临床科室各级各类人员岗位职责(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上科主任岗位职责1、 在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。2、 制定本科工作计划,组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。3、 领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、 定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。5、 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、 督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。7、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、 参加门诊
2、、会诊、出诊等工作,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作。9、 领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,能提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。10、 完成医院下达的各项临时性工作。主任及副主任医师岗位职责1、 在科主任领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务技术培训和理论提高工作。2、 每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工作,决定重大抢救、手术方案,必要时亲自操作示范。主持疑难、死亡病例讨论会。3、 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展“三基训练”。4、 担任并指导
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