性 执行力 3 市场部工作职能: 制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。协调各部门特别是研发生产
3、部的协调工作。 组织销售部进行系列培训。 监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、督促、实施必要的销售推广。 专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。 销售客户档案统计、归纳、整理。全面收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门三 市场部工作计划1 制定09年科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定2009年 市场部和销售部工作任务和工作计划。 2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工
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