2016年下半年甘肃省员工福利规划师考试试卷(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年甘肃省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.关于我国目前团体保险监管的说法,正确的是_。 A团体保险的保单预定利率为年复利2.5%,但可以附加利差返还条款 B保险公司可以开办趸交即领的团体保险业务 C保险公司可以通过补充协议的方式改变团体保险的退保条件、给付条款和保险金额 D团体两全保险的满期生存给付金只能通过银行转账的方式支付给原投保人 2.财产保险补偿功能表现为() A使被保险人的受损财产或利益恢复到最初的水平而不允
2、许得到额外的利益 B使被保险人的受损财产或利益恢复到到市场平均水平而不允许得到额外的利益 C使被保险人的受损财产或利益恢复到投保前的水平而不允许得到额外的利益 D使被保险人的受损财产或利益恢复到损前水平而不允许得到额外的利益 3.下列关于风险因素的说法中,正确的是_。 A风险因素直接导致损失 B风险因素既可能直接导致损失也可能间接导致损失的发生 C在保险实务中,由实质风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围 D由心理风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围 4.我国保险法上对保险所下定义的含义是_ A:风险的管理 B:风险的分散过程 C:风险的控制过程 D:风险的确定过程 5. 按份共
3、有人在转让其共有财产份额时,其他共有人在同等条件下享有。 A:购买权 B:优先购买权 C:收益权 D:优先受赠权 6. 在财产保险合同中,确定保险金额的基础是_。 A保险标的 B保险价值 C保险利益 D保险事故 7. 保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案,下列不属于该档案内容的是_。 A保险营销员个人基本资料 B保险营销员工资福利情况 C保险营销员培训教育情况 D保险营销员奖惩情况 8. 在社会生产和生活中,动态风险所导致的损失很多。下列损失中属于动态风险所致的损失是_ A:人寿保险 B:医疗费用保险 C:建筑安装工程保险 D:机动车第三者责任保险 9. 在对个人保险市场
4、进行细分的过程中,会涉及利益细分的问题,利益细分属于_的方法。 A地理细分 B人口细分 C心理细分 D行为细分 10. 由于人身保险保险期限较长并具有储蓄性,因而强调人身保险保险利益存在的时效为_ A:保险期限结束时 B:意外伤害发生时 C:责任期限开始时 D:责任期限结束时 11. 在寿险公司进行费用分摊时,如果某“成本中心”是直接支持某类产品业务的,则可将该“成本中心”的所有费用都归集到该类产品中去,作为直接费用分摊为初单费用、保单维持费用、理赔费用和投资费用。_ A对 B错 12. 保险公司应当根据保障被保险人利益、保证偿付能力的原则,提取_。 A各项责任准备金 B公积金 C保险保障基金
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